Organigramme Servier

présenter des concepts qui n’existaient pas encore sur leurs autres supports de communication. 4.6 LE GUIDe pratique 2010 4.7.9 MISSION PRINCIPALE : RECHERCHE DE FONDS 4.7.10.3 preparation de prospection Je me suis servie d’outils comme le guide d’entretien téléphonique, lettre de demande de partenariat , la base de données de l’Office de Tourisme, internet. J’ai dû traiter les objections et entrer en phase de négociation avec trente entreprises. La majorité des entreprises

I- Première Partie : Introduction générale 1/ Introduction……………………………………………………………………………………3 2/ Remerciement…………………………………………………………………………………4 3/ Présentation de l’Entreprise…………………………………………………………………5 4/ Organigramme………………………………………………………………………………..6 II- Deuxième Partie : les différents services de la CMA CGM 1/ Service shipping………………………………………………………………………………7-8 2/ Service magazin cale………………………………………………………………………...9-10 3/ Service

saisonnier... Réceptionnaire : Il contrôle les livraisons, sur le plan qualitatif ou quantitatif. Il remplit les documents de réception et appose un cachet validant celle-ci. Il entrepose ensuite les marchandises en réserves. 5) Organigramme du magasin Champion : (Voir annexes page 32 ). b. Situation dans l'appareil commercial : 1) Forme de commerce : Commerce intégré succursaliste. Dépendant du groupe de distribution Carrefour et passe par la centrale d'achat

France - Endurance |11 – 12 Septembre 2010 | |Supercross de Paris Bercy |Championnat international de moto SX et MX3 |19 – 20 – 21 Novembre 2010 | [pic] Organigramme Larivière Organisation Cette Organigramme est bien évidement à compléter avec les différents commerciaux du groupe qui eux participent uniquement sur l’événement qui concerne leur magasine. En prenant l’exemple de l’événement GameFair (Rendez-vous de la chasse au

…………..……………………………………………………..4 2) – Comité Directeur ………..………………………………………………………5 3) – Banque Centrale Populaire ……………………………………………………..6 4) – Banque Populaire Régionale Marrakech-Béni Mellal………………………......8 →Présentation. →Organisation. →Organigramme. II- Thème: Ressources Globales de la banque………………….…………………..10 1) – Ressources non rémunérées…………………………...………………………….10 → Dépôt à vue. 2) – Ressources rémunérées …………………..…………………………………....11 → Dépôts à Terme…………………………………………………………………

administratif, agent technique, animatrices, Médecin coordonnateur, IDE dont 1 infirmière cadre, AS, AMP, ASH, ergothérapeute, psychologue, art-thérapeute, Entretien du linge et cuisine pris en charges par une entreprises extérieures.(voir organigramme ci-joint). 6-LISTE DES SOINS DANS LE SERVICE: Accompagnement de la personne dans les besoins quotidiens ( soins infirmiers, toilette, aide au repas, change, veiller à l'hydratation, aide pour le coucher, habillage, déplacements, transferts

parcours gestion L3 1 Dédicace : 2 Remerciements : 2 Avant-propos : 2 Introduction : 3 Première partie : présentation du cabinet d’expert-comptable. 4 Chapitre 1 : définition d’un expert et présentation du cabinet ; 4 Chapitre 2 : historique et organigramme du cabinet ; 6 Chapitre 3 : la clientèle du cabinet Kabbaj ; 7 Chapitre 4 : les rôles d’expert ; 9 Deuxième partie : Les taches effectuées au sein du cabinet Kabbaj ; 9 Chapitre 1 : enregistrement et classement comptable ; 9 Chapitre 2 : La

sur l’emplacement du point de vente La première semaine, j’ai commencé par apprendre le métier de magasinier qui consiste à ranger l’entrepôt et à servir les clients. Pour cela, on a besoin d’un élévateur, le responsable m’a fait confiance et m’a appris à m’en servir pour que je sois totalement autonome. Ensuite, on m’a affecté au magasin pour me faire découvrir et m’expliquer le fonctionnement. Après quelques jours d’observation, j’ai pu accueillir

relais Page 8 5.1 Le relais des petits Page 8 5.2 Le relais des ados Page 9 5.3 Le relais des écoliers Page 10 VI) Journée type au relais des petits Page 11 6.1 Bilan du Relais 6.2 Changements au Relais 6.3 Mon bilan 6.4 Remerciements Annexe 1: Organigramme du Relais Annexe 2: Convention internationale relative aux droits de l'enfant Annexe 3: Affiche des 30 ans du Relais des enfants Annexe 4: Mon projet Annexe 5: Plan du Relais Introduction Élève de terminale en baccalauréat professionnel SPVL

l’entreprise 1- Situation de l’entreprise dans l’espace page5 2- Structure et caractéristique de l’entreprise page6 3- Historique et évolution de l’entreprise page7 4- Fonctionnement de l’entreprise page8-9-10-11 5- Organigramme page12 1 2 III) Présentation de l’activité de stage 1- Présentation du service page13 2- Présentation des taches page14 3- Journal de bord page15-16 4- Tache n°1 : Présentation du matériel page17-18