Organigramme De Carrefour

voue celle-ci en faillite. C’est pour cette raison qu’il faut une formation appropriée aux hôtesses et agents d’accueil en vue de donner santisfaction à ce besoin. C’est dans ce cadre que avons passé notre stage à l’Hôtel BOMUKANDI, un de carrefour où jaillissent les flots de la vie tant nationale qu’internationale, avec comme objectifs : observer, relever, saisir en pleine mais les caractéristiques de technique d’accueil. Hormis l’introduction et la conclusion, notre rapport comporte deux

aux objectifs définis par les dirigeants. La structure de l'entreprise reflète cette organisation en affectant les responsabilités de gestion à des divisions, directions, départements, services qui sont aménagés le plus souvent sous la forme d'un organigramme représentant les grandes fonctions de gestion de l'entreprise. Outre la Direction Générale, on y trouve divers départements tels que : Production, Administration et Comptabilité, Gestion Financière, Gestion des Ressources Humaines, Systèmes

Management Des Unités Commerciales N° matricule: Session 2012 Sommaire Présentation de l’Unité Commerciale : Historique Contexte géographique - Localisation - Zone de chalandise Contexte organisationnel - Horaires - organigramme - planning - répartition des tâches Contexte commercial - gammes de produits et services - agencement de l’unité commerciale - fournisseur - la clientèle - concurrence - communication Analyse du système d’information commerciale

d’employés : 5 employés (cf. : organigramme et tableau de répartition des tâches) Type de management : Management délégatif : autonomie du personnel, prise d’initiatives des salariés Outils de management : Brief quotidien sur la répartition des tâches de la journée Rémunération: Fixe + primes (Prime de fermeture et ouverture de magasin) 3/ CONTEXTE COMMERCIAL Positionnement de l’UC : Concurrence : -Directe : La Halle aux chaussures, Bata -Indirecte : Carrefour, Pimkie Stratégies adoptées

Ramonville (31), Bouliac (33), Halluin (59) 2010 : Ouverture Cesson-Cévigné (35), Saint André les Vergers (10), Dijon Quetiny (19), Moins St Priest (69), Wasquehal (59), Limoge (87), Orange (83), Montpellier Le Crès (34) Directeur magasin M.Dufour Organigramme  -Préparateur responsabilisé -Alternant(BTS/ Licence MOI ) CDI (7h/15h/20h) -4 assistantes -Preparateur -Livreur -Etudiant CDI (7h/15h/20h) Res. LIV/FLEG/PAL M.DELTOUR -Preparateur responsabilisé -Etudiant CDI (7h/15h/20h)

les marques Lesieur (Lesieur pépins de raisins, Lesieur noix, Lesieur noisette, Lesieur fondue, Lesieur pizza, huile d’olive Lesieur Puget classique, Puget fruité, Puget douce, Puget basilic), les huiles en larges conditionnements pour les MDD (carrefour système U, casino,…) et aussi Lesieur activité régionale. e. Le site de Grande-Synthe : - Sa situation géographique Générale condimentaire a été implantée en 1992 dans la zone industrielle de Grande-Synthe dans un but économique : environ

hypermarchés en Russie et supermarchés en Pologne et Russie. Depuis 2005 : Le multicanal : Auchandirect, Auchan.fr, Les Halles d’Auchan, AuchanDrive, Chronodrive, Little Extra… Déploiement Simply Market, nouveaux marchés (A-Mobile)… Organigramme du rayon Style de Management Le management participatif : le manager s’associe à l’équipe et participe aux tâches. Le management directif : planification, organisation, contrôle. Le management persuasif : Réunion, briefing pour un échange

Première partie : présentation personnelle * Présentation personnelle * Présentation du poste d’hôtesse de caisse * Présentation du projet Deuxième partie : présentation de l’entreprise * Fiche signalétique de l’entreprise * Organigramme * Plan d’accès à l’entreprise * Plan interne du magasin * Présentation du poste de travail Troisième partie : connaissance produit * 3 salades : la scarole, la batavia et la frisée * 3 autres produits: le chasselas, le

secrétariat s’effectuait dans le même bureau. Je m’occupais de la partie administrative mais aussi de la tenue du secrétariat comme répondre au téléphone lorsque mon tuteur n’était pas disponible et je lui transmettais les messages. • Organigramme : 4 IV) Taches effectuées Lors de mon stage dans l’entreprise, mon tuteur de stage , Monsieur Lepretre m’a demandé de m’occuper de plusieurs dossiers tels que :

(primaire, secondaire, tertiaire). Son effectif et le chiffre d’affaires. Historique de l’entreprise – Date et création de l’entreprise et nom du fondateur. – Pourquoi ce lieu a-t-il été choisi (zone industrielle, commerciale ou résidentielle, carrefour routier . . .) ? – Indiquer sur un plan de la commune l’emplacement de l’entreprise. – Décrire l’évolution de l’entreprise depuis sa création jusqu’à aujourd’hui (changement de propriétaires ou de gérants, déménagements, création de succursales,