Rapport De Stage Les Congés Payés

encadrent les activités des personnes et des groupes. De la même manière qu’une épreuve sportive est impossible sans règles du jeu bien précises, il n’y a pas de vie en société possible sans règles de droit. L’absence de règles rendraient difficile les rapports entre les individus et aboutirait rapidement au désordre. La règle de droit est obligatoire, les citoyens qui ne respectent pas ces règles sont sanctionnés par la puissance publique (les tribunaux). B – Le droit exprime les valeurs d’une société

6.2.3. Licenciement collectif 6.2.4. Retraite 18 18 19 19 19 20 20 20 20 21 21 21 21 21 22 22 22 23 23 23 23 24 24 25 25 26 26 26 26 26 26 27 27 28 28 29 29 30 30 30 30 30 31 31 31 31 32 32 32 VII - CONGES PAYES - MALADIES - ACCIDENT DU TRAVAIL - MATERNITE 7.0. Congés annuels 7.1. Congés spéciaux de courte durée 7.2. Incidence de la maladie sur le contrat de travail 7.3. Garantie de ressources en cas de maladie ou d'accident de travail 7.4. Régime de prévoyance 7.4.1. Avantages 7.4.2. Dispositions

 INTRODUCTION J’ai effectué mon stage dans la société d’expertise comptable SEGEC à PAU. Ce stage de dix semaines s’est déroulé en trois parties : La première : prise de contact avec le cabinet d’expertise et la détermination du thème étudié pendant le stage. La deuxième : validation du thème du stage. La troisième : réalisation du thème du stage et du rapport. Durant ces dix semaines j’ai le plus souvent été amené à effectuer de la saisie informatique pour différents dossiers

votre rapport de stage ouvrier, avec votre note. Jai ajout quelques observations ou conseils. Je vous souhaite de poursuivre avec succs, et sans trop de fatigue, votre deuxime anne, et les suivantes. Bien cordialement vtre.  I.N.S.A. de LYON INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPLIQUEES 20, Avenue Albert-Enstein - VILLEURBANNE (Rhne) Tlphone LYON (78) 84-83-85 DPARTEMENT DES HUMANITS SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE Conseils aux lves de premire anne, avant leur stage de formation ouvrire BUT DU STAGE. Vous

MÉTHODOLOGIQUE - (Barème indicatif: 12 points) 1 - Étude d'une documentation juridique - (8 points) À partir des documents 1, 2, 3 et 4, a. Analyser le contrat proposé par la société Consulting High Teck et son avenant. . b. Un an après la fin du stage, M. Francis Coblot souhaite quitter la société Consulting High Teck pour rejoindre la SSII Tumsat qui lui offre un poste plus intéressant. Préciser s'il peut accepter cette proposition. 2 - Étude d'une documentation économique - (4 points) À

- Les observateurs du littoral 7 Marins chercheurs 7 Cap Roux 8 Les salariés 8 Une profession 8 9 9 Mon activité pendant le séjour 9 Bilan personnel du stage 10 Annexes 11 A propos de moi Je m’appelle TARANNE Lena et j’ai 14 ans. J’étudie actuellement dans le collège Font de Fillol en classe de 3ème C. A la base je devais réaliser mon stage d’observation dans une Rédaction de presse journalistique «  Le Ravi » mais malheureusement celle-ci traversant une période économique critique. Je dus alors

EXAMEN……………………………………………………………....................... .29 II- SUGGESTIONS……………………………………………………………..............30 CONCLUSION………………………………………………………………...........31 ANNEXES……………………………………………………………………………32 DEDICACE Je dédie ce présent rapport au tout puissant DIEU qui m’a tout donné. Et à tous ceux qui m’ont apporté leur soutien moral et financier, je pense à : Tout le personnel du cabinet Jean-Luc RUELLE. Mme SEDIA, Professeur Psychologue et Responsable des stages à CERAP Abidjan

Identifier le profil recherché 2) Dresser un panorama du contexte et des moyens du recrutement I-Origine du besoin : -Expansion, développement de l’activité à court terme et à long terme -Compenser un départ (licenciement ou démission) -Absences (congés maladie, maternité…) Détermine le type de contrat et le contexte du recrutement II-Moyens : -Présentation de l’entreprise (forces à mettre en avant) -Budget (recrutement et intégration) -Intervenants disponibles et temps (savoir sur qui on peut compter)

pacifistes : l'action syndicale, organisée et bien maîtrisée pourrait permettre aux ouvriers de connaître le triomphe légalisé. Le personnage d'Etienne est plein de contradictions. En effet, son savoir livresque fragmentaire le rend supérieur par rapport aux mineurs. Cependant, c'est est insuffisant pour faire face à la situation. Il y a donc un embourgeoisement du personnage, prouvé par son début d'instruction. Cet embourgeoisement provoque chez lui un dégoût à l'égard des mineurs. COMMENT MEURENT

                                   * la satisfaction quand au contenu du travail Dans le domaine de l'intégration des salariés, de la gestion des personnes. C'est l'encadrement hiérarchique qui joue un rôle essentiel             B - Les rapports avec l'encadrement hiérarchique Par rapport à la hiérarchie, le service du personnel a un triple rôle :             - Conseiller                         - ils peuvent assister l'encadrement dans l'analyse des problèmes de gestion du personnel qu'ils peuvent rencontrer