Politiques de l'emploi

est considéré comme le déterminant principal du volume de l’emploi et du chômage par les économistes libéraux. Ainsi, le taux de chômage élevé des jeunes et des salariés peu qualifiés s’expliquerait par leur coût trop élevé au regard de leur apport à la production. Problématique = Peut-on expliquer la montée du chômage par des coûts salariaux réels excessifs, c’est-à-dire par les dépenses directes et indirectes qu’occasionne l’emploi d’un salarié ? Quels sont les différents moyens pour abaisser

l’acquisition des avantages compétitifs ? Vision stratégique des RH…. En période de crise ? Hommes = ressources ou coûts ? Plan du cours Chapitre 1: la fonction ressources humaines (FRH) Chapitre 2: la rémunération Chapitre 3: la gestion de l’emploi et le temps de travail Chapitre 4: l’évaluation et la formation Chapitre 5: participation et négociation La fonction RH 1.Gestion des Ressources Humaines et performance 1.1. GRH et Stratégie 1.2. La performance par les hommes 2. La prise

Cahiers de la stratégie de l’emploi Chômage et employabilité des jeunes au Maroc Noureddine El Aoufi et Mohammed Bensaïd Laboratoire Economie des Institutions et Développement Université Mohammed V-Agdal Rabat Unité politiques de l’emploi Département de la stratégie en matière d’emploi 2005/06 Copyright Page : ISBN 92-2-217338-4 (version imprimée) ISBN 92-2-217339-2 (version web – pdf) ISSN 1811-1319 First published 2005 ii Préface Ce document de travail est une contribution

MISSIONS LOCALES……….....p.1 A – Le rapport Schwartz………………………………………………………………………………………………………..p.1 B- La création des Missions Locale…………………………………………………………………p.4 C – Les évolutions depuis la loi quinquennale du 20 Décembre 1993 relative au travail, à l’emploi et à la formation professionnelle…………………………………………..………………………………………………...p.7 II / Le financement des Missions Locales et PAIO…………………….……p.7 III/ Les objectifs de la Mission Locale et ses partenaires……………….p.9 A – Les objectifs……………………...

organiser la société pour un meilleur usage des ressource disponible ? Comment répartir le revenu de manière équitable ? Qu’est ce qui détermine le prix du terrain ? Comment expliquer les différences de productivités entre le pays ? Quelle politiques monétaire permet d’éviter la crise ? Qu’est ce qui détermine la valeur d’un bien ? Économie Introduction Approches Économie positive Explique les phénomènes observés Le monde tel qu’il est Répond à des questions sans faire de jugement

formation de l’emploi et recherchant, au delà de la nécessaire adaptation du système éducatif aux changements techniques et organisationnels, un ajustement précis des contenus de formation au contenu d’emploi. Ce terme, très fréquent autrefois, est désormais délaissé dans la mesure où cet ajustement fin et individuel est loin de constituer la norme. Sont également utilisés les termes d’ajustement de la formation à l’emploi (sans que l’on envisage constamment un éventuel ajustement de l’emploi à la

donc dire que l’État moderne est aujourd’hui à la fois producteur, redistributeur et stabilisateur. 1.2. Comment l’État régule-t-il l’activité économique ? La régulation par l’État se fait essentiellement par la réglementation et la politique économique. La politique économique regroupe l’ensemble des mesures prises par l’État pour agir sur l’économie en vue d’atteindre des objectifs préalablement fixés (et hiérarchisés) au moyen d’instruments mis en œuvre. Les quatre objectifs économiques de base

Introduction  I - Une politique de recrutement ambitieuse 1. D’importantes perspectives de recrutement 2. Des efforts importants pour l’emploi des jeunes II - L’emploi des personnes handicapées chez SUEZ ENVIRONNEMENT 1. L'accès à l'emploi et à l'insertion 2. Le recrutement et l'accompagnement des personnes handicapées Conclusion Avis Personnel Introduction La recherche et l’intégration de nouveaux talents sont un axe majeur de la politique ressources humaines

économique de 1929, période avec un fort chômage persistant et il se demande pourquoi la crise perdure. Il propose une analyse du pourquoi et du comment, une analyse novatrice et il va mettre en évidence des relations entre la production le revu et l’emploi. Ce qu’a l’époque on n’avait jamais fait, on n’avait pas encore imaginé de lien entre ceux la. C’est la relation entre production revenu et emploi qui aboutit a l’équilibre général. Il va tirer une conclusion et propose une distinction entre l’anticipation

DE L’ECONOMIE GENERALE ET DU CONTROLE BUDGETAIRE DE L’ASSEMBLEE NATIONALE (Article 58-2° de la loi organique relative aux lois de finances du 1er août 2001 et L. 132-4 du code des juridictions financières) LES CONTRATS AIDES DANS LA POLITIQUE DE L’EMPLOI Octobre 2011 AVERTISSEMENT............................................................................... 5 RESUME ................................................................................................ 7 PRINCIPALES RECOMMANDATIONS