Module 5 Communication

Module 1 : Accompagnement d’une personne dans les activités de la vie quotidienne C. Bâcle – S. Geffard-Aymé - Promotion 2010/2011 1 Etude spécifique des 14 besoins fondamentaux selon VH Manifestations d’indépendance   Respirer    Manifestations de dépendance               Besoin Ressources Sources de difficultés Normales de la fréquence respiratoire en fonction  de l’âge : Nouveau-né = 40 à 45 mouvements /min - Enfant = 26 à 30 mouv/min - Adolescent = 16 à

ADAM-6060 ADAM-6066 6-ch Digital Input and 6-ch Relay Module 6-ch Digital Input and 6-ch Power Relay Module ADAM-6000 Series Dimensions Unit: mm ADAM-6060 ADAM-6066 RoHS 2002/95/EC COMPLIANT Specifications General  LAN  Power Consumption       10/100Base-T(X) 2 W @ 24 VDC (ADAM-6060) 2.5 W @ 24 VDC (ADAM-6066) 1 x RJ-45 (LAN), Plug-in screw terminal block (I/O and power) System (1.6 second) and Communication (programmable) 10 ~ 30 VDC Connectors Watchdog Timer Power

PROCESSUS N°1 : GESTION COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES 1.1 : Définition et mise en oeuvre du système d'information comptable Activités Compétences techniques Compétences en organisation Compétences en communication 1.1. Participer à la définition et à la mise en oeuvre du système d’information comptable. Identifier les informations comptables. Déterminer les traitements nécessaires. Mettre en oeuvre un système d’information comptable. Vérifier le respect

d’accès  Figure 5 : Présentation d’une carte à puce  Figure 6 : Les différentes classes de FPGA.  Figure 7 : Structure interne d'un FPGA de type matrice symétrique  Figure 8 : Schéma bloc d'une cellule  Figure 9 : Les interconnexions entre les cellules d'un FPGA  Figure 10 : chronogramme représentant la transmission de 45 en hexadécimal  Figure 11 : Brochage du module Xbee Pro  Figure 12 : modes de fonctionnement du module Xbee  Figure 13 : l’interface de configuration d’un module Xbee ‘’Maxstream

MODULE 5 : Relation – Communication 1. Description de la situation relationnelle. a – Le contexte. Cette situation se passe dans une maison de retraite médicalisée qui se trouve à Saint-Etienne. Ce jour là, j’étais sur le poste du matin, il était environ 12 h 30, l’heure du repas. Il y avait une élève de BEP Sanitaire et Sociale, une infirmière, une vingtaine de résidant, dont Mme G. et moi qui était remplaçante faisant fonction Aide - Soignante. Mme G. àgé de 80 ans est paraplégique,

sport grand public et la distribution. Historique: C'est en juillet 1976 que Michel Leclercq crée Décathlon, la première grande surface de sport en libre-service. 4 ans plus tard, Décathlon inaugure sa centrale d'achat qui approvisionne alors les 5 magasins que compte alors l'enseigne. En 1985, le centre de formation de Décathlon (Ecole Internationale des Métiers) accueille sa première promotion. Afin de proposer des articles mieux adaptés à chaque usage, Décathlon crée en 1986 sa propre marque

Point Broadcast One to Many Network Many to One Network • • • • • Wireless Security Systems EPOS Terminals Sensor Data logging Remote Telemetry & Telecommand Remote Meter Reading Description The RF650 radio transceiver module provides a reliable wireless communications for the transfer of data at Gaussian Frequency Shift Keying (GFSK), Manchester encoded, RF data rates of up to 100 kbps. Their unique features of narrow band operation and user channel selection combined with excellent interference

analytique (20 h) •Logiciels de gestion (24 h) •Contrôle de gestion et analyse financière (20 h) •Statistiques (57 h) •Mathématiques financières (20 h) •Mercatique (30 h) •Jeux d’entreprise (46 h) Langages fondamentaux 246 h • Expression et communication (50 h) • Psychosociologie (28 h) • Informatique (74 h) • Anglais (74 h) • Mathématiques (54 h) • Langue vivante 2 facultative (40 h) • Sport Un stage de 6 à 7 semaines en entreprise 3 GEA_BRO_1205.qxd 16/12/05 8:35 Page 4

..........................................5 Module 1 : L’affirmation du projet et la définition des objectifs collectifs ..........................6 Module 2 : Traduire les objectifs collectifs en offres de produits/services........................7 Module 3 : Analyser sa situation financière pour comprendre sa position économique...8 Module 4 : Mettre son organisation en place en fonction des objectifs fixes....................9 Module 5 : Conduire l’entreprise et suivre économiquement

CONCILIER 4 LOGIQUES 1 • celle du Conseil régional et des citoyens qu’il représente 2 • celle des acteurs institutionnels 3 • celle des partenaires privés 4 • celle des marchés et de nos clients LES ACTEURS PLACÉS AU CŒUR DE LA STRATÉGIE • La communication régionale repose sur les acteurs • Soutien à la mise en réseau • Soutien à la commercialisation • Accompagnement à la labellisation • Accompagnement dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques de promotion et de commercialisation S UIVI DE LA