Management Public

MANAGEMENT ET RESEAUX SOCIAUX SOMMAIRE INTRODUCTION …….…………………………………………………………………………………………..………………..3 I) Les différents réseaux sociaux et leur gestion dans le management …………………4 1) Les différents réseaux sociaux …………………………………………………………………..…….4 2) De nouveaux métiers émergents des réseaux sociaux d'entreprise …………..….…5 3) Exemple de réseaux sociaux d'entreprise interne ……………………………………….……7 II) Les apports des réseaux sociaux dans le

environnement international à forte différenciation culturelle. En ajoutant une perspective interculturelle à leur formation de management, ce programme a pour but de préparer les étudiants à communiquer avec des partenaires de cultures variées, ainsi que de travailler dans des équipes multiculturelles ou de les gérer efficacement. Public concerné Tout étudiant de l’Ecole de Management de Normandie ayant validé les conditions de passage en M2 et validation des acquis linguistiques (TOEIC minimum à 790)

| |Le développement durable | |Théories et applications au management | |Le développement durable est un concept porteur en gestion des entreprises, impliquant bouleversements culturels et | |entrepreneuriaux

Chaire “management de l’innovation” de l’École polytechnique Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris CNRS Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables Danone Deloitte & Touche École des mines de Paris EDF Entreprise & Personnel Fondation Charles Léopold Mayer pour le Progrès de l’Homme France Télécom FVA Management Groupe ESSEC HRA Pharma IDRH Institut de l’Entreprise La Poste Lafarge Ministère de l’Industrie, direction générale des Entreprises PSA Peugeot Citroën Reims Management School

remercier Mme. Siham SEFIANI notre encadrante, pour son aide, ses conseils, son encouragement et sa disponibilité dans ce projet. Nos vives gratitudes à tous les enseignants de l`EST-Sale et spécialement les enseignants du département techniques de management et son chef Mme. Jamila ALAMI. Nos profonds remerciement pour les membres de jury qui ont accepté d`évaluer ce travail. Glossaire : MBA : Maitrise en Administration des Affaires DPO : Direction Par Objectifs TI : Transaction Interne

1.5 Styles de management régionaux • Si les organisations restent trés marquées par leur culture nationale d’origine, la globalisation de l’économie les conduit à adapter leurs styles de management en fonction des besoins de leurs “clients” ou “usagers” ou bien des marchés, ou encore de leurs équipes multinationales Styles…le modèle nordaméricain • Inspiration: laissez-faire, doctrine libérale fondée sur l’importance de l’individu et le rôle du contrat comme mode de régulation des rapports sociaux

une culture d’excellence académique, ainsi qu’à une véritable institution européenne. Ces deux dimensions sont présentes dans l’ensemble de nos programmes, du Master in Management Grande Ecole à l’Executive MBA en passant par les Mastères Spécialisés full-time, les Mastères Spécialisés Executive, le Master in European Business et nos programmes de formation continue. En tant qu’institution académique d’excellence, nos enseignements sont dispensés par nos 120 professeurs permanents qui, dans leurs

TQM LE MANAGEMENT PAR LA QUALITE TOTALE IMPLICATIONS POUR LA CRÉATION D’UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ACCEPTABLE ET VIABLE DANS LES SERVICES AUX ENTREPRISES LE MANAGEMENT PAR LA QUALITE TOTALE 1 Services aux entreprises Le management par la qualité totale Implications pour la création d’un environnement de travail acceptable et viable dans les services aux entreprises LE MANAGEMENT PAR LA QUALITE TOTALE 2 Séminaire à Bruxelles, 20-21 octobre 1999 Auteur: Nick Grisewood, Irlande

environnementaux et sociaux de ses activités. 3. Les formes de la RSE La RSE peut prendre plusieurs formes - Adhésion facultative à des normes élaborées par les pouvoirs publics (normes ISO ISO 9001 et ISO 14000), normes EMAS (Eco-Management and Audit Scheme)…) - Engagements dans des actions soutenues par les pouvoirs publics ou les ONG comme le commerce équitable ou les labels écologiques. – Audits sociaux externes (entreprise spécialisée ou ONG) des sous traitants pour vérifier s’ils appliquent

admission parallèle (avec un bac + 2, + 3, + 4 sur concours) ; * Diplôme des écoles d'ingénieurs : avec une double compétence. Par exemple, une spécialisation commerciale ; * Master pro des secteurs commerce-commerce international, vente ou management. Il en existe aussi une dizaine, spécialisée en achat. Niveau bac + 6 * Mastère spécialisé en achat proposé par les grandes écoles de commerce. b. La diversité des formations pour accéder au poste d’acheteur Les différentes formations