Objectifs Quantitatifs Et Qualitatifs

besoin d’équipement numérique ou de poste de travail. 2 Les conditions de réalisation de l’activité Présentation de l’activité : Objectif(s), démarche, tâche(s), planification et données de métier (informations, consignes, chartes, règles, normes, etc.), données concernant les acteurs (en particulier pour les activités relationnelles) Objectif : Permettre au comptable de l’entreprise d’avoir les comptes correspondant aux fournisseurs à qui l’on doit de l’argent et d’entrer les montant

productif peut être faite à l’aide d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs. ➢ Critère quantitatif : la productivité du facteur travail = quantité de produit obtenu / quantité de facteur travail utilisé = valeur de la production obtenue / temps de travail passé pour réaliser cette production Comparaison des résultats obtenus avec les ratios des concurrents, les normes de l’industrie et leur évolution dans le temps. ➢ Critère qualitatif : identification des temps d’arrêt, pannes des

diffusion de l’information commerciale | | |Analyse synthétique de la mission | |(contexte, degré d’autonomie, taille de l’équipe, objectifs, ressources, activités réalisées, ….) | |Contexte : | |La vente d’animaux

| | |Analyse synthétique de la mission | |(contexte, degré d’autonomie, taille de l’équipe, objectifs, ressources, activités réalisées, ….) | |

| | |Problématique personnelle |Identification des enjeux : de type opératoire (obtenir|Idem | |Enjeux, objectifs, marge de manœuvre… |quelque chose) et de type symbolique ou identitaire | | | |(enjeu de face ou de territoire). |

l’enseignement de la statistique soit généralisé. En Algérie, les réformes structurelles engagées impliquent des changements qui imposent un recours plus fréquent et plus rigoureux à la statistique. Aussi, à la lumière de cette réalité, les objectifs du présent cours de statistique descriptive, dispensé en première année LMD (Licence 1 ou L1), sont multiples, à savoir : - initier l’étudiant aux concepts et applications de base de la statistique descriptive ; - dans la mesure où les applications

plan les éléments d’ILV et de PLV. (possibilité de collecter des exemplaires). 2 PRESENTATION ET STRATEGIE DE L’ACTION ANIMATION PROMOTION * Contexte de l’action, problématique. * Titre de l’action * Objectifs quantitatifs et qualitatifs * Contraintes de l’action (réglementation, contraintes financières, temporelles, hygiène, sécurité, risques à prévoir…) * Stratégie de l’action : cible, période, planning, lieu, budget, moyens matériels et humains, techniques

| |4 – Objectif(s) |Quantitatifs : |Un objectif est un but concret à atteindre dans un laps de temps limité. | |Types |Objectifs économiques financiers : |Les objectifs peuvent être : | |Exemples |Augmenter son chiffre d’affaires en ouvrant |quantitatifs (ex : augmenter de 6 % la PDM)

les résultats. 1.3 - Notion de pertinence La notion de pertinence reste très subjective et difficile à mesurer. Toutefois, on pourra admettre que la pertinence est la conformité des moyens et des actions mis en oeuvre en vue d'atteindre un objectif donné. Autrement dit, être pertinent c'est atteindre efficacement et d'une manière efficience l'objectif fixé. 1.4 - Notion d'économie : Par économie, on entend les conditions dans lesquelles on acquiert des ressources humaines et matérielles

marocaine en 2005 et 2006 Individu : population urbaine Caractère : groupe d’âge et sexe Samira OUKARFI - Statistique descriptive Chapitre introductif (9) VI. Types de critères, de caractères ou de variables  Caractères quantitatifs  Caractères qualitatifs 1. Les variables quantitatives    Variables numériques et mesurables exprimant une quantité Ex : Chiffre d’Affaires d’une entreprise; taux de chômage; taille; PIB, etc Les variables quantitatives peuvent être classées