Rapport De Stage Les Congés Payés

de crise économique mondiale qui est apparu mi-2008. La croissance étant en baisse , le chômage en hausse , le revenu des agents économiques est donc en chute libre et par conséquent l’acquisition de véhicules neufs par les ménages est moindre par rapport aux années précédentes. De plus , le problème de compétitivité du à une concurrence plus rude d’année en année force les constructeurs à freiner la production. La loi de l’offre et de la demande donne un bel exemple ici : moins la demande est forte

moins de 8 ans. 1850- : évolution dans le bons sens : diminution successive du temps de travail Début du 20ème : début des délégués du personnel, des syndicats, des conventions collectives, conseils d’usine (deviendra comité d’entreprise) 1936 : congés payés 1950 : généralisation des conventions collectives 1968 : naissance de la formation professionnelle pour pouvoir évoluer au sein de l’entreprise ou en dehors. C’est en dehors de l’entreprise et financé par l’entreprise et l’Etat. 2002 : VA /

hebdomadaires, etc.) TITRE 1 : LE CHOIX DU CONTRAT DE TRAVAIL Avant, la phase de recrutement n’était pas protégée. Aujourd’hui, il y a certains types de questions que le recruteur ne peut pas poser. Juridiquement, il ne peut poser des questions ayant un rapport avec le poste et les aptitudes du candidat à l’exercer Article L 1222-2 Code du Travail : « Les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, à un salarié ne peuvent avoir comme finalité que d'apprécier ses aptitudes professionnelles

Droit de travail : Est un ensemble de règles juridiques qui s’appliquent aux relations individuelles et collectives qui naissent des rapports entre employeurs et employées. Au début ( un Droit civile // maintenant ( droit de travail. L’exercice métiers avnt été libre :Apprenties, ouvriers maitre. Doctrine : le contrat de travail est une convention par laque une personne s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre sous la subordination dans laquelle se place une rémunération

difficultés que rencontrent ses subordonnées. Il décide des actions à mener auprès de la clientèle. L’atelier dont il est responsable est concerné par le problème. Il est chargé de la qualité des produits. Il a besoin d’être informé et est le décideur par rapport aux moyens humains, techniques et financiers à mobiliser pour résoudre le problème. 15 Indiquez le type de relations qui existe entre Messieurs Moulaj, Lubin et Lamin. Mrs Moulaj, Lubin et Lamin peuvent s’échanger des informations mais n’ont pas

(début du XIXème siècle) - Contrat de louage de service (loi 1904) - Lutte des classes, conquêtes sociales obtenues par la grève - 1936 : 2 semaines de congés payés, délégués du personnel - 1945 : Sécurité sociale et comités d’entreprises - 1968 : institutionnalisation des syndicats dans l’entreprise - 1982 : 5 semaines de congés payés et semaine de 39H - Droit social s’est construit avec droit ouvrier (fin XIXème), prise de conscience entre patron et ouvrier, rééquilibrer les règles du

réaliser une période de stage de 5 semaines (du 25 Mai au 27 Juin) au sein du cabinet comptable IGAM Vitré qui s’occupe de la comptabilité des artisans et commerçants et une période de stage de 3 semaines et 2 jours (du 5 Novembre au 27 Novembre) au sein du cabinet comptable CER France Vitré dans la section agricole. Ces Stages ont été l’occasion pour moi de mettre en pratique mes connaissances théoriques acquises lors de mon cursus scolaire. Mon rapport reprendra les travaux

de l’heure de coucher à l’heure de lever des élèves fixées par le Règlement intérieur de l’établissement, est décompté forfaitairement pour trois heures. Congés Votre situation d’agent contractuel de l’État vous donne le droit de bénéficier des congés qui sont de différents types. Congés annuels Tout salarié a droit à des congés payés, dès lors qu’il a travaillé, chez le même employeur, pendant un temps équivalent à un minimum de 10 jours de travail effectif. Chaque mois de travail ouvre droit

| |Mettre des livres dans un colis selon une fiche de commande détaillée. | |Vérifier la conformité du colis par rapport à la commande. | | | |Il emballe les produits commandés

utiliser.  Les Chartes Sociales : c’est des textes qui listent les droits sociaux fondamentaux (pas de caractère d’obligation).  Les accords Communautaires : ils sont conclus avec les différents partenaires sociaux (ex sur les temps partiels, sur les congés parental…). Il y a primauté du droit communautaire sur le droit interne au pays b-3) Les sources nationales :  La constitution de 1958 va énumérer les droits fondamentaux : droit du travail, droit syndical, droit de grève.  Les lois et règlements