LinkedIn

certainement prendre rapidement de l’ampleur aidés par une utilisation de plus en plus importante des cabinets de recrutement. Viadeo a déjà commencé à évoluer et il devrait continuer à s’adapter davantage aux besoins des recruteurs, tout comme LinkedIn. Quant à copains d’avant, s’il ne s’agit pas d’un outil professionnel, il offre la possibilité de recherche par établissement scolaire qui peut être très utile lorsque l’on a besoin d’un profil avec une formation bien précise. Mais l’usage de

Etes-vous inscrit(e) sur les réseaux sociaux suivants ? Facebook Twitter MySpace Copains d’Avant Viadeo LinkedIn Autres : Je ne suis inscrit(e) sur aucun réseau social Avez-vous suivi, même de loin, la campagne présidentielle de Barack Obama ? Vous êtes-vous rendu sur le site de la campagne présidentielle de Barack Obama, myBO.com ? Pouvez-vous citer les réseaux sociaux sur lesquels Barack Obama a communiqué pendant sa campagne présidentielle ? Pensez-vous que les hommes (femmes)

fait la fête toute la nuit, que son chef avait aussi une vie privée, que l’on pouvait mutualiser ses amis... On a progressivement appris qu’il était risqué de tout donner à voir à tout le monde. Puis le professionnel s’est invité dans le privé. Avec LinkedIn ou Viadeo, on a tissé ou consolidé des liens plus professionnels. Des réseaux sociaux comme OpenBC, 6nergies, etc., ont acquis la faveur des PME du fait de la richesse de leurs contacts : nouvelles possibilités de trouver des projets, des fournisseurs

chiffres semblent confirmer l’ampleur du phénomène : Facebook, c’est 13 millions d’utilisateurs français, 160 dans le monde et prés de 100 millions d’utilisateurs connectés par jour sur le globe. Twitter, c’est 11,5 de membres dans le monde, alors que LinkedIn c’est 50 millions d’utilisateurs au niveau mondial et un nouveau membre par seconde. En France, 77% des internautes déclarent être membre d’au moins un des réseaux sociaux et un internaute est membre de 1,9 réseau social en moyenne. Les experts

travail en passant par les réseaux sociaux. Le site « secuinsight.fr » nous explique que La consultation des réseaux sociaux peut servir à la vérification du profil d’un candidat mais également au recrutement de nouveaux collaborateurs. Viadeo, LinkedIn ou même Twitter recèlent de nombreux profils qui pourront enrichir les qualités et le personnel de l’entreprise et qui pourrais ainsi apporter un plus. Selon une enquête américaine réalisée par On Device Research auprès des 16-34 ans, publiée le

d'embauche par visioconférence. Quelles peuvent être les force et les faiblesses, les avantages ou les risque pour les recrutes ? Les réseaux sociaux professionnels Les plus connus s’appellent Viadeo et LinkedIn et rassemblent des millions d’internautes. Le principe est simple : il faut créez notre profil et il faut nous liez à d’autres utilisateurs en les sollicitant. En temps de crise pour l’entreprise, c’est un moyen peu coûteux et efficace de chercher

Aujourd’hui, les réseaux sociaux se veulent complémentaires puisqu’ils répondent à différents besoins : partager sa vie, ses photos, ses humeurs avec Facebook ; partager de l’information avec Twitter ; partager son expérience professionnelle avec Viadéo ou LinkedIn ; partager des envies, des tendances avec Pinterest, partager les lieux visités et sa localisation avec Foursquare etc … Dans la majorité des cas, il y a cette notion dominante de partage. B/ Pourquoi un succès si rapide ?             Dans

Nombre de comptes au Maroc : 35.000 • Pénétration 0.1% • #11eme pays arabe • Médias des leaders d’opinion : blogueurs, journalistes, influenceurs,… 32 Médias sociaux • 1er réseau social professionnel mondial 33 • Pénétration LinkedIn en chiffres : Maroc : 419 000 utilisateurs Tunisie : 224 000 utilisateurs Algérie : 324 000 utilisateurs 27 35 36 Médias sociaux • Nombre de comptes au Maroc : 500.000 (chiffre annoncé par Viadeo) • Réseau social français

candidats. Pour cela, les entreprises font de plus en plus appel aux différents réseaux sociaux. Il existe 2 types de réseaux sociaux. Les réseaux sociaux grand public comme Facebook et Twitter et les réseaux sociaux professionnels comme Viadeo et LinkedIn qui sont plus spécifiquement dédiés au recrutement de managers, ingénieurs ou cadres qui se tiennent informés de ce qu’il se passe dans le monde du travail. a) L’utilisation des réseaux grands publics (exemple : la société Générale). L’utilisation

recrutement chez LIDL (septembre 2014)) Linkedin C’est un réseau social professionnel crée en 2003 par Mountain Vieur avec plus de 300 million de membres. Il se définit comme un réseau de connaissance qui facilite le dialogue entre professionnel. Pour ses membres c’est aussi un outil de gestion en ligne. L’OREAL qui recrute (annexe 4) (Annexe 4 : Recrutement de l’OREAL sur le site LINKEDIN- Août 2014) Les sites d’emploi