Opportunité De Areva

Même si la plupart des grands groupes sont présents (38 entreprises du CAC 40), on voit s’installer de plus en plus d’entreprises de taille moyenne depuis ces deux dernières années. Quelques exemples… Industrie : AIR LIQUIDE, ALCATEL, ALSTOM, AREVA, DASSAULT SYSTEMES, LEGRAND, NEXANS, RHODIA, SAINT GOBAIN, SANOFI AVENTIS, VALEO… Distribution : CARREFOUR, FNAC, LEROY MERLIN, DECATHLON, CASINO… Services : ACCOR, AIR FRANCE, BNP-PARIBAS, CREDIT AGRICOLE, COFACE, SOCIETE GENERALE, NATIXIS… Agro-industrie

NORMALISATION DE LA MÉCANIQUE BANQUE DE FRANCE AFNOR NEXTER SYSTEMS AFNOR INTERNATIONAL APCM CREDIT AGRICOLE SA SGDM LNE AREVA T&D PROTECTION CONTROLE SA - 3127 GIFAS ECOLE DES MINES DE DOUAI HOPITAL ANTOINE BECLERE GDF SUEZ - MISSION NORMALISATION GDF SUEZ SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS RENAULT SAS HUTCHINSON SA OTIS TIS METROLOGIE DCI- DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL AREVA NP SNCF ANlA FIM TRIADIS SECHE ENVIRONNEMENT FAURECIA INDUSTRIES CEA APCM CSP AIR FRANCE DAEI- DION AFF. EUROP. & INT. CIE

année « sans », aucune opération supérieure à 10 milliards d’euros enregistrée en France , le deal International Power ayant été finalisé en Janvier 2011. Toutefois, quelques opérations d’envergure ont été réalisées et notamment : - l’opération Areva T&D pour un montant de 4,09 milliards d’euros, - la vente par EDF de son réseau de distribution britannique au chinois CKI pour 6.9 milliards d’euros. En 2011, l’activité depuis le début de l’année marque un net recul. Les opérations de fusions

UNION DE NORMALISATION DE LA MÉCANIQUE BANQUE DE FRANCE AFNOR NEXTER SYSTEMS AFNOR INTERNATIONAL APCM CREDIT AGRICOLE SA LNE AREVA T&D PROTECTION CONTROLE SA — 3127 GIFAS ECOLE DES MINES DE DOUAI HOPITAL ANTOINE BECLERE GDF SUEZ — MISSION NORMALISATION GDF SUEZ SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS RENAULT SAS HUTCHINSON SA OTIS TIS METROLOGIE DCI — DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL AREVA NP SNCF ANIA FIM TRIADIS SECHE ENVIRONNEMENT FAURECIA INDUSTRIES CEA APCM CSP AIR FRANCE DAEI — DION AFF. EUROP. & INT. CIE

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formant aux métiers du nucléaire près du Creusot [Saône-et-Loire]. Rentrée 2007, nous avons eu gain de cause et, cette année, on nous réduit déjà le nombre de places alors que les jeunes qui y étudient ont signé des contrats de prérecrutement avec Areva, regrette Philippe Baumel, le vice-président PS du conseil régional de Bourgogne, en charge des lycées. Il faut faire connaître les filières qui marchent et leur donner le temps de s’installer. » Car le rectorat, lui, doit gérer les moyens au plus

des lières scienti ques et techniques. En mettant à l’honneur l’innovation technologique, elle souligne le rôle essentiel de l’industrie dans la construction de notre avenir ; évaluer la capacité de notre tissu industriel à investir le champ des opportunités générées par les 85 technologies clés en 2015, qu’il s’agisse des technologies di usantes susceptibles de générer des gains de productivité, ou des technologies d’avenir, ouvrant la voie au développement de nouveaux marchés. Cette analyse stratégique

(analyse et mise en perspective) et de diffusion de l’information [2]. Elle vise à surveiller et décrypter l’environnement concurrentiel et à déceler les signaux faibles révélant des tendances émergentes, afin de parvenir à exploiter les nouvelles opportunités qu’elles portent tout en se protégeant des menaces connexes. Le diagnostic et le suivi des concurrents sont le but central de la veille en intelligence économique. Pour établir un bilan des objectifs actuels et futurs d’un concurrent, voici quelques

énergétiques de 51%. Aujourd’hui le défi est tout autre, l’indépendance énergétique reste mais la question des ressources ainsi que celle du respect de l’environnement fixe les nouvelles contraintes à un horizon de 2030. Le Gaz offre de nombreuses opportunités, il est abondant, moins polluant et peut servir de matières premières pour une transformation en différents produits. Il faut diversifier les offres énergétiques, et responsabiliser le consommateur avec deux idées fortes de l’exploitation énergétique :

HYPERMARCHÉS CARREFOUR Projet polyactivité La polyactivité permet aux assistantes de caisses d'augmenter leur base horaire contractuelle en effectuant de nouvelles tâches dans un secteur différent de celui auquel elles sont affectées habituellement. Une opportunité qui leur donne la possibilité d'améliorer leur quotidien en magasin, tant sur le plan de leur rémunération que sur celui de leur professionnalisme. Les bénéfices pour les collaborateurs • ils profitent d'un complément de rémunération en travaillant