Les Points Forts Du Hard Discount

........................................................... CHAPITRE 3 Les mutations de la grande distribution A B C D E F G H Modifications de la législation Mouvements de concentration Internationalisation Apparition et développement du hard discount Développement des marques de distributeurs (MDD) Coopération entre producteurs et distributeurs Progrès technologiques Élargissement de l’activité de la grande distribution .....................................................................

livraison, l'installation, la mise en service, échange -l'allotissement(lot>assortiment(mélanger)), ce choix nécessite une parfaite connaissance de marché ainsi que des talents de négociateur -la mise en valeur des bien proposées par une gestion des points de contact avec les clients, la gestion des transferts de propriété (gestion des commerciales, fonctions , paiement , conditionnent ) B. canaux, circuits et réseaux de distribution le canal, en toute rigueur, est le chemin parcouru par un produit

de marque incontestable auprès des consommateurs avec une orientation marquée pour les produits santé dès ses débuts. Danone se qualifie comme le spécialiste des produits santé mais aussi spécialiste de la sécurité alimentaire. En effet, un des points forts de ce groupe est sa position de leader de l’alimentation santé autour de quatre métiers : les PLF (n° 1 mondial), les eaux (n° 2 sur le marché de l’eau conditionnée), l’alimentation infantile (n° 2 mondial) et la nutrition médicale. La base de

Les fonctions expérientielles L’ensemble des actions qui permettent au consommateur de vivre des expériences ludiques, hédonistes, esthétiques ou spirituelles par la fréquentation d’un lieu commercial. C’est ce qu’on appelle l’atmosphère d’un point de vente. 2/ Les caractéristiques d’un circuit de distribution - La structure verticale ou longueur d’un circuit de distribution se mesure par le nombre de niveau séparant le producteur de l’utilisateur final. o Circuit direct

propose un produit identique à celui de SynchroLab et très peu proposent des concepts proches. Néanmoins, il est possible d’établir un tableau résumant les principales agences concurrentes de SynchroLab. | |Points communs |Différences | |BrainSonic |L’agence BrainSonic est la plus proche de |La principale différence entre le concept | |

publicité, l’internaute peut récupérer une musique. De plus, son compte est crédité d’un nombre de points convertibles en réductions chez les partenaires de Beezik. Récent, ce site propose déjà plus de 2 millions de chansons et prévoit d’en proposer prochainement plus de 300. Nous allons procéder à l’analyse du site, que ce soit d’un point de vue technique d’ergonomique. Le but est de repérer les points faibles du site ou tout simplement de trouver des voies d’amélioration. Nous commencerons

have the abiiity to with coileagues, employees, customers and suppiiers are a valvabie asset for any business.’ . When speaking, effective communicators are good at ~iving information. They do not £P-f~.1~~4- 3 their listener. They make their points ciear[y. They ~viII avoid technicai terms, abbreviations or jargon. . Ç) 1.1 Listen to the taik and check your answers. ~ Thinic of a good communicatoryoU know. Explain why they are gàod at communicatiflg. Vocabularyfile page 171 ~mproving

actif qui importent, pour le dirigeant, c'est la possibilité de mobiliser les ressources et d'en contrôler l'usage qui est essentielle. Ex. un aéroport est un système d'offre complexe qui doit offrir au client (le voyageur) une prestation qui va du point de départ pour prendre son avion (parkings) à son arrivée. Il s'agit ici d'un système collectif dans lequel de très nombreux prestataires interviennent en se coordonnant pour assurer le service. Ainsi, pour une entreprise, il lui faut réfléchir pour

qui complexifie la composition contribue aussi à créer de la distance avec le produit. De ce point de vue, CocaCola a raison de maintenir secrète sa composition. La reprise d’Orangina s’est accompagnée d’une recomplexification de l’extrait. Antoine Riboud traduisait la même préoccupation lorsqu’il déclara : « Je ne fabrique pas des yaourts mais des Danone. » La mission de la marque La marque est un point de vue sur la catégorie de produit. Les grandes marques ont plus qu’un positionnement ou une

chômage [pic] Le ratio de sacrifice permet de mesurer le nombre de points de chômage annuel supplémentaire nécessaire pour réduire l’inflation d’1 point de pourcentage. • L’estimation du ratio de sacrifice est proche de 1 aux USA (0,75 en Europe) • La réduction de l’inflation de 13,3% à 3,8% entre 1979 et 1982 a nécessité une hausse de près de 4 points du chômage, passant de 5,7% à 9,7% pendant cette période (!) La politique de baisse des prix doit donc