Représentation Et Représentativité

travail et ils structurent les relations de travail. Ils ne sont pas les seuls à représenter car au-delà des syndicats il y a dans les entreprises des personnes élues dans l'entreprise cad des RP: -délégué des personnels -CE =====instrument de représentation collective -leur Rôle: -la négociation collective pour fonder des conventions collectives ou des accords pour faire la loi contractuelle d’une entreprise. La négociation collective contribue à mettre en place une loi professionnelle dans la branche

scrutin, il faut avoir conscience que le choix d’un mode de scrutin n’est jamais neutre et qu’il a d’importances conséquences sur la vie politique et sur les institutions. Il existe trois mode de scrutin ; le scrutin majoritaire, le scrutin à la représentation proportionnelle et les modes de scrutins mixtes. La justice d’un mode de scrutin est la qualité d’un système reflétant le plus fidèlement possible la volonté populaire et permettant à toutes les opinions de s’exprimer avec une force correspondant

Du fait de toutes ces différences, fusionner le CESE avec le Sénat impliquerait une réforme institutionnelle de grande ampleur. Dans un contexte général d'affaiblissement du parlementarisme face à l'exécutif, est-il possible d'améliorer la représentativité et l'efficacité de la seconde chambre en la fusionnant avec le CESE, porteur des intérêts environnementaux, sociaux et économiques ? Dans un premier temps, nous verrons que la fusion de ces organes poserait certaines difficultés du fait des

raisons de l’irruption de cette expression dans le paysage médiatique et l’opinion publique Si l’expression « démocratie participative » est, au cours des dernières années, devenue relativement courante, c’est du fait d’une certaine crise de la représentativité qui a lieu dans nos sociétés modernes. En effet, avec la complexification croissante de la société, aujourd’hui, les représentants du peuple deviennent moins bien placés pour appréhender des sujets complexes. Ils sont notamment dépassés par le

syndicat professionnel CFTC : (Confédération francaise des travailleurs chrétiens) ils ont quitté la CFDT pour faire un mouvement plus humaniste CGC (confédération générale des cadres) 2008 → Réforme sur la représentativité des cadres → préseomption irréfragable de représentativité, ce qui veut dire que ces cinq candidats là étaient forcément représentatif. → au cours des élections du comité d'entreprise si vus n'avez pas 10 % des voix vous ne pouvez plus être représentatif dans les entreprises

social et environnemental (CESE) comprend 231 membres. Depuis la révision constitutionnelle de juillet 2008, leur nombre a été limité à l’avenir à 233 (art. 71 de la Constitution). Leur mandat est de cinq ans. Ils sont répartis en 18 groupes de représentation qui rassemblent les conseillers par affinité d’idées ou d’intérêts. Les 231 membres sont désignés de deux manières. 163 d’entre eux sont désignés par les organisations dont ils sont les représentants : • 69 par les organisations syndicales

au modèle étatique est d'être unitaire, même si la révision de 2003 reconnaît qu'elle a une organisation décentralisée. Il n'y a pas forcément de lien direct entre démocratie et organisation territoriale, il y a des formes démocratiques dans la représentation des CT. I) la construction d'une République une et indivisible La nuit du 4 août 1789 est la fin des privilèges, mais aussi ceux territoriaux, des provinces, des villes etc. Ce n'est pas seulement fin des privilèges de l'aristocratie,

bénéficient pas de beaucoup de pouvoirs . On peut donc s’interroger sur la manière dont sont choisis les représentants du peuple, ceux qui sont en possession du pouvoir en Grande Bretagne. En effet le régime a été l’un des premiers à instaurer la représentativité. Mais quelles sont les modalités du scrutin anglais ? Qu’y a t’il de si particulier dans le système électoral britannique ?Quelles sont ses forces et ses faiblesses ? I) Le système électoral britannique : historiquement novateur… A.

et de croyances partagées par les acteurs qui cimentent le système. En d’autres termes une idéologie qui fait du système un tout. « C’est l’ensemble des idées communes qui définit le rôle et la place de chaque acteur et qui aussi définit la représentation que chaque acteur se forme du rôle et de la place des autres. » Les interactions entre les acteurs engendre des idées communes : « le système fonctionne grâce aux négociations ». Il y a parmi les acteurs un consensus sur la place de chacun

représentatif (théorie de l’électorat fonction) Voie médiane : souveraineté semi-directe (théorie de l’électorat droit) Sieyès : électorat inintéressé et incapable Gélard : nécessité d’éduquer le citoyen : rôle des partis Crise de la représentation (et donc de la participation) : vote blanc, nul, protestataire, abstention (définir) Majoritaire / proportionnel : voter utile / selon ses opinions réelles. Lien personnel entre élu / électeur. I. Une participation au pouvoir indirecte