Logistique Politique Empirique

Cette problématique se reflète dans la littérature, où un nombre croissant de travaux de recherche réévaluent l’économie des activités publiques/ privées dans les opérations portuaires (NOTTEBOOM, WINKELMANS, 2001 ; CULLINANE, SONG, 2002), les politiques des relations institutionnelles (STEVENS, 1999 ; IRCHA, 2001) et les nouvelles structures administratives de l’industrie portuaire (HEAVER et alii, 2001 ; SONG, 2003). La littérature 1 Cette recherche a été rendue possible grâce à une subvention

parties prenantes sont des preneurs de risque. 3. Elles ont un pouvoir suffisant pour influer positivement ou négativement sur la performance de l’entreprise. Partant de cette définition des parties prenantes, plusieurs travaux d’ordre théorique et empirique ont tenté de démontrer la relation entre les parties prenantes et la création de valeur de l’entreprise. Certains mettent en évidence la création de valeur réciproque entre l’entreprise et ses parties prenantes. prenantes. Post Preston et Sachs

Optique Vente • Optique Marketing • Optique du Marketing Holiste A.BAHOUSSA Conception Traditionnelle et Moderne du Marketing Conception Traditionnelle Le marketing est : • Accessoire • Son champs étroit :  Contenu  Application • Empirique dans ses méthodes Conception Moderne Le marketing est : • Prééminent : l’actif principal de l’entreprise sont ses clients. • Son champs est large :  Contenu : de la conception à l’après vente  Application. • Rationnel et même scientifique

autorités monétaires dans la définition d’une politique monétaire fondée sur l’anticipation des taux d’intérêt futurs. En effet, depuis ces vingt dernières années, les taux d'intérêt à très court terme ont été utilisés par un nombre croissant de banques centrales comme un instrument privilégié, au fur et à mesure que des politiques monétaires de type "inflation targeting" ont été adoptées. Ainsi, aujourd'hui, les taux courts sont fortement influencés par la politique monétaire dans la plupart des pays. Des

l’imitation et de l’érosion, à les exploiter, et à créer des conditions favorables à leur développement. Les organisations apprenantes ont une structure interne par projets et processus (logistique, production,…) et non par fonctions (division de la firme en services telles que la comptabilité, la logistique, etc…). Cette approche en fonctions engendre la rigidité, la fermeture et la recherche d’avantages locaux. L’organisation apprenante est basée sur des équipes plurifonctionnelles autonomes

Environnement: – macro environnement => changement permanent; – acteurs, organisations => tendances; – temps réaction entreprise => souplesse, adaptabilité; – variables incontrolables => socioculturel, technologique, économique, politique; – variables controlables => décisions / changements => marketing mix. Marketing Mix: combinaison servant à satisfaire besoins marché ciblé. culture économie

SOMMAIRE INDEX INDEX CHAPITRE I INTRODUCTION I I.1 INDEX SOMMAIRE INDEX Définitions ........................................................................................ 41 I.1.1 I.1.2 I.1.21 I.1.22 Production et chaîne logistique ......................................................................... 41 Gestion de la production et des flux .................................................................. 44 L’approche retenue .......................................

méthodes empiriques : Elles sont fondées sur l’utilisation des historiques de consommation dans le calcul des besoins futurs ; * Les méthodes prévisionnelles : Bien que tenant compte des historiques, celles-ci sont essentiellement fondées sur l’utilisation des variables de l’environnement, du marché des consommateurs.1, La Gestion de la Production.  La planification des besoins dans une industrie fait appel à des méthodes d’approvisionnement fondées sur des techniques - Achats et logistique : fonctions

p 5 C. Organisation visuelle du site p 7 D. Les produits p 7 E. La politique des prix p 8 F. Les principaux services du site p 9 G. Zones et horaires de livraison p 11 H. Livraison p 11 I. Gestion des approvisionnements p 12 J. Procédés de Fidélisation p 13 K. Le diagnostic interne p 16 L. Le développement à l’international p 18 2/ Partie empirique p 19 Annexes Introduction Dans le cadre du second semestre à l’IUT

REPUBLIQUE DU SENEGAL i Un Peuple - Un But - Une foi Ministère de l’Économie et des Finances Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie Centre d’Etudes de Politiques pour le Développement École Nationale de la Statistique et de l’Analyse Économique (ENSAE) Mémoire de fin de cycle pour l’obtention du diplôme d’Ingénieur des Travaux Statistiques Thème : DÉTERMINANTS DE L’ACCÈS À L’EMPLOI AU SÉNÉGAL Rédigé par : Ndèye Fatou CAMARA & Ababacar Sedikh GUEYE Maître