Risque De L Externalisation De La Fonction Comptable

profitabilité, large recours au nouvelles techno Recherche de réduction des couts à l’opération, de la sécurité, de la qualité de production: recours à l’infogérance (externalisation des outils et process informatiques) a imposé d’1 facturation à l’unité d’œuvre, soit 1 informatique à la demande qui flexibilise le cout en fonction de l’usage effectif. Réduction des frais liés aux éditions par la dématérialisation des documents, proposés au client dans un espace de stockage propre. -Exigence client

Gestion opérationnelle et couverture des risques de change Stéphane Tosseri Conseil aux Trésoreries d‘Entreprise Genève, vendredi 27 Janvier 2012 Sommaire  1. Différents types de risque de change pour l‘entreprise  2. Quelle est l‘importance du risque ? Identification et quantification du risque de change  3. Faut-il couvrir le risque ou non ? En quelle proportion ?  4. Quelles sont les techniques de couverture du risque ?  5. Conclusions dans le contexte monétaire et économique

Reclassement des salariés touché : savoir quels salariés sont transférés ? > Elle peut conduire en interne à des requalifications de postes ou à la reprise de personnel par le prestataire. Le risque de dégradation du climat social n'est donc pas négligeable. L'équipe RH doit également repenser sa façon de fonctionner et remettre à plat son organisation. Certains de ces professionnels se sentent parfois dépossédés d'une partie de leurs prérogatives. Difficile quand on a un progiciel total sur les RH (Même

contributed. This work their proposes to optimization and many for methods that among the goals easily in analyze efficient, logistics outsourcing was one means outsourcing and its challenges. 6 Mots clés Management de la chaîne Logistique Externalisation logistique, conditions de recours à l’externalisation, prestataire de services logistiques Key Words Supply Chain Management, Logistic outsourcing, logistic services provider, conditions of resort to the outsourcing, 7 INTRODUCTION GENERALE

de leur entreprise et non d’interroger les directions fonctionnelles sur leur domaine de spécialité. Répartition des répondants par fonction 4% 33% Direction financière Direction générale (PDG, DG, DG adjoint, secrétaires généraux) Autres décideurs de la fonction financière (direction comptabilité, production) 63% Cette étude a été établie en fonction de l’environnement juridique, économique et social actuel. Les résultats présentés ressortent d’une enquête menée en 2008 auprès de 60

professionnalisation des auditeurs internes ; être un lieu d’échanges professionnels ; être un vecteur de promotion de l’audit interne ; être le porte-parole auprès des organismes professionnels et institutionnels, être, enfin, un lieu de réflexion sur la fonction d’audit interne et son évolution. Ce dernier objectif est la finalité de l’activité Recherche qui s’inscrit parfaitement dans la devise de l’IIA : “ Le progrès par le partage ”. Elle s’organise autour de 8 unités de recherche et 6 groupes professionnels

Gestion opérationnelle et couverture des risques de change Stéphane Tosseri Conseil aux Trésoreries d‘Entreprise Genève, vendredi 27 Janvier 2012 Sommaire  1. Différents types de risque de change pour l‘entreprise 2. Quelle est l‘importance du risque ? Identification et quantification du risque de change 3. Faut-il couvrir le risque ou non ? En quelle proportion ?    4. Quelles sont les techniques de couverture du risque ? 5. Conclusions dans le contexte monétaire et

Module : Stratégie et développement des entreprises La notion de la stratégie d'entreprise I-Introduction à la notion de stratégie d’entreprise Définition de la stratégie d’entreprise La stratégie d’entreprise consiste à fixer des objectifs en fonction de l’environnement (contraintes extérieures) et des ressources disponibles dans l’organisation, puis à allouer ces ressources afin d’obtenir un avantage concurrentiel durable et défendable,  La stratégie d'entreprise (ou management stratégique ou

PEST Interne: Capacités stratégiques de l'entreprise Chaîne de la valeur Plate-forme stratégique Interne et externe 3 Business Domaines d'activité stratégique Management, stratégie organisation Ressources et compétences Fonctions et processus Facteurs clés de succès Matrices de portefeuille d'activités 4 Le choix de l'unité d'analyse La nécessité de la segmentation stratégique Nombre d’activités de l ’entreprise Oui Entreprise Multiactivités Compétences

contrôle afin d’éviter la survenance de différents risques. Risque ? 1. Tout événement, tout comportement, tout situation, affectant la réalisation des objectifs. 2. Est une perte potentielle suite à un événement ou à une série d’événements internes ou externes. Deux aspects : - Le risque positif : représent le risque pris par l’organisation et s’accompagne avec un accroissement des résultats. - Le risque négatif : est par contre le risque d’avoir les résultats de l’organisation en diminution