Redressement Judiciaire Ohada

d'une certaine autonomie. ette compartimentation du patrimoine est développée dans d'autres articles, au fil de ses effets. Ainsi de l'article 2024 du Code civil, qui signale que « l'ouverture d'une procédure de sauvegarde, de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire au profit du fiduciaire n'affecte pas le patrimoine fiduciaire ». Celui-ci est donc à l'abri des créanciers du constituant, sauf « droit de suite attaché à une sûreté publiée antérieurement », ou « fraude aux droits des créanciers

sanctions encourues par le dirigeant en redressement judiciaire, Extension aux professions libérales • • • • - Nouvelle « Boite à outils » : Les Procédures de prévention : • Mandat ad hoc • Conciliation La Cessation des paiements La Période suspecte Les Procédures collectives : • Sauvegarde • Redressement judiciaire • Liquidation judiciaire • Les sanctions Les Intervenants essentiels : • Juge commissaire • Administrateur judiciaire • Mandataire judiciaire • Commissaire à l’exécution du plan

leurs interrogations concernant la prévention des difficultés que peuvent avoir l’entreprise, les modalités à respecter pour pouvoir bénéficier de la procédure de conciliation et la situation des salariés pour une entreprise étant en liquidation judiciaire. Première partie : La prévention des difficultés Rappel des faits : L’une des associés de la SARL, Mme Viallet, s’inquiète de la situation actuelle et de l’avenir de l’entreprise dans la mesure où aucune procédure d’alerte n’a été déclenchée

pour certain type de sociétés. On parle d'abord des causes communes de dissolution. On distingues deux cas de causes de communes : – dissolution de plein droit (automatique) – tantôt elle provient d'un acte soit des associés, soit d'une décision judiciaire 1- Cause de plein droit C'est l'existence d'un événement qui va entrainé la dissolution, et dans ce cas le juge sera obliger de la constater (aucun pvr d'appréciation). Ces causes sont au nombre de 5 (art 1844-7) : a) Arriver du terme (fin de

Association Syndicale Professionnelle d'Administrateurs Judiciaires NOUVEAU LIVRE VI DU CODE DE COMMERCE SYNTHESE DES PROCEDURES Mandat ad hoc Conciliation Sauvegarde Tribunal de commerce (ou de grande instance) du siège social Non, mais existence de difficultés y conduisant Redressement judiciaire Liquidation judiciaire Tribunal de commerce Tribunal de commerce (ou de grande instance) (ou de grande instance) du siège social du siège social Compétence Président du tribunal Président

Dans 36.2 % des cas, la cessation des paiements est suivie d'une liquidation judiciaire immédiate, le tribunal estimant que l'entreprise ne pourra en aucun cas retrouver une situation économique et financière viable, et l'entreprise cesse son activité et disparaît. Mais dans 63.8 % des cas, le tribunal estime que la situation de l'entreprise n'est pas irrémédiablement compromise et opte pour le redressement judiciaire. Au total, on estime que 78.45 % des entreprises qui demandent l'ouverture d'une

La sauvegarde de l’entreprise et le redressement judiciaire  2- Les effets communs aux procédures de sauvegarde et de redressement judiciaire 2.2 La période d’observation et le bilan économique et social 2.2.1. La période d’observation La loi impose une durée maximale de 6 mois. C’est au tribunal de déterminer cette durée. Elle peut être renouvelée une fois à la demande de l’administrateur (judiciaire), du débiteur ou du ministère public et une autre fois par le ministère. 18 mois max L’activité

devra remettre le cas échéant les fonds au créancier saisissant. Il appartiendra à la banque ensuite, de poursuivre son client pour le remboursement de sa créance. En cas de procédure collective d’apurement du passif, (règlement préventif, redressement judiciaire ou de liquidation de bien), la compensation est exclue entre les comptes sauf connexité (lien) reconnue. La banque devra restituer les soldes créditeurs à l’organe nommé aux fins de mener la procédure ; et déclarer sa créance.

contrat comporte l’engagement d’acquérir à son terme (l’entreprise doit être effectivement acquise par le locataire gérant dans les 2 ans du jugement qui arrête le plan). Si le locataire gérant n’acquiert pas dans les 2 ans, une procédure de redressement judiciaire est ouverte contre lui sans qu’il soit nécessaire de constater la cessation des paiements. Néanmoins, il peut obtenir un aménagement du plan s’il justifie que sa défaillance n’est pas de son fait (si son exécution ne lui est pas imputable

défaillances sont généralement prévisibles et pourraient être évitées à temps par le contrôle de gestion plus rigoureux. C’est dans ce sens que la loi 15-95 ,par la mise en place d’une procédure se voulant efficace et rapide cherche à assurer le redressement des entreprise ou des unités de production qui demeurent viables cette procédure de traitement des difficultés des entreprises ne s’ouvre quand cas de cessation des paiements c'est-à-dire lorsque l’entreprise n’est plus en mesure de faire