Organigramme Du Point De Vente

dormeurs Plaid plumage Session 2015 Sommaire Présentation du point de vente : (pages 3 à 5) -l’enseigne -organigramme -politique de l’enseigne -l’environnement du point de vente -positionnement de l’enseigne Le choix de l’action : (page 6) -thème de l’action de promotion animation -événement déclencheur a l’origine de l’action -produit et ligne de produits concernés

une large gamme d’activités, qui se caractérisent par la diversité de leurs formes et niveaux d’organisation et d’intégration différentes (commerce traditionnel, franchises, grandes surfaces, centres commerciaux…),le secteur dénombre 720.000 points de vente répartis à travers le Royaume Il revêt aussi une dimension sociale importante. En effet, il abrite et constitue la source de revenu d’environ 1.2 million de personnes soit 13% de la population active marocaine. Depuis la fin des années 80 et

------------------------------------------------- SOMMAIRE Introduction page 3 1ère Partie pages 4 à 12 1. Les caractéristiques du point de vente 1.1. Situation de l’appareil commercial/Identification de l’entreprise  1.2. Aménagement du point de vente 1.3. Histoire de Darty 1.4. Zone chalandise 1.5. Concurrents du point de vente 1.6. La communication 2ème Partie pages 13 à 1 2. Préparation et déroulement de l’animation/promotion 2.1. Mise en place d’une

objectifs et la manière de les atteindre. Vous indiquez enfin l'objet de votre demande. Plus de détails… 2. Portrait de l'entreprise, management  Présentation détaillée de votre entreprise : son histoire sa forme juridique sa structure interne (organigramme, collaborateurs en nombre et en genre, localisation, actionnariat, conseil d'administration, etc.) son management (élément primordial) : les compétences des cadres sont à présenter ainsi que les mesures prises en vue de leur succession/suppléance

chalandise Les moyens d’accès La zone de chalandise (isochrone ou isométrique) Avantages et inconvénients de la localisation * Le contexte organisationnel – 1 page - * Historique réseau et UC * Horaires d’ouverture * Organigramme réseau et organigramme UC * Profil de postes, niveau d’étude, ancienneté * Style de management * Outils de management * Outils de motivation * Les valeurs de l’entreprise. * Le contexte commercial – 1 page - * Les chiffres Chiffre

de les atteindre. Vous indiquez enfin l'objet de votre demande. Plus de détails… 2. Portrait de l'entreprise, management ( Présentation détaillée de votre entreprise : • son histoire • sa forme juridique • sa structure interne (organigramme, collaborateurs en nombre et en genre, localisation, actionnariat, conseil d'administration, etc.) • son management (élément primordial) : les compétences des cadres sont à présenter ainsi que les mesures prises en vue de leur succession/suppléance

 Sommaire Page 1 : Page de présentation du rapport de stage. Page 2 : le sommaire présenté sur cette page. Page 3 : Identification de l’entreprise Page 4 : Organigramme de l’entreprise Page 5, 6, 7 : Description détaillée d’une tache. Page 8 : conclusion Identification de l’entreprise : Adresse du lieu de stage : 5 avenue maréchal de saxe et 90 rue Vendôme (deux magasins forment l’entreprise Tedd connexion. Forme juridique

organisationnel Organigramme du réseau national, régional Le management du réseau Taille de l’UC, organigramme hiérarchique, ma place dans l’UC Organisation et fonctionnement de l’équipe commerciale 4 ième partie : Contexte commercial Positionnement de l’enseigne Analyse de la clientèle détaillée et des méthodes de vente Analyse de la concurrence avec avantages et inconvénients Performance commercial Les aspects mercatiques << les 4P>> La mercatique après-vente 1er PARTIE :

personnes employées et fonction : ➢ Voir organigramme fourni en Annexe 3 ❑ Surface de vente SITUATION DANS L’APPAREIL COMMERCIAL Forme de commerce : Justifiez vos réponses Forme juridique : Justifiez vos réponses Méthode vente : Justifiez vos réponses POSITIONNEMENT DU POINT DE VENTE ➢ Assortiment : voir tableau en Annexe 5

…………………………………………………........……………..5 II- Historique….…………………………………………………………………………5 III- Activités ………….…………………………………………………………………...6 IV- Partenaires de l’ONCF……………………………………………………………….6 V- Organigramme Général ……………………………………………………………….7 PRESENTATION DU DOMAINE DU STAGE « LA SECTION CIRCULATION FES » 1- Organigramme « Section Circulation » …………………………………………….5 2- Missions …………………………………………………………………………….5 3- Description des Services...…………………………………………………………..5 A) Service RH …………………………………………………………………