Mc Donald Taylorisme

Environnement culturel Environnement technologique (Image moderne) (Crise de la vache folle) Mc Donald Environnement écologique Environnement politique (Gaspillage d’emballage) (Anti-américanisme) Environnement réglementaire Environnement social Environnement économique (Hygiène alimentaire) (Taylorisme) (Bon marché) C) Incertitude de l’environnement - L’environnement est incertain. - L’environnement

mais il est possible que lʼambiance «bonne enfant» et détendue dans les studios de John Stewart et Estelle Axton, ait contribué à la liberté musicale des artistes. De la même façon, les méthodes de production tyranniques de Berry Gordy, proche du Taylorisme, pourraient avoir contribué à cette tendance plus accélérée du temps, en concordance avec le rythme de composition imposé par la maison de Détroit. Chez les bassistes, Charles Keil propose deux approches liées à la façon dʼattaquer la note, ou de

Sociétal A ne pas confondre avec le marketing social. On recherche a satisfaire deux choses, le consommateur et la collectivité au sens large. Exemples: ‐ Mc Do: MC Do a crée une fondation Ronald Macdonald, pour le bien des enfants et de leur famille: poursuit deux buts: Construire et faire vivre des maisons de parents Ronald Mc Donald destines aux parents d’enfants hospitalise, Soutenir des projets d’aide a l’enfance mis en œuvre en France par des organisations a but non lucratif. ‐ Body

Bibliographie………………………………………………………………………………………….85 ■ Wébographie………………………………………………………………………………………….86 Introduction Dans un contexte économique où les entreprises sont encore très imprégnées par le Taylorisme, les termes « mesures » et « indicateurs » sont fatalement liés au mot « contrôle ». Le Taylorisme a pour mot d’ordre la spécialisation, dans la mesure où l’on considère qu’on ne peut pas être bon dans tous les domaines. On trouve donc globalement, les spécialistes de l’encadrement, ceux de

les 10 jours) et améliore ses procédures de prévision (les écarts mensuels passent à moins de 1%). 1932 : Alsthom adopte une structure par divisions. 1935 : Saint-Gobain fait de même. 1954 : MASLOW se rend célèbre par sa pyramide des besoins. 1960 : Mc GREGOR publie sa fameuse théorie Y. 1965 : ANTHONY de la Harvard Business School formalise les liens entre contrôle et stratégie. 1980 : début de la littérature sur la qualité reprenant les expériences japonaises. 1983 : Michel BERRY souligne la force

psychologue français Pierre Janet, sur l'hystérie et l'obsession. Il commença ses recherches en psychologie classique, mais s'intéressa déjà aux problèmes et conséquences des tâches répétitives dans l'industrie, à la suite de l'application massive du taylorisme. Il obtint un premier poste de professeur à Wharton (Philadelphie), puis un second à l'université de Harvard, de 1926 à 1947. Il participa à la création du département de psychologie industrielle et développa ses recherches sur le comportement

• Agilité Innovation à partir de 2000 Le réseau cellulaire (petits groupes/équipes de travail/ sur de projets très précis) = réseau composé • Innovation • Créativité Conséquences ? (Remise en cause progressive de l’efficacité du taylorisme) : Gemaakt door Zmarrou Yassir 9 B. Un nouveau concept de productivité : 1/ nouveaux enjeux pour la production (évolution du contexte et nouveaux objectifs pour la production) : Le mode de production en grande série de produits standardisés

psychologue français Pierre Janet, sur l'hystérie et l'obsession. Il commença ses recherches en psychologie classique, mais s'intéressa déjà aux problèmes et conséquences des tâches répétitives dans l'industrie, à la suite de l'application massive du taylorisme. Il obtint un premier poste de professeur à Wharton (Philadelphie), puis un second à l'université de Harvard, de 1926 à 1947. Il participa à la création du département de psychologie industrielle et développa ses recherches sur le comportement

aux USA un peu de tout et de n'importe quoi d'Europe pour ouvrir des musées. Puis, petit à petit les USA ont trouvé leur place dans tous les domaines : peinture (Andy Wahrol), littératture (Emingway), musique (jazz, rock,...), cinéma, nourriture (Mc Donald, coca cola, ...) La culture américaine est devenue une culture mondiale : c'est une culture accessible faite pour que le maximum de choses plaisent au maximum de gens. A travers son modèle culturel, les Etats Unis ont également une volonté de présenter

salaires qui sont réduits, car le niveau des salaires se répercute mécaniquement dans le niveau des prix. Les entreprises sont obligées de répercuter l’évolution des salaires dans leur prix de vente. Par ex en 1931-32, le premier ministre travailliste Mc Donald réduit les indemnités chômage pour faire pression à la baisse sur les salaires. Effet sur les chômeurs et les travailleurs. Le niveau des indemnités chômage affecte le niveau de négociation des travailleurs. Les inégalités de la reprise :