Sanofi Aventis Une Nouvelle Organisation

from this disease, local governments and NGO order treatment from big labs, especially French and American labs. Sanofi-Aventis for example is one of the biggest actors on this market. Let’s consider the following pattern for the distribution analysis of the malaria medicine. In order to illustrate this pattern, let’s take for example the Ivory-Coast situation where Sanofi-Aventis and DNDi (Drugs for Neglected Diseases initiative) carried out a documentory . This seems to be relevant to study

ayant déclaré avoir signé un accord ou engagé un plan d’action concerté Figurent sur cette liste les entreprises qui ont déclaré avoir signé un accord de fond ou de méthode ainsi que celles qui ont engagé un plan d’action concerté, impliquant les organisations syndicales et/ ou les représentants du personnel. Le plan d’action porte sur plusieurs des indicateurs figurant sur le questionnaire du ministère et son exécution a commencé à la date de publication de la liste. Cette classification évolutive

3.2.2 Un décalage entre les informations sociales publiées et certaines situations vécues 24 3.2.3 Un outil syndical dans certains cas 26 3.3 La RSE : nouvel enjeu du dialogue social ? 27 3.3.1 Des syndicalistes pour l’instant peu associés 27 3.3.2 Le dialogue social autour du reporting social passe par la reconnaissance des organisations syndicales… dans leur diversité 27 Introduction 1 Problématique générale Depuis le 1er janvier 2003, les entreprises cotées et de droit français

Principes éthiques et réglementaires Méthodologie 2 PLAN Introduction Recherche I Historique II Découverte de nouvelles molécules II.1 Origine des nouvelles molécules II.2 Stratégies de recherche de nouvelles molécules II.2.1 Stratégies guidées par la rentabilité économique, avec une originalité faible  Synthèse d’analogues de médicaments connus, copies thérapeutiques  Nouvelle indication thérapeutique d’un médicament sur le marché  Incitation à l’automédication II.2.2 Exploitation par

c. Rocher Bellevue Figeac Sc, 30 novembre 2012 III-946 Cour d’appel de Colmar, 1re ch. civ., sect. A —  Elmar Wolf Sas c. Directeur général de l’Inpi et Laurent Fuchs, 5 décembre 2012 III-951 Cour d'appel de Paris, pôle 5 —  Sanofi Sa et Aventis Pharma Sa c. Aguentis Sarl, 30 novembre 2012 —  Visa Europe Ltd Sa (Royaume-Uni) c. Jean-Patrick Funel, 12 décembre 2012 Tribunal de grande instance de Paris, 3e ch., 3e sect. —  Moulin Rouge Sa et Bal du Moulin Rouge Sa c. Dph Lingerie

deux sociétés Aventis et Sanofi-synthélabo fusionnant et cela présente des difficultés en matière d’intégration des équipes. Les deux sociétés sont constituées de plus de 1000 employés ( aux cultures différentes ) ce qui entraine une répartition difficile des postes à responsabilité pour les employés. Cette fusion présente alors des difficultés sur l’intégration de tous les employés et sur la nouvelle répartition des postes. Question n°2 : La fusion des deux sociétés crée un nouvel ensemble. Mais

| |liste des principales entreprises du secteur (source EAE) recherche des effectifs – chiffre d’affaires – principales productions (societe.com) | |Organisations professionnelles cf http://www.medef.com/medef-corporate/le-medef/federations/letter/v.html | |Presse (support Internet et papier)

l’association DIESE. • • La recherche de valorisation financière des savoir-faire ( cas de VEOLIA et du CEA ), parfois combinée avec des considérations RH, comme dans GDF. La prise en compte des responsabilités sociétales ( par exemple chez EDF et SANOFI ). La démarche de TOTAL, la plus récente et au stade du lancement, devrait être particulièrement syncrétique (soutien aux initiatives individuelles, prise en compte de l’essaimage comme un moyen normal d’évolution des carrières, politique sociétale

appartient au conseil de surveillance. Le service administratif et juridique Il intègre la comptabilité de l entreprise, le secrétariat ainsi que la fonction juridique. Un avocat travaille à plein temps pour Ecopia afin de rester à jour concernant les nouvelles lois et les normes en vigueur. Il s occupe également des cas litigieux auxquels l entreprise aura à faire face. Le service informatique Un responsable technique gère la maintenance des supports informatiques (problèmes techniques, mise à jour

l’arrivée de nouveaux entrants * Contrer les offensives des opérateurs concurrents * Ajuster son argumentation commerciale * Développer une stratégie de croissance externe. Veille technologique C’est quoi ? * Anticiper l’impact des nouvelles technologies * Suivre l’évolution des normes et de la réglementation technique * Avoir connaissance des nouveaux acquis scientifiques et techniques : dépôts de brevets, ruptures technologiques, recherche fondamentale, nouveaux matériaux