Organigramme Direction Carrefour

d’Information Géographique (SIG) à l’Ecole Hassania des Travaux Publique. Encadré par :  EL YAZIDI Hanane, responsable Service Informatique à l’Agence Urbaine d’Agadir. 2 3 REMERCIEMENTS Au terme de ce stage, je tiens à remercier la direction de l’AUA : Agence Urbaine d’Agadir qui a bien accepté de m’accueillir dans son établissement et de me fournir l’occasion de réaliser un stage dans une ambiance conviviale et amicale. Je remercie aussi Mlle EL YAZIDI Hanane et Mlle BARDELLILE Fatima

futurs grands noms des grandes surfaces participent à la naissance du concept en France : Marcel Fournier s'associe avec les frères Defforey pour ouvrir en mai 1960 le premier supermarché Carrefour à Annecy. Si la plupart des premiers supermarchés n'étaient pas très portés sur les prix bas, les fondateurs de Carrefour vont reprendre à leur compte les idées d'Edouard Leclerc à Landerneau (présentation sobre, prix bas sur l'ensemble de l'assortiment et non sur une poignée d'articles). Gérard Mulliez ouvre

La fonction de direction a une place très importante dans l'entreprise. C'est la seule fonction que l'on ne peut pas externaliser. Cette fonction est délicate à définir. LA FONCTION DE DIRECTION Toute organisation a un organe de direction. Même dans les entreprises autogérées il y a une direction (en Allemagne on parle de cogestion). La fonction de direction a une place très importante dans l'entreprise. C'est la seule fonction que l'on ne peut pas externaliser. Cette fonction est délicate

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Marrakech Sous la direction de : Mr. HAMMADI Chakib Réalisé par : DRIOUECH Hanaa EL AZAMI HASSANI Med Amine Année universitaire 2012/2013 ENCG-Marrakech - Option commerce Introduction Les évolutions économiques et sociales que vit le Maroc depuis quelques années et qui sont motivées par des exigences de développement interne, par des engagements du pays dans des accords de libre-échange et par les nouveaux contextes de la mondialisation du

orientée clients et marchés. C’est pourquoi elle comporte 5 Directions activités ou Lignes de Business et 4 Directions opérationnelles. Le rôle des Lignes de Business est axé sur les compétences « cœur » : stratégie, innovation, développement d’offre et support opérationnel. Le rôle des Directions opérationnelles est axé sur le business et le commerce. Les fonctions transverses ont pour rôle d’assister, challenger et guider les Directions opérationnelles et les Lignes de Business. Figure 1 – Découpage

10 3) King-Jouet aujourd’hui 11 4) Organigramme magasin 12 5) Situation géographique

Pris entre la nécessité de communiquer et l’incapacité à satisfaire l’ensemble des besoins de communication, le directeur de la communication constitue un bouc émissaire idéal. Lorsque les objectifs de la communication n’ont pas été définis, la direction fait porter à la communication des responsabilités qui ne sont pas les siennes. Ainsi, une politique qui ne satisfait personne, une décision contestée sont traduites comme des erreurs de communication, le directeur de la communication sera donc jugé

essayer d’expliquer ce qu’il faut savoir pour développer son activité. Atteindre des objectifs de développement suppose de : – Avoir construit une organisation performante, c’est-à-dire un assemblage cohérent entre des aspects structurels (organigramme, processus, ressources matérielles, compétences) et humains (mode de management, système relationnel, système de motivation). – Avoir pensé marketing, c’est-à-dire avoir défini correctement © Groupe Eyrolles INNOVATION PROJETS Concevoir

contrôle interne est l'ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l'entreprise. Il a pour but d'assurer d'une part, la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l'information ; d'autre part l'application des instructions de la direction et de favoriser l'amélioration des performances. Il se manifeste par l'organisation, les méthodes et les procédures de chacune des activités de l'entreprise pour maintenir la pérennité de celle-ci. Cette définition met en évidence deux aspects fondamentaux

Septembre 09 Rapport de stage : Direction Juridique DAILYMOTION Stage réalisé sous la direction de Mme Karima Ben Abdelmalek et M. Giuseppe de Martino Période du stage : 17 décembre 2008 – 31 juillet 2009 REMERCIEMENTS J’ai beaucoup appris au cours de ce stage et je remercie sincèrement toutes les personnes qui m’ont transmis sans hésiter leur savoir-faire. Je tiens à remercier particulièrement Mme Karima BEN ABDELMALEK et M. Giuseppe De MARTINO pour leur disponibilité, leurs enseignements