Servitudes Conventionnelles

Bac blanc oral Français Textes : Mme Bovary, Princesse de Clèves, La condition humaine, L’homme qui rit, 2 d’Antigone, Discours de la servitude volontaire, l’homme révolté, Les caves de Lille. Auteurs : Gustave Flaubert, Madame de la Fayette, André Malraux, Victor Hugo, Sophocle, Jean Anouilh, Etienne de La Boétie, Albert Camus -----------Biographie------------- Gustave Flaubert [1821-1880]: (Mme Bovary) Ecrivain de roman Réalisme Ecrit Mme Bovary en 5 ans [1851-1856] Jugé en 1857 pour « Outrage

La Boétie Le discours de la servitude volontaire Ou le Contre ’un Introduction : Le texte de La Boétie est un réquisitoire contre l’absolutisme. Pose question de la légitimité sur toute population Pourquoi celle-ci se soumet-elle ?  Le texte devient alors une théorisation du contrat social La Boétie, précurseur de l’anarchisme ? « Tous les frères ne soient pas cousin » La Boétie nous confie que malgré nos différences sociales, chrétiennement nous sommes tous frères. ? Lamennais l’a dit et

Discours sur la servitude volontaire, Etienne de La Boétie Le titre : Le mot « discours » annonce la forme de l’écrit => paroles prononcées à l’oral transposées à l’écrit « servitude » renvoie au manque de liberté, l’asservissement, la soumission « volontaire » renvoie à la volonté, la liberté La Boétie commence dès le titre à annoncer ce dont il va parler : les paradoxes des gens du peuple, les contradictions de la société de son époque. Il cherche également à éveiller la curiosité de ceux qui

eux la question de leur relation au tyran et de la nécessité de s’en libérer. Présentation de l’œuvre et de l’extrait Ouvrage rédigé en 1549 par La Boétie alors qu’il avait 18 ans. Il a été publié pour la première fois en 1574. Le Discours de la servitude volontaire est une exhortation à la liberté, contre la tyrannie. Le peuple est un esclave volontaire, et le roi est puissant, par le pouvoir que le peuple lui donne. Genre : Essai Courant : Humanisme (XVIe siècle=Renaissance) = Retour sur les textes

jours. L’évolution de la notion de liberté. • • • • Textes et activités complémentaires 2 précurseurs humanistes : Texte 1 : Erasme, Essai sur le libre arbitre, II, trad. P. Mesnard (Manuel p. 21-22) Texte 2 : La Boétie, extrait du Discours de la servitude volontaire (Manuel p. 24-25) Texte 3 : Jean-Jacques Rousseau (1712-1778), Du Contrat social (1762), Livre I, chapitre 4 : « De l’esclavage » Texte 4 : Montesquieu (1689-1755), L’Esprit des lois (1748), Livre XI, chapitres II et III. Nicolas de Condorcet

indemnité au moins égale a 1/5 du mois de salaire par année d’ancienneté. La rupture amiable pour motif économique. La rupture conventionnelle est exclue pour les rupture du contrat de travail résultant des accords collectifs de gestion prévisionnelle des emplois et des plans de sauvegarde de l’emploi. Par contre en dehors de ces deux cas la rupture conventionnelle pour motif économique peut s’appliquer sans que l’employeur soit obligé de respecter la procédure de licenciement économique. Seules

Rupture conventionnelle - Rupture conventionnelle - © 2011 Editions Législatives Page 1 sur 11 ELnet Social Formulaires : Rupture conventionnelle - Rupture conventionnelle Rupture conventionnelle Entretien de négociation Courrier du salarié envisageant la rupture conventionnelle de son contrat 1 Ce courrier « informel » peut être adressé par mail, par lettre simple ou par tout autre document. A noter également qu'il est toujours préférable qu'un échange oral ait eu lieu entre salarié

Rupture conventionnelle et licenciement amiable La loi de modernisation du marché du travail a créé un nouveau moyen de mettre fin au contrat de travail : la rupture conventionnelle. Dans la pratique, il était déjà fréquent de voir salariés et employeur mettre fin au contrat de travail d'un commun accord : départ négocié, licenciement à l'amiable, etc. La nouvelle "rupture conventionnelle" clarifie et encadre ces pratiques de plus en plus fréquentes. Elle peut être mise en oeuvre par tous

l'activité ne permet pas de rentabiliser l'investissement et le gérant, M. Lecorne, est à la recherche de toutes les solutions possibles pour arrêter les pertes dans ce secteur d'activité de l'entreprise. Il envisage notamment: - la rupture conventionnelle du contrat de travail de M. Truchon ; - la reprise de l'activité par M. Truchon sous statut d'auto-entrepreneur; - la vente ou location de la machine à M. Truchon ; - la sous-traitance d'une partie de l'activité spécifique à M. Truchon.

l’ensemble des règles impératives fixées par les lois et règlements. Le choix du salarié La preuve du contrat Formalités administratives Forme et clause du contrat La suspension du contrat de travail La démission, le licenciement, et la rupture conventionnelle relations collectives recouvrent l’ensemble des règles, institutions et pratiques qui caractérisent les relations entre employeurs ou représentants d’employeurs et les salariés représentés par leurs organisations syndicales. Le terme collectif