Mission Reception Des Colis

me suis rendu compte que le poste de magasiner pourrait être à l’origine de problèmes au niveau de la santé et de la sécurité en raison de mauvaises postures adoptées par le magasinier pour transporter les colis ou encore les placer dans la réserve car les rangements peuvent être haut et les colis lourds. J’ai donc choisi de développer la problématique suivante : Quelle est l’origine des douleurs ressenties ? Quels peuvent être les effets sur l’organisme des mauvaises postures ? Comment les éviter 

pour chaque jour et heure le CA à réaliser et ensuite à la fin de chaque heure le CA réalisé. Il existe également un réseau Intranet dans lequel certaines informations telles que les résultats quotidiens en terme de chiffre d’affaire, le nombre de colis à venir, les objectifs, les actions à mener chaque semaine ou encore des informations permettant une gestion optimale de l’Unité Commerciale sont disponibles. -zone de chalandise : des alentours de ??? jusqu’ ??? -Offre : surface de vente : 180m2 (back

avec les clients. Cela m’a permis de me faire une opinion sur ce métier. Les travaux effectué et les apports du stage Missions   : Durant cette formation j’ai pu participer dans des différentes missions suivantes : -Ménage du magasin : chaque matin je passais le balai ou l’aspirateur -Réception du colis : j’ai vérifier si le colis était en bonne état et j’ai vérifier si javais toutes les commandes -Etiquetage/ badgé:quand on recevait une marchandise on mettait les

|Compétences mises en œuvre |Intitulé de la mission : | | | | |RELATION AVEC LA CLIENTELE |Réception de marchandises | |

RAPPORT DE MISSION Du 28 mai au 04 juin 2015 et du 05 juin au 11 juin 2015 dans le cadre de l’acheminement du matériel d’enrôlement dans les commissions électorales locales dans les régions du ; tonkpi, guémon et cavally Dans le cadre de la réussite de l’organisation des élections présidentielles prévue en octobre 2015, la Commission Electorale Indépendante a initié une mission pour la livraison des formulaires d’enrôlement, du matériel et fournitures de bureau dans les différentes commissions

1. Le personnel (nombre et hiérarchie)……………………………………….6 2. Leur position occupée……………………….………………………………….….7 3. Activité du service………………………..…………………………………………10 IV. Tâches effectuées….………………………………………………………………..….12 1. Accueil, réception de la clientèle et établissement de l’offre des prix………………………………………………………………………………….………..12 2. Travaux administratifs et de secrétariat…………………………………14 V. Les apports du stage……………………………………………………………………16 VI. Conclusion……………………………………………………………

PROCESSUS STOCKAGE ET INDICATEUR DE MESURE DE PERFORMANCES -------------------------------------------------------------------------- 37 A. PROCESSUS STOCKAGE --------------------------------------------------------------- 38 1. Processus de réception --------------------------------------------------------------- 38 2. Processus de stockage --------------------------------------------------------------- 39 3. Processus d’expédition ---------------------------------------------------------------

en un seul point les enquêtes, la transmission de mains à mains étant gratuit. Le second est qu’il abaissera le taux de non réponse des parents, les responsabilisant plus et diminuant le sentiment d’être anonyme (sentiment ressenti lors de la réception de l’enquête par voie postale) Le dernier demeurant dans l’analyse des résultats des deux enquêtes de manière croisées nous permettant de mettre en relief certaines relations. 2. Echantillonage Nous disposons d'une population totale de 60

rapport au secteur 23 7. L’approche marketing de l’entreprise 33 II. MES MISSIONS AU COURS DU STAGE 1. Présentation et analyse de mes différentes missions 48 • Création de sites internet et référencement 49 • Préparations des commandes clients / fournisseurs 51 • Réception marchandise 54 • Vente directe 56 • Relance clientèle

Groupe La Poste car cela lui permet de se positionner sur une multitude de marchés différents. Cela montre aussi le professionnalisme et tout le savoir-faire du Groupe. Laposte se répartit en 4 grands métiers : l’enseigne, la banque postale, le colis-express et le courrier. -L’enseigne est le premier élément du groupe, elle est composée de l’ensemble des bureaux de poste en France. Son but premier est de satisfaire ses clients au travers d’un accueil et d’un service de qualité. L’Enseigne incarne