Questionnaire à choix multiples

ergonomie). Relations syndicales : représentant du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise, section syndicale, commissions diverses) Chapitre : le recrutement Le recrutement désigne le processus par lequel l’Ese tente d’attirer à elle un réservoir de main d’œuvre où elle pourra puiser pour combler ses postes de travail. Il diffère de ce fait du concept d’embauche qui revoie aux activités de sélection, affectation et accueil. Le problème que pose tout recrutement est d’assurer

Introduction p 1 1ère partie : L’ETUDE I. Méthodologie Etude et Projet : p2/3 II. Le contexte : Le Foyer Occupationnel « LES ARAMONS »: p 3 à 11 II.1. L’association PRATO : p 3 II.2.Présentation et fonctionnement de la structure : II.2.1 Le site : p 4 II.2.2. Le public : p 4 II.2.3 L’équipe pluridisciplinaire : p 5 II.2.4 La journée type : p 6 II.2.5 Le financement : p 6 II.2.6 L’objectif de l’A.T.O. (Atelier Thérapeutique Occupationnel) : p 7 II.2.7

conférences en sciences de gestion à l’Université de Reims Champagne-Ardenne. Année universitaire 2011-2012 dumas-00765117, version 1 - 14 Dec 2012 dumas-00765117, version 1 - 14 Dec 2012 « L’Université n’entend donner aucune approbation aux opinions émises dans ce mémoire. Ces opinions doivent être considérées comme propres à leur auteur. » Remerciements Je suis ravie d’avoir mené ce travail de recherche à terme et je tiens dans un premier temps à remercier l’ensemble des personnes

 Cas FRUIT SHOOT de TEISSEIRE ● Quelles sont à votre avis les premières décisions à prendre, la démarche à suivre ? La question est celle de l’exportation en France de la marque britannique Britvic fondée sur le rachat de Teisseire, entreprise nationale. Les enjeux sont donc de s’appuyer sur la renommée de la marque Teisseire tout en diversifiant l’offre (ajout des produits Britvic dont « Fruit shoot ») ainsi que d’assurer une harmonie et une cohérence entre les identités des marques respectives

par exemple les questions d'un questionnaire, les aspects faisant l'objet d'une observation, etc. L'étude des qualités métriques ou techniques des items est une opération souvent essentielle, qui intervient soit dans la phase d'élaboration, soit après une première application de l'instrument. On retiendra notamment que lorsque la démarche a pour but d'étudier les aptitudes, les compétences ou les connaissances, d'une population d'individus, on s'intéresse souvent à des caractéristiques telles que

sont restées à l’écart de toute dynamique stratégique. Cette absence de comportement stratégique trouve son explication dans la nature du système bancaire tunisien qui a pour longtemps été un marché de nature anticoncurrentiel, fortement règlementé et relevant de la puissance publique, aussi bien en terme d’entrée dans le secteur, qu’en terme de fixation des règles de fonctionnement du marché. A l’heure actuelle, la déréglementation du secteur et la mise en place de la concurrence à présent réunie

descriptive quantitative a pour objectif de donner un maximum d’informations sur un marché avec une desk research et

INTRODUCTION I –ANALYSE DE LA MACRO STRUCTURE I - 1- Aspect extérieur I – 2 - Organisation générale I – 3 - Progression et informations I – 3 – 1 – Progression I – 3 – 2 –Informations a) Les informations destinées à l’enseignant b) Les informations pour l’enseignant et l’apprenant c) Les informations pour l’apprenant II – LA MICRO STRUCTURE II- 1 - Organisation de la micro structure II – 2 - Organisation

.................................... 4 1) La Conduite d’une étude qualitative .........................................................................4 - Méthode empirique d’échantillonnage ................................................ 4 - Choix de la méthode de collecte ........................................................... 5 2) Création d’un guide d’entretien ..................................................................................6 3) Analyse des résultats .............

Comment mesurer l’opinion publique ? C’est justement le rôle des sondages, les questions sont posées à quelques personne au hasard, ou non. Leurs réponses permettent donc d’évaluer l’opinion de toute une population. Un sondage est une méthode de collecte d’informations visant à connaître les opinions des individus, cette pratique est surtout utilisée en politique et en mercatique, c’est-à-dire en commerce. Il existe en effet, plusieurs types de sondages, les sondages de comportements, les sondages