Les Salaires Hommes Femmes

LE TRAVAIL DES FEMMES : Le travail des femmes de nos jours: De nos jours, on constate une différence d'accès aux professions et dans les salaires, qui peut s'expliquer partiellement par les dispositions de maternité, plus contraignantes pour l'employeur. Les femmes occupent majoritairement des emplois dans le secteur tertiaire (services), notamment dans des postes relationnels ou touchant aux fonctions domestiques (cuisine, ménage, soins, garde et éducation des enfants)

La place des femmes dans la vie politique et sociale de la France au 20e siècle Teste tes connaissances Quizz Le 20e siècle marque d'indéniables progrès quant à la place des femmes dans la société française. Les acquis en termes d'émancipation ont été nombreux. Deux grands combats ont été menés et témoignent de ces progrès : dans les domaines du travail et de la vie politique, les conquêtes de nouveaux droits ont garanti l'émancipation. Cependant les inégalités demeurent nombreuses

progrès quant à la place des femmes dans la société française. Les acquis en termes d'émancipation ont été nombreux. Deux grands combats ont été menés et témoignent de ces progrès : dans les domaines du travail et de la vie politique, les conquêtes de nouveaux droits ont garanti l'émancipation. Cependant, les inégalités demeurent nombreuses par rapport aux hommes et les acquis ont besoin d'être défendus. 1. La place des femmes dans la vie politique a. Des femmes longtemps exclues Malgré les

Exposé 6 : Pourquoi l’égalité entre les femmes et les hommes reste-t-elle encore une conquête ? Introduction : Qu'est-ce-que l'égalité des sexes ? L'égalité des sexes, c'est à dire entre femmes et hommes est importante car elle signifie que les femmes et les hommes ont le même statut et qu'ils bénéficient des mêmes droits fondamentaux et de chances égales afin de réaliser leur plein potentiel et contribuer au développement national, politique, économique, social et culturel. Nous savons que

écarts salariaux entre les hommes et les femmes selon la PCS ? (doc. 3) (2 points) 5. Exprimez dans une phrase la signification de la donnée entourée. (doc. 4) (1 point) 6. L’activité des femmes modifie-t-elle sensiblement le partage des tâches domestiques au sein du couple ? (doc. 4) (2 points) Question 1 Les courbes bimodales sont les courbes en forme de « M » approximatif –convexe au milieu- (elles comprennent deux modes). Elles concernent le taux d’activité des femmes en 1968 et dans une moindre

FEMMES, CARRIÈRE ET DISCRIMINATIONS Dossier de Presse Mars 2009 SOMMAIRE INTRODUCTION …….…………………………………..……….……Page 3 FICHE N°1 : Sondage HALDE/CSA…………………....Page 4 > Grossesse, maternité et discriminations au travail FICHE N°2 : Femmes et carrière……….….…………..Page 6 > Lutte contre les discriminations FICHE N°3 : Femmes et maternité….……...……..Page 10 > Lutte contre les discriminations FICHE N°4 : Femmes et carrière……….…..……..…Page 14 > Exemples de « bonnes pratiques » pour

Épreuve de mathématiques du Brevet - Corrigé Métropole - Juin 2013 Exercice 1 Exercice 3 1. Calculons le salaire moyen des femmes sachant que l’effectif est de 10. 1 200 + 1 230 + 1 250 + 1 310 + 1 370 + 1 400 + 1 440 + 1 500 + 1 700 + 2 100 10 14 500 = 1 450 10 = Le salaire moyen des femmes est 1 450e Le salaire moyen des hommes est 1 769e . 1. Par lecture graphique on voit que l’aire de MNPQ est égale à 10 cm2 pour AM = 1 cm et AM = 3 cm. 2. Lorsque AM = 0, 5 cm on voit graphiquement que l’aire

place des femmes dans le travail Lycée Léo Ferré, Gourdon N. Capdordy, M. Delmas, L. Gaydou, M. Lacan, C. Pigeat, L. Presset, S. Robert, A. Valat, F. Vigié La place des femmes dans le travail. Page 1 Sommaire Introduction ................................................................................................................................................... 3 I) La féminisation du travail : une source privilégiée d’atténuation des inégalités hommes-femmes ......... 3

leurs droits. Les personnes touchées dont on entend le plus parlé sont les femmes, les jeunes, les séniors, les handicapés et les immigrés. Nous allons nous demander quelles sont les différentes discriminations que l’on peut rencontrer dans le marché du travail et quelles sont leurs conséquences ? Nous allons d’abord étudier les discriminations pendant l’embauche, puis nous verrons la discrimination se retrouvant dans le salaire et enfin nous nous pencherons sur les lois et luttes contre la discrimination

L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES-FEMMES SOMMAIRE INTRODUCTION I – LA QUESTION DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME FEMME A- Une revendication féminine B- La construction du droit des femmes C- Une dimension européenne II- DES TEXTES AUX PRATIQUES : OBSERVER LA REALITE A- Quelques données chiffrées B-