Mutations Du Travail Et Mobilisation Sociale

Les conflits du travail et le changement social. «  Prolétaires de tous les pays, unissez-vous ! » disait Karl Marx dans La ligue des communistes en 1847. En effet, les conflits sociaux de la société industrielle ont en particulier été des conflits du travail. Par ses revendications, la classe ouvrière a été l’acteur principal du changement social. La reconnaissance du droit de grève et des syndicats, associations assurant l’organisation

plusieurs mutations depuis 1945. Notamment le 20 avril 1945 où elles exercent pour la première fois le droit de vote qu'elles ont obtenuent en avril 1944. En 50-60, elles investissent le marché du travail malgrè les discriminations salariales. Dans les années 60-70, le renouveau du féminisme se manifeste ;  l'émergence du mouvement féministe à la fin des années soixante  marque très nettement la naissance de nouvelles pratiques : en raison de la passivité des autorités politiques et sociales, les

Texte intégral 1Dans le contexte français, l’acronyme SDF n’est pas seulement une catégorie juridico-administrative que les politiques sociales auraient réhabilitée et qui se serait étendue au langage courant. Il est plus que cela car il a cristallisé un ensemble de représentations et participé à la construction d’une nouvelle identité sociale, négative mais banale. 1. Ce processus d’individualisation se propagera dans tous les pays du monde par l’action des grands (...) 2Afin de

Changement social et conflits Plan de la fiche 1. Notions de base 2. Problèmes économiques et sociaux 3.Théories et auteurs 4. Repères historiques Karl Marx voyait dans la lutte des classes le conflit majeur, qui faisait évoluer la société. Mais si toute collectivité progresse et évolue sous l’action des conflits, les modalités de l’action collective ont profondément évolué depuis un siècle. Notions de base Le conflit social ou mouvement social définit l’affrontement entre groupes sociaux ou une action

change of the 1970s impacted on the organisation and mobilisation capacity of trade unions in France and Germany. The following section will examine the different factors that have been at the root of, and provoked the crisis, followed by an examination of the facts that show the different impacts of the crisis on trade unions in France and Germany. The third section will consider how the crisis affected trade unions’ organisation and their mobilisation capacity. 1.0 THE BACKGROUND of the crisis of

Promotion du Travail (OFPPT). Il a, à cette occasion, insisté sur le rôle important accompli par cette institution à la lumière des mutations profondes que connaît notre pays sur les plans économique et social sous la conduite éclairée de Sa Majesté le Roi Mohammed VI. Ci-après la traduction intégrale de l’allocution du Premier ministre : “Mesdames,messieurs, J’ai l’honneur de présider la réunion du Conseil d’administration de L’Office de Formation Professionnelle et de Promotion du Travail, c’est là

la base du travail en partenariat et réseaux. Depuis les années 80 modification du contexte de l’intervention. Aspect territorial incontournable depuis la décentralisation, émergence des collectivités locales, importance du département " échelle du territoire importante. Émergence des politiques sociale territorialisées (lutte contre l’exclusion et insertion) = politique de la ville. Depuis les années 80 de profondes mutations sociales : précarité, pauvreté, risque d’exclusion sociale. Évolution

l’Etat-providence, alors que sont homologue structural côté français est foncièrement hétérogène dans son recrutement ethnonational et même social, ouvert sur son milieu environnant, et adossé à une présence comparativement forte des institutions publiques." (p. 240). "(...) le retour des réalités "refoulées" de la pauvreté extrême er de la déchéance sociale, des divisions ethnoraciales et de la violence publique, et leur accumulation au sein même des zones déshéritées suggèrent que les villes du

industrielle NTIC s'inscrivent dans une Troisième Révolution Industrielle ( François Caron 1997) NTIC( nouvelles technologies d'information et de la communication) 3 domaines: - la téléphonie -l'audiovisuel - l'informatique Origine de la mutation: la 2nde guerre mondiale Schumpeter dit qu'une crise commence lorsque les innovations ont épuisé leurs potentiels NTIC: 3 effets sur l'économie: gagner en efficacité (traitement, stockage ,échange d'infos), favorisent la formation et la croissance

Chapitre 4: Conflit et mobilisation sociale Est ce que les conflits du travail connaissent aujourd'hui un déclin ? Ont ils été remplacé par de nouveaux conflits ? Lesquels ? Et quel est leur rôle au sein de la société ? I. Mutations du travail et conflits sociaux A. Les conflits du travail source de changement social 1. Les conflits de classe ont été a l'origine de luttes soociales Selon la théorie Marxiste la société capitaliste se caractérise par une opposition entre le prolétariat