Rapport De Stage Risques Psychosociaux

l’entreprise Arbre des causes (Accident) La prévention ‘’ ‘’ ‘’ ‘’ Le C.H.S.C.T Les risques d’accident Les TMS ‘’ ‘’ Conclusion Annexes INTRODUCTION Durant ma période de formation en milieu professionnel, qui c’est déroulée du 23/01/2012 au 10/02/2012 dans l’entreprise Ceval’auto à Ecouen , j’ai occupé le poste de mécanicien automobile. Mon tuteur de stage ma aider à travaillé sur des véhicules particulier et des véhicules neuf à préparer. J’ai appris à

Projet : Analyse des risques encourus à l’exportation Stage effectué du 21 janvier au 1 er février et du 4 mars au 29 mars mathetgwen 3 Fiche d’identité de Plast’Up 3 Eléments organisationnels 4 Eléments commerciaux : 5 Eléments financiers de l’année 2011 6 Eléments de gestion des risques 7 8 Méthode MOFF 8 La problématique 8 Ses objectifs 8 Les moyens disponibles 9 Les contraintes à prendre en compte 9 Préconisations d’actions permettant l’aide à la décision du chef

Rapport de la formation de formateurs Préparatoire à la mise en œuvre du centre Donya Session 1 13 au 20 novembre 2003 Objectif général Acquérir de nouvelles compétences pédagogiques et thématiques mettre en place des formations sur la prise en charge globale des personnes touchées par le VIH, l’accompagnement à l’observance et la méthodologie de projet communautaire. Objectifs spécifiques Thématique : Elaboration des contenus sur les trois problématiques

Delacotte Julie, 1ère ES | Rapport de stage en entreprise | Stage à la Division des Contenus d’Orange | | Sommaire I. Introduction • Les raisons de mon choix et mes attentes II. Trois grandes parties 1) Présentation de l’entreprise • Historique et localisation • Type d’entreprise et importance (locale, régionale, internationale) • Activité de l’entreprise 2) Présentation du personnel • Effectif et répartition hommes/femmes • Conditions de recrutement

; • Elle constitue un outil de collecte de premiers matériaux pour la poursuite de l’accompagnement et de la formation. L’inscription de l’étude de cas dans un processus de formation • L’étude de cas peut constituer la pièce maîtresse d’un stage, le fil conducteur de plusieurs séances de travail : elle permet aux participants de sérier les questions à se poser et rechercher les réponses possibles (cf. fiche 1). • L’étude de cas peut constituer un élément d’amorçage ayant pour but d’amener

d’évaluation ou un rendez-vous avec un client. “Si nous sommes sollicités par les salariés, les entreprises sont également toujours plus nombreuses à nous demander des interventions”, indique Florence Concile, sophrologue et animatrice de ce type de stage. Agir sur les causes, plus que sur les symptômes Ayant l’impression de courir en permanence contre le temps, au point de se réveiller en pleine nuit pour repasser dans sa tête les tâches à accomplir le lendemain, Isabelle, assistante de direction

de la prévention dans l’entreprise 4/11 1.1. Présentation de l’entreprise et de ses activités 4/11 1.2. Organisation de la prévention dans l’entreprise 5/11 2.1. Description d’une situation professionnelle à risque 7/11 2.2. Présentation des effets physiopathologiques du risque choisi 8/11 2.3. Analyse de la situation professionnelle à partir de l’approche par le travail (Démarche ergonomique) 9/11 2. les liens de causalité entre effets et déterminants via les activités 10/11

l’adolescent : hôpitaux, hôpitaux de jour, Centre médico-psychologique, Centre médico-psycho-pédagogique, foyers psychiatriques, Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps partiel… - Services spécialisés en psychiatrie : services de réhabilitation psychosociale, services de travail protégé… - Médecine : addictologie, maladies chroniques (oncologie, néphrologie, douleur chronique, maladies auto-immunes, maladies neurodégénératives…), réanimation, cellule d’urgence médico-psychologique… - Psychopathologie

tutrices 2/Identification d’un risque et ses effets sur la santé 1.2 Présentation d’une situation vécue 1.1.2 Présentation de mon poste de travail avec les différends dangers pour la santé 2. Identification des principaux dangers choix d’un risque 2.4 Identification des effets physiologique 2.5 Identification des effets sur l’entreprise 3/Mise en œuvre d’une démarche d’analyse 3.1 Analyse du risque 3.2 Estimation du risque 3.3 Evaluation du risque (Schéma ) 4/Proposition

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Page 3 II. IDENTIFICATION DU RISQUE ET DES EFFETS POSSIBLES Page 5 III. DEMARCHE D’ANALYSE Page 7 1. APPROCHE PAR LE TRAVAIL Page 7 2. APPROCHE PAR L’ACCIDENT Page 8 IV. ORGANISATION ET MISE EN PLACE DE LA PREVENTION Page 12 CONCLUSION Page 15 V. ANNEXES INTRODUCTION Lors de mon année de terminale en Baccalauréat Professionnel Secrétariat, j’ai du effectuer un stage pendant deux mois, du 3 novembre au 30 novembre 2011