Les Salaires Hommes Femmes

La place des femmes dans la société Chronologie : la conquête des droits des femmes : 1907 : les femmes peuvent disposer librement de leur salaire 1909 : congé de maternité (8 semaines) institué sans rupture de contrat 1944 : droit de vote et éligibilité sont accordés aux femmes 1965 : l’épouse peut exercer librement une profession et ouvrir un compte en banque sans l’accord de son mari 1970 : l’autorité paternelle devient l’autorité parentale, la mère et le père assurent ensemble la direction

inférieure à l'homme, les différents peuples étant des sociétés patriarcales (dirigées par les hommes) à quelques exceptions près. En 1791 après la révolution française, Olympe de Gouges lors de la rédaction de la déclaration des droits de l'homme a réagit et écrit la 1ére déclaration des droits de la femme. Elle y remplace ( l'homme) par l'homme et la femme et n'y demande pas de droits spéciaux pour les femmes. Mais le droit à la liberté, l'égalité, la sécurité, la propriété etc ..... Elle sera guillotinée

nous enseigner. Nous tenons également à remercier les femmes qui ont bien voulu répondre à l’ensemble de nos questions. Finalement, nous souhaiterons que ce rapport soit à la hauteur pour toutes les personnes qui auront l’occasion de le lire. Sommaire Introduction 5 I. Principes et fondements de l’égalité Homme Femme : 6 1. Egalité des chances et diversité des genres : 6 2. Situation de la femme marocaine : 7 II. Avis et réponses des femmes cadres de la ville de Marrakech : 8 1. Présentation de

analyserez la situation particulière des femmes sur le marché du travail (1) Première partie: Une insertion peu favorable sur le marché du travail A. Une insertion plus tardive que les hommes Mettre en évidence la forte progression de l'activité féminine, en relation avec de nombreux facteurs tels que le développement de la scolarisation, le mouvement d'émancipation de la femme, le développement de la société de consommation de masse et la nécessitée d'un second salaire ... B. Une insertion également moins

Histoire du travail des femmes Par Françoise Battagliola La Découverte, 2000 I. Introduction Ce livre, comme son nom l’indique, décrit quel a été le travail des femmes, en France, depuis le XVIIIème siècle jusqu’à la fin du XXème siècle. Il permet de découvrir que, de tout temps, les femmes ont pris une part active à l’activité laborieuse. Quelque soit la période de l’Histoire, les femmes ont toujours exercé un travail, que ce soit au foyer ou hors du cadre familial. Cet

empêchent les femmes d’accéder aux plus hautes responsabilités » Certains diraient que le plafond de verre n’existe plus dans le monde du travail. L’objet de cette dissertation est d’examiner si c’est vraiment le cas. On va analyser les arguments pour et puis contre ce jugement pour arriver à une conclusion. Depuis les années 60 on observe une évolution aux comportements d’activités féminins qui suggérait que le plafond de verre disparait. D’abord, selon l’OFCE le taux d’activité des femmes a doublé

l’article « Le travail des femmes, toute une histoire » En France, les femmes représentent près de la moitié de la population active et comme nous le savons tous, de grandes inégalités en terme de salaires et de condition d’emploi existent entre les hommes et les femmes. En effet, depuis toujours et jusqu’à la moitié du 20ième siècle les femmes étaient reléguées au second rôle en matière d’emploi et les mentalités « machiste » avaient tendances à croire que les femmes devaient s’occuper de la maison

européenne établit une nouvelle coopération entre les femmes et les hommes, engageant une répartition égalitaire du travail rémunéré et non-rémunéré, et une participation égale des femmes et des hommes à la vie civile, politique, économique, sociale et culturelle. L'égalité entre les femmes et les hommes est l'un des principes fondamentaux du droit communautaire. Les objectifs de l'Union européenne (UE) en matière d'égalité entre les femmes et les hommes consistent à assurer l'égalité des chances et de

puisse choisir d'exercer une profession et non de se contenter d'élever ses enfants.   Il est injuste que les hommes puissent influencer les ambitions féminines. Dans beaucoup de pays, les hommes considèrent encore le sexe féminin comme inférieur au leur. Dans ces pays la, les femmes ont une tache difficile car elles sont élevées de telle sorte qu'elles soient incapables de concurrencer les hommes. Elles ne peuvent pas les convaincre de leur attribuer. L’égalité des chances, elles sont des la naissance

les travailleurs. Ils menaces les ouvriers de baisser leur salaire si leur travail n’est pas exact. Ces derniers ont une peur bleue de voir leur salaire chuter, puisque leur rémunération est assez haute pour qu’ils puissent acheter du pain pour toute la famille et payer leur logement. Si leur paye devait baisser, ils crèveront de faim. Ainsi est faite la loi d’airain ; les ouvriers du Voreux gagne assez pour ne manquer de rien. Leur salaire ne peut être plus basse, sinon tous les travailleurs périront