Les Enjeux Des Ntic Sur Les Grh

encore du fait que l'entreprise, en tant qu'entité organisée et localisée au coeur des changements économiques et sociaux contemporains constitue une affaire sociale. L'idée de la responsabilité sociale de l'entreprise, en sigle RSE, répond à cet enjeu, proposant l'intégration des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les activités des entreprises (1(*)). Cela suppose que l'entreprise doit non seulement rendre compte à ses actionnaires et maximiser son profit, mais aussi

cachés en investissement immatériel 1.2. Pilotage de la performance 2. Ressources humaines et performance 2.1. Gestion des compétences 2.2. Pilotage & évaluation de la performance humaine des organisations Évaluation de la création de la valeur par la GRH 2.3. 2.4. Mesures de l’évaluation 3. Qualité et performance 3 MESURES DE LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES MAROCAINES BEKKAYE Najib & BERRADA Oumeya Projet de mémoire de fin d’études – Cycle Supérieur de Gestion de l’ISCAE 4. Marketing et performance

salariés sur le processus d'évaluation, former, organiser le processus, restitution de l'information. |Infrastructure | |GRH | |Développement technologique

tableaux de bord et des référentiels ; initier des projets d'organisation ou de service ou de changement managérial; organiser et réaliser des formations ou animer des réunions; organiser et conduire une communication ou une négociation; utiliser les NTIC et l'outil informatique. Enthousiaste, convivial, créatif, dynamique et ouvert ; avoir l'esprit d'équipe et en constante écoute active ; sens développé de la relativité et faire preuve d'autonomie et d'initiative; grande capacité d'observation, d'analyse

est un réseau informatique mondial. Depuis trois ans, nous assistons à une accélération spectaculaire de son usage, tant dans les entreprises que chez les particuliers, ce qui entraîne une véritable révolution culturelle. En moins d’une décennie, les NTIC ont bouleversé le fonctionnement des sociétés : business, communication, publicité, relation client, toutes les activités de l’entreprise ont pris le train en marche du Web. Cruciales et particulièrement stratégiques, les Ressources Humaines n’ont

exemple, un salarié parle le chinois ; à un moment donné, le besoin de traduire un courrier, un fax, se fait sentir. On explorera d’abord les ressources internes à l’entreprise avant de faire appel à un traducteur extérieur. Dans une certaine mesure, la GRH et la GPRH[2]ont abordé ce besoin, en créant des bases de données dans lesquelles sont décrits les CV et les compétences des individus). ❖ L’élaboration, le partage, la diffusion des savoir-faire L’élaboration, le partage, la diffusion des

Action de l’EITIA vis à vis de cette évolution | * | | | L'économie | Indicateurs économiques du pays | | * | | | Action de l’EITIA vis à vis de ces facteurs | | * | | La technologie | Niveau de développement du secteur des NTIC | * | | | | Niveau d’opportunité pour l’EITIA | | | * | | Action de l’EITIA vis à vis de cette opportunité | | * | | | Niveau de menace que représente les produits substituts | * | | | Le contexte politico légal |

même temps entre producteurs et distributeurs =piloter les stocks en temps réel et éviter les ruptures de stock) peut être efficace Par contre, le temps de réflexion s’impose en temps de crise par exemple : prendre la bonne décision qui cache un enjeu important (les temps du management consacrés à l’évaluation du personnel (temps de l’échange et de l’interaction) Time to market = le moment de mise sur le marché du produit (le bon moment + anticipations) Le critère temps dans le processus de

retournement de l’économie 6 2 - Le choc démographique 7 2. 1 - Une problématique récurrente et un enjeu structurel 7 2. 2 - La population R.H. n'est pas épargnée 8 2. 3 - Gérer le court et le long terme 10 3 - A son tour, le tertiaire fait sa révolution 12 3. 2 - A la recherche de l'avantage concurrentiel 14 B. Rôle et missions de la fonction R.H. 16 1 - La GRH : partner du business plan 16 1. 1 - La personnification de la fonction 16 1. 2 - La place

La diversité de cette offre de formation fait que le secteur ne cesse de croitre depuis des années, et la concurrence devient de plus en plus rude du fait notamment de l’avènement des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC). Cependant, parlant de l’enseignement supérieur, il est important de noter la présence des universités publiques, qui offrent des formations dont le diplôme est non seulement reconnu par l’état, mais aussi les entreprises privées. Ce qui crée