Ressources Et Compétences Sncf

low-cost : EasyJet, Ryanair… Sur les courts et moyen-courriers : Sur les long-courriers : Emirates, Luxair, British Airways, Lufthansa-Swiss De manière générale, les concurrents indirects d’Air France peuvent être : Les transports ferroviaires : la SNCF Les bateaux de croisières comme Costa Croisières Les compagnies de bus Le transport en covoiturage b) Classification des concurrents (en fonction de leur proximité concurrentielle) Les groupes stratégiques Réaliser une matrice des groupes

projet : on a imposé que le projet soit déposé max le 15 octobre. * Limite au débat parlementaire : les débats parlementaires doivent se faire dans certaines conditions. * La cour des comptes fait un rapport annuel. 4. répartition de compétences entre la loi (parlement) et le réglement (exécutif, gouvernement) Le législateur fixe les principes fondamentaux (mise en place d’une protection…) alors que le pouvoir réglementaire fixe le taux de tous les éléments quantitatifs (détermine taux

habitants |+10,52% | Nous constatons que la population de la CCCT accroît depuis 1999. Nous allons voir ce qui peut expliquer cela. La Communauté de Communes s'investit pleinement dans l'exercice de compétences qui comptent dans la vie quotidienne de ses habitants : le développement économique (zones d’activités, maintien des commerces dans les bourgs...), aménagement de l'espace, habitat, ordures ménagères, action sociale (portage de repas à domicile

Mutation du secteur du courrier postal et de la messagerie : Émergence des nouvelles compétences logistiques par Martin BEAULIEU et André TCHOKOGUÉ Cahier de recherche no 02-08 Novembre 2002 ISSN : 1485-5496 Copyright © 2002, HEC Montréal. Tous droits réservés pou rtous pays. Toute traduction et toute reproduction sous quelque forme que ce soit est interdite. Les textes publiés dans la série des Cahiers de recherche du Groupe Chaîne n’engagent que la responsabilité de leurs auteurs. Publié par

d’autre part, souvent composés d’une assemblée délibérante et d’une instance exécutive, disposent d’un patrimoine propre & sont dotés d’un budget (ou, en ce qui concerne les EPIC, d’un état prévisionnel de recettes et de dépenses). L’origine des ressources financières est en revanche variable : libéralités, emprunts, subventions, taxes fiscales, taxes parafiscales en ce qui concerne les EPIC, redevances pour services rendus (l’autonomie des EPA est en ce domaine relative, voire factice, puisque leur

satisfaction clients et développent le chiffre d'affaires. ue i du uveau s’appliq En outre, la lo IF). Ce droit no ant la Formation (D mmes- travaill mes et ho Individuel à personnel - fem tion. ble du , sans proratisa SNCF à l’ensem à temps partiel ps complet ou à tem accord 2006) Droit SNCF (extrait4 mai 2004 a créé le principe du à la nata Les parties sig icales ont partiel choisi. nisations synd vers un temps ction et les orga el prévoyant, if, la Dire il à temps parti Dans cet object s. cord sur

lutter contre les discriminations. En effet les entreprises ont, à travers différents outils, tenté de promouvoir la diversité. L’année 2004 fût donc l’année de création de « La charte de la diversité ». Lancée par les plus grands groupes tels que PPR, SNCF, ACCOR ou LVMH, cette charte est un contrat moral non contraignant à travers lequel les entreprises s’engagent à promouvoir la diversité. En 2012 cette charte compte 3547 entreprises signataires. En 2008 nous avons aussi vu la campagne publicitaire

contraintes qui sont les siennes. L’IAF va donc procéder 10 compétences : 1- Nouer des contacts ou répondre à des appels d’offres 2- Offrir une solution technique idoine (adapter avec justesse) en fonction des capacités de réponse de son entreprise 3- Evaluer les différentes ressources de son entreprise et pouvoir les rendre disponibles ou non. 4- Participer à la contenance et aux estimations 5- Définir et traduire en ressource ou en solution le besoin 6- Etre un acteur du processus de gestion

Soutien 1de droit BTS 1 Les conséquences juridiques d’un engagement professionnel Compétences générales : - Analyser tout ou partie d'un engagement professionnel - Vérifier la légalité d'une procédure recrutement Compétences méthodologiques : - Accéder à une documentation juridique au moyen d'outils adaptés - Analyser des documents juridiques - Identifier les éléments de droit positif qui s'appliquent à une situation et les mobiliser dans le cadre d'un raisonnement juridique - Vérifier

conseil d’Etat extrêmement importante : Arrêt Blanco 1873. C’est la date de naissance de la responsabilité administrative. Ex : cas de la wagonnette avec la fille et la jambe coupé : le tribunal des conflits à été saisie car il y avait un problème de compétence car les parents on attaqué l’Etat devant le juge judiciaire. Donc condamnation de l’Etat à cette époque. Le juge judicaire n’était pas compétent. Le juge administrative décide donc que l’administration peut être responsable et d’autre par que parce