Rationalité Technique

Le management : tradition et théories contemporaines Théories du management et analyse de cas Le management traditionnel Critique par le management technique : Le management traditionnel condamne les organisations à vivre au passé et les prive d’une pensée rationnelle qui pourrait les rendre véritablement efficaces. Critique par le management social : Il lui reproche sa conception autoritaire et paternaliste des relations humaines. Toutefois, le management traditionnel existe toujours notamment

équivaut à remettre en question la tradition. Il faut tenir son rang. Chapitre 4- Le management technique L’organisation  technique  La rationalité instrumentale     Un contrat rationnel     Une hiérarchie rationnelle  L’efficacité  est  au  cœur  de  l’organisation  et   au  service  de  l’atteinte  d’objectifs   communs La  raison  s’inscrit  dans  des  techniques  qui   visent  l’efficacité  organisationnelle Tout doit être réfléchi et formalisé en vue

son rang équivaut à remettre en question la tradition. Il faut tenir son rang. Chapitre 4- Le management technique L’organisation  technique  La rationalité instrumentale     Un contrat rationnel     Une hiérarchie rationnelle  L’efficacité  est  au  cœur  de  l’organisation  et   au  service  de  l’atteinte  d’objectifs   communs La  raison  s’inscrit  dans  des  techniques  qui   visent  l’efficacité  organisationnelle Tout doit être réfléchi et formalisé en vue de  l’atteinte

relèvent peut-être d’une ontologie transitoire, on ne peut donc comprendre ce qui se joue réellement dans un rapport d’échange réciproque sans trouver un modèle de l’échange commun à divers champs de la pratique. En tant que media, ou médiation, les techniques impliquées dans l’acte de communiquer quelque chose à quelqu’un peuvent fournir un fil conducteur de la réflexion. L’approche didactique s’appuie sur l’expérience de l’organisation d’un cours pour les classes de terminale pour lesquelles la notion

fins souhaités. On retrouve une forme de rationalité dans les organisations. Une autre forme de rationalité relève du comportement économique. Le comportement des agents économiques conduit à un problème de maximisation sous contrainte. Les actions des agents sont donc calculés et se déduisent mathématiquement des hypothèses et des paramètres du modèle. Ce deuxième type de rationalité constitue bien l’hypothèse centrale de la théorie économique. La rationalité a donc de multiples facettes que nous essaierons

des hommes politiques dû aux relations de son père dès son plus jeune âge. Il va ainsi rédiger très tôt des textes et va essayer de comprendre les mutations sociales et politiques de cet époque. Son œuvre est dominée par une recherche sur la rationalité, et, plus spécifiquement, sur le processus de rationalisation. Ce qu'il nomme la rationalisation de l'action pratique dans le monde est un processus marqué, en particulier, par la naissance et le développement du capitalisme et de la bureaucratie

* 4 - La Technique Cette réflexion sur la technique ne peut se dissocier de celle du travail. La technique nous apparait vitale à l’homme. Le mythe nous montre que la nature n’a pas favorisé l’homme, il est démuni au sein de la nature et sa survie est conditionnée par l’utilisation de la nature à des fins techniques et utilitaires. L’animal s’adapte au milieu naturel guidé par son instinct, alors que l’homme doit penser, inventer, créer les médiations rendant possible ses adaptations. Avec Marx

prises comme modèles. 1- Expliquer la création du monde, de l’univers (La cosmogonie). Cosmos= univers organisé. 2- Expliquer la nature de l’homme; Naturellement, l’homme … (L’anthropogonie)= Création de l’homme. 3- Expliquer les arts et les techniques que maitrise l’homme. Ce qui est à leur porté pour leur survie comme guérir une blessure d’un animal, etc… Religieux sont des actions par rapport aux mythes. Pouvoirs magiques (Prières, rituels, cérémonies). Prendre l’information du mythe et la

et sa signification au regard de la tradition Chaque position hiérarchique est honorable, car elle est établie à partir de la tradition Le management technique L’organisation technique La rationalité instrumentale L’efficacité est au cœur de l’organisation et au service de l’atteinte d’objectifs communs La raison s’inscrit dans des techniques qui visent l’efficacité organisationnelle Tout doit être réfléchi et formalisé en vue de l’atteinte d’un maximum d’efficacité Un contrat rationnel L’organisation

l'activité (sociales, économiques, politiques, juridiques) sont concernés par ce phénomène. C'est ce processus d'intellectualisation qui accompagne la formation de l'occident. Ainsi, la rationalisation décrit l'élargissement du champ d'action de la rationalité en finalité au détriment de l'action traditionnelle dans les sociétés modernes. Elle revêt notamment trois aspects, l'universalisation c'est à dire les mêmes règles de droit s'imposent à tous et sont donc prévisibles. La dépersonnalisation