Presentation De Conforama

Rapport de Stage : Vendeur-Réapprovisionneur Conforama Pont Neuf | Alexis Amsellem 15 octobre 2009 | | | Sommaire Introduction……………………………………………………………..….2 Préambule………………………………………………………………..…3 Première Partie : Conforama……………………………………….............4 Deuxième Partie : Description des Missions Effectuées………………….11 Thème de Réflexion : Le merchandising dans la distribution…………….18 Conclusion………………………………………………………………...26 Annexe……………………………………………….…………….….…27 Introduction

DAMIEN CHOLLON Terminale Commerce Lycée Val de Garonne Rue Ejea de Los Caballeros 47200 MARMANDE Action de Promotion-Animation en Unité Commerciale Conforama Lieu dit « Les Perrinots » Zone Grand Sud 47200 Marmande Année scolaire 2011 / 2012 SOMMAIRE PARTIES | PAGES | Partie I Identification juridique et commerciale | 3 à 4 | PartieII Situation sur le marché | 5 à 7 | Partie III La politique commerciale | 7 à 10 | Partie IV Action

Synthèse structuré sur l'Unité Commerciale Conforama: Conforama fut créé par 8 indépendants spécialisés dans le meuble qui se sont regroupés pour ouvrir en 1967 leur premier magasin discount en libre-service à Saint-Priest, près de Lyon. Sa forme juridique est une SA (société anonyme) à conseil d'administration. Son siège social se situe à Lognes (77185), au 80 Boulevard du Mandinet. Le réseau emploie 15000 collaborateurs dont 10750 en France. Sa répartition territoriale se compose de la

SOMMAIRE INTRODUCTION 2 1- Présentation de l’entreprise 3 2- Conforama et son marché 7 3- La stratégie commerciale de Conforama 11 4- La culture de l’entreprise 13 SYNTHESE 15 CONCLUSION 16 WEBOGRAPHIE 17 [pic] INTRODUCTION. Après une expérience très enrichissante de huit ans, en qualité d’attachée commerciale dans le secteur de la publicité, j’ai souhaité intégrer l’ICSV, afin de donner une dimension marketing à mon évolution professionnelle. Etant attirée par l’univers

Logo de Conforama Création 1967 à Saint-Priest (France) Fondateur(s) Pierre et Guy Sordoillet, Jean Moll et Jacques Ragageot Forme juridique Entreprise privée Slogan(s) « Bien chez soi, bien moins cher » Siège social Lognes (France) Direction Thierry Guibert Activité(s) Commerce de détail Produit(s) Mobilier Société mère PPR Filiale(s) La Maison de Valérie Effectif 13 400 collaborateurs Site Web www.conforama.fr Chiffre d’affaires 2,928 milliards d'euros (2009) modifier Conforama est un

Mise en ambiance du partenariat entre Conforama et GDF SUEZ Présentation de l'entreprise : J’ai effectué mon stage au sein de l’enseigne ********* qui se situe à *****sur la *****, dans le rayon High-tech. (télévision, micro-informatique, téléphonie..) Pendant ma période de formation j’ai accomplie plusieurs tâches qui m’ont permis de comprendre comment fonctionne le magasin (réassortiment, vente, bon de mouvement, décoration pour les périodes de Noel

∞ La présentation du réseau : Conforama fait partie du groupe PPR (Pinault, Primtemps, Redoute).Le siège se situe à Lognes (77). Le 1er magasin s’est ouvert à Lyon en 1967. L’enseigne est présente dans 8 pays européens et il y a 246 magasins au total dont 189 en France. La surface totale de vente est de 955 000 m² . Le chiffre d’affaires en 2005 s’élevait à 3.1 milliard d’euros dont 33 % hors de France. (1.023 milliard d’€). L’effectif total d’employés est de 13 600. Le réseau Conforama a pour

connaissances, présentez les enjeux de l’animation pour la société. 1.4 Proposez des techniques et outils d’animation que Vincent Pagnol pourrait mettre en place dans l’unité commerciale. Justifiez vos propositions. Deuxième partie : Présentation des objectifs Il vous paraît important d’organiser une réunion pour présenter à l équipe commerciale l’ensemble de votre réflexion. Cette réunion sera programmée sur une demi-journée. Vous souhaitez profiter de cette première réunion pour créer

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES SESSION 2014 EPREUVE PROJET DE DEVELOPPEMENT DE L’UNITE COMMERCIALE 1. Analyse de l’unité commerciale dans son réseau Fiche d’identité de l’enseigne (Source : Wikipédia, Intranet) L’activité de Conforama est comptée de Mai à Juin, et non pas en année civile (de Janvier à Décembre) Dans un réseau intégré l’objectif est de faire cohabiter plusieurs points de vente ensemble pour que le réseau puisse fonctionner correctement. Le siège central décide de la stratégie

Année 2011-2012 SOMMAIRE o INTRODUCTION p.3 o PRESENTATION DE L’ENTREPRISE p.4-5 o PRESENTATION DE L’ACTION p6-7 o Partie technique de la gamme de produits p8 o Préparation de l’action p9