Note D Information Réunion

révision de l’IFS Food Version 5 1. 2. 3. 4. Déc. 2010 Réunion de démarrage Déc. 2010 Réunion de démerrage Jan – Sept. 2011 Questionnaire de révision Groupes de travail Audits tests 1. 2. 3. 4. Déc. 2010 Réunion de démerrage Jan – Sept. 2011 Questionnaire de révision Groupes de travail Audits tests Sept – Déc. 2011 Validation du référentiel et traduction 1. 2. 3. 4. Déc. 2010 Réunion de démerrage Jan – Sept. 2011 Questionnaire de révision

TOUANIM Améliorer la communication interne Outils de communication interne Intérêts Les réunions internes Transmettre des informations et instaurer un dialogue au sein du personnel. Journal d’entreprise Lien entre personnel et l’entreprise et créer une culture d’entreprise Revue de presse Créer une culture d’entreprise Blog d’entreprise Dialogue plus libre sur internet, possibilité d’échange entre salariés et culture d’entreprise Panneau d’affichage Pour informer les salariés qui sont souvent

étudie les conditions dans lesquelles des signes produisent du sens. Un signe peut être un événement, un texte, un dessin, un objet, un bâtiment… 5 Proposez d’autres moyens que la société les Meubles d’arts Plé pourrait utiliser pour diffuser cette information. Autres moyens : - tracts publicitaires distribués dans les boîtes aux lettres ; - panneaux publicitaires devant le magasin ; - affiches placardées en ville ; - annonces diffusées sur les radios locales ; - annonces dans la presse locale ; - …

MODÈLE d’imprimés COMPTE RENDU DE RÉUNION DE CHANTIER Code : 5.1.2 MOD1 Date de rédaction : juin 2013 Version : août 2013  Version validée par le COPIL Note aux lecteurs Les prescriptions techniques générales s’appliquent aux opérations à réaliser en Haïti et relevant du champ de compétence de la Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA). Elles constituent un référentiel, certaines à portée réglementaire, nationale, technique et sectorielle, d’autres ayant

Ce sont des ordres donnés par les supérieurs aux subordonnés. ( Exemples : mode de fabrication,délais à respecter, prix à appliquer ; exemples de support d'information pour cette communication : note de service, affichage... ) -La communication ascendante : Ce sont des informations remontées par les subordonnés auprès de leurs supérieurs. ( Exemples : compte rendu, problème rencontrés, besoins de conseils, expression d'idées... ) P.3 - La communication latérale ( ou transversale

| |la rédaction d’un courrier destiné à un client | |la préparation d’une réunion de travail | |l’organisation d’un déplacement (réservations, prise de rendez-vous)

I. LA COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE A. Supports de la communication interne Au sein même du bureau la communication s’effectue : Pour les employés principalement par le biais de : Note de service, note d’information : Des décisions ou des informations officielles Réunions hebdomadaire (tous les jeudis dans toutes les agences de France) : d’information ou de formation pour un nouveau produit Briefing quotidien (tous les matins) : Pour un point journalier et rappeler les objectifs

Cette solution permet aux employés des différents sites d’utiliser un espace collaboratif susceptible de leur permettre le stockage et l’accès aux documents liés aux projets (formulaires types, dossiers d’études, chiffrages, comptes-rendus de réunions…). • Actuellement, les acteurs intervenant dans les projets n’ont pas pris l’habitude d’utiliser pleinement l’espace collaboratif. Chacun d’eux sauvegarde ses propres documents dans des dossiers accessibles par son explorateur Windows (annexe

dans le référentiel des activités professionnelles. 5 2. Fonctions et activités 1. Fonction de relation et de communication 1.1. Accueil et information des usagers, des familles 1.2. Collaboration avec d’autres professionnels, travail avec les partenaires 1.3. Participation à des réunions de services, à des réunions thématiques, à des réunions d’information 2. Fonction de gestion de la demande et du besoin de l’usager 2.1. Traitement de la demande et du besoin en lien avec l’offre de services

d’identité Page 3 2. Présentation de l’entreprise Page 4 3. Présentation du service Page 4 II.TÂCHES REALISES Page 5 III.ORGANISATION ET PARTICIPATION  1. Présentation de la tâche Page 6 2. Organisation de la réunion Page 7 3. Participation à la réunion Page 8 IV.CONCLUSION Page 10 INTRODUCTION Au cours de ma formation en Baccalauréat Professionnel Option Secrétariat, j’ai du effectuer 3 périodes de formation pratiques en entreprise : - Du 17 novembre au 19