Organigramme Servier

LA STRUCTURE INTERNE DE L’ENTREPRISE I] La structure de l’entreprise : C’est l’ossature de l’entreprise, matérialisée pas son organigramme. ( Quelles sont les caractéristiques d’une structure interne ? 1) La répartition des tâches : - Achats - Commercial - Vente - Directeur général - Finances - GRH - Informatique. Dans toutes organisations, même si cela n’apparait pas dans l’organigramme, toutes les fonctions existent. Dans les petites structures, certaines

................................................ 14 3. Historique .................................................................................................................... 15 4. Présentation ………………………………………………………………………..…...15 5. Organigramme de phosboucraa……………………………………………………….. 16 6. Activités ....................................................................................................................... 17 Chapitre 2 : Présentation de la liaison des convoyeurs I. Introduction………………………………………………………………………………

TB3R1 2012-2013 Page 1 sur 16 THEME: Gestion du vin en restaurant SOMMAIRE: Introduction Page 3 Présentation de l'entreprise Page 4 Organigramme du personnel Page 4 Présentation et développement du thème « Gestion du vin en restaurant » 1 – Commande du vin au fournisseur Page 5

6 Fiche signalétique de l’entreprise : 7 Présentation générale de l’entreprise : 8 Activités et réalisations : 9 Fournisseurs de l’entreprise : 9 Clients de l’entreprise : 9 Organigramme : 10 Corp Administratif : 11 Valeurs 11 Partie 2 : La Fonction commerciale dans TOP BUSINESS : 12 Direction commerciale : 13 ORGANIGRAMME : 14 Collaborateurs de la gestion commerciale : 14 Outils informatiques utilisés pour la gestion commerciale : 15 Les showrooms de TOPBUSINESS: 16 Le circuit de la commande :

opérationnel 1. Envoi d’un mailing 2. 4. 3. Animation commerciale Publicités dans magazines scientifiques (Bioforum, le Quotidien Forum Labo/Biotech) B. RELANCE MAILING: LA PROSPECTION TELEPHONIQUE Préparation d’un script précis (organigramme) Établissement de Fiches de téléprospection pour chaque contact Récolte d’informations au sujet de chaque prospect BUT Mise en place des rendez-vous pour des démonstrations C. DETECTION DE PROJETS SUR LES DEPARTEMENTS DU RHONE

Période de stage du Mardi 25 Mai 2010 au vendredi 18 Juin 2010 SOMMAIRE I) Présentation du CÉ.CO.FI.A.C. ……………………………………………………….…2 A) Identité du CÉ.CO.FI.A.C………………………………………………………...2 B)Historique du CÉ.CO.FI.A.C……………………………………………………...3 C)Organigramme du CÉ.CO.FI.A.C ……………………………………………….5 D) Les Activité effectuer au CÉ.CO.FI.A.C…………………………………………6 II) Activité choisie lors du stage au CÉ.CO.FI.A.C ………………………………………..7 A) Le dossier client……………………………………………………………………7 B) La composition d’un dossier

Plan Introduction Remerciements Partie I : Présentation du Palais des congrès : 1) Fiche signalétique du Palais 2) Historique du Palais des congrès 3) Organigramme de toutes les directions et services de l’hôtel Partie II : L’organisation comptable 1) Organigramme des partenaires du service comptable 2) Mission du service comptabilité 3) Progiciel comptable 4) Plan comptable Partie III : Déroulement du stage

limitera aux opérations de 1 à 6 (annexe 4). Il sera présenté à la prochaine réunion d’information sur le programme PERFORGA. Page 4 sur 12 Annexe 1 : Organigramme du Centre Ingénierie Manche Nord (CIMN), DIRECTEUR Jean Pierre SIBOIR CONTROLE DE GESTION Julie ZATAR RESSOURCES HUMAINES/LOGISTIQUE Philippe FOLIOT QUALITE Salima SERVIER RESPONSABLE DES PROJETS Louis VANVOORDE RESPONSABLE AFFAIRE Stanislas POLOWSKI 5 CHEFS DE PROJET NORD PAS DE CALAIS 3 CHEFS DE PROJET PICARDIE

D'ACTIVITE SC N°4 | Page   9 | 7. ETUDE DE THEME | | | |   | | a) Introduction du thème | | | Page 11 | | b) Fiche signalétique de l'entreprise | | Page 13 | | c) Organigramme du personnel de l'entreprise | Page 14 | | d) Présentation du thème étudié | | Page 15 | | e) Conclusion du thème | | | Page 20 | 8. CONCLUSION GENERALE  | | | Page 21 |

Marianne Cohn, Je trahirai demain | Guédiguian, L’armée du crime : scène de l’attentat | Manouchian, Lettre à Mélinée | | | | Le tract de propagande diffusé à cette époque | Commentaire | Il s’agit de montrer : * Les procédés utilisés pour servir la propagande au pouvoir * Le rôle joué par la propagande pour influencer les populations en temps de guerre * Le détournement ou la réécriture au service d’une cause * Le devoir de mémoire rendu aux résistants | L’affiche rouge | Connaissance