Organigramme Hotel 20

l’automobile français 7 C-posotionnement de fiat sur le marché de l’automobile fraincais 7 2-Présentation de l’entreprise 7 A-Presentation du groupe CAB NATION 7 Organigramme de l’organisation des sites du groupe CAB 7 B-Historique et Activités du groupe CAB NATION 7 Évolution du chiffres d’affaires et des bénefices 7 C-organigramme du groupe CAB NATION 7 2-Présentation de mon stage 7 A-Présentation du cadre de travail 7 B-Les actions réalisées 7 B-1 Les actions principales 7 B-2 Actions

fin à cette situation provisoire par la création de la Société Tunisienne de l'Electricité et du Gaz (STEG). Peu après, une politique d’électrification est mise en place qui, en une quarantaine d'années, fait passer le taux d’électrification urbain de 20 à près de 100 % et le taux d’électrification rural de 6 à 95 %. Il est à signaler que la STEG a été pionnière, au niveau africain et arabe, dans le domaine, en adaptant une technologie unifilaire qui permet de développer le réseau électrique dans les

livraison des 24 rames Duplex se poursuit selon le programme prévu. A fin 2008, 18 rames ont été livrées et 17 mises en exploitation. Activités Marchandises Matériel de Traction Parc 2008   Locomotives Electriques 47   Locomotives Diesel 20   Locomotives de manœuvre 72   Total 139 Wagons   Total toutes séries 6040 3-La structure organisationnelle Chiffres Clés Le volume des ventes réalisées par activités de l’Office (voyageurs et marchandises)

25599 (*) La livraison des 24 rames Duplex se poursuit selon le programme prévu. A fin 2008, 18 rames ont été livrées et 17 mises en exploitation. Activités Marchandises Matériel de Traction Parc 2008   Locomotives Electriques 47   Locomotives Diesel 20   Locomotives de manœuvre 72   Total 139 Wagons   Total toutes séries 6040 3-La structure organisationnelle Chiffres Clés Le volume des ventes réalisées par activités de l’Office (voyageurs et marchandises) a porté sur 8,8

du comité de rédaction annuel, qui réunit une trentaine de personnes. Il faut rationaliser ce travail en créant des documents types qu’il suffira de remplir : fiche préparatoire de réunion, fiche de planification des tâches, modèle de réservation hôtel/restaurant par fax. 4. Quelles sont les étapes méthodologiques de l’organisation de cette réunion ? Proposition de réponse Les étapes méthodologiques sont les suivantes : – détermination des points clés de la réunion (entretien avec

Tourisme de Tanger. Enfin, mes profonds remerciements sont dédiés à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin au déroulement de mon stage. Sommaire Introduction Chapitre I : Présentation de l’Hôtel Hilton 1. Historique 2. Fiche Technique 3. Organigramme 4. Départements Chapitre II : Expériences personnelle A. Département commercial Chapitre III : Remarques et suggestions A. Remarques B. Suggestions Introduction Le tourisme est devenu un phénomène universel. Il apparaît comme 2éme industrie

15 IV. Analyse comparative des performances des vendeurs 16 a. Ancienneté : 16 b. Pharmacies et parapharmacies : 16 c. Ventes : 16 d. L’activité clientèle : 17 e. Activité prospection : 18 CONCLUSION 19 ANNEXES 20 LISTE DES ANNEXES 20 Introduction À l’heure où l’environnement des entreprises est de plus en plus turbulent, nombreux sont les secteurs qui connaissent de profondes mutations. Le secteur pharmaceutique ne déroge pas à la règle. En effet

habitants sont appelés les Axéens et Axéennes. Dans ce petit village pyrénéen de 1500 habitants, vous pouvez profiter de ses marchés (2 à 3 par semaine), son casino, son cinéma, son centre de bien-être et détente « Les Bains du Couloubret », de ses hôtels et restaurants ouverts toute l’année. L’eau étant l’élément central du village, Ax-les-Thermes a la particularité de proposer une piscine d’été chauffée par l’eau thermale. On peut aussi profiter des activités de loisirs dans les environs qui permettent

Directeur Division Marketing et Innovation Groupe E4 20 A3 A.S.M.B. O2 10 Conjoint collaborateur du gérant (en bénévolat) E5 10 A3 A4 A1 MATHER ET PLATT O3 30 Assistante du Directeur Technique E6 6 Assistante Responsable Exécution de Travaux E7 24 A4 4 / 80 NOM : FICHE DESCRIPTIVE ORGANISATION - O1 Raison sociale (nom) : FROMAGERIES BEL (Cf. organigramme en annexe X1) Statut (société, artisan, association, etc)

Mansour……………………………………………..4 1- Riad d’Honneur………………………..…….…………………………..6 2- Le SPA……………………………………..………………………………6 3- La restauration…………………………...………………………………8 4- La boutique Royal Mansour....................................................…...10 Organigramme générale………………………………………………..……11 Divers services aux seins des départements…………………………..12 La direction des ressources humaines….………………………………13 1. Assurer l'interface avec la direction générale…………………….14 2. Jouer un rôle de conseil auprès