Sociologie Leadership

se concrétisent dans les rapports sociaux entre les hommes. Durkheim et Weber sont deux pères fondateurs de la sociologie. Durkheim dans « les règles de la méthode » montre une méthode d’objectivation des faits politique qu'il développe, et aussi une approche déterministe du social (selon Durkheim approche holiste). Weber quand à lui apporte une approche individualiste de la sociologie. Les individus sont libres, et cette liberté s’exerce dans la vie sociale. Weber est le premier à analyser précisément

retraite de l’École Dominique-Racine de Chicoutimi, Québec et collaboratrice bénévole Courriel : mabergeron@videotron.ca Dans le cadre de la collection : "Les classiques des sciences sociales" dirigée et fondée par Jean-Marie Tremblay, professeur de sociologie au Cégep de Chicoutimi Site web: http://classiques.uqac.ca/ Une collection développée en collaboration avec la Bibliothèque Paul-Émile-Boulet de l'Université du Québec à Chicoutimi Site web: http://classiques.uqac.ca Denise Jodelet, Jean Viet

l’intelligence, la mémoire, le langage… * L’affectivité qui concerne les besoins, les désirs, les motivations… Elle étudie donc l’individu, sa vie affective, sociale ainsi que l’ensemble des processus qui permettent d’expliquer ces conduites. b. La sociologie Née au 19ème siècle. C’est l’étude scientifique des faits sociaux humains, considérés comme appartenant à un ordre particulier et étudiées dans leur ensemble ou à un haut degré de généralité. C’est la science qui analyse la société moderne globale

cette école, il s’agit de repenser le travail de l’historien qui ne doit pas se contenter de raconter la « petite histoire » des évènements politiques et diplomatiques mais doit croiser ses sources, utiliser l’ensemble des sciences humaines - sociologie, économie - pour rendre l’histoire vivante : « Entre l’action et la pensée, il n’est pas de cloison. Il n’est pas de barrière. Il faut que l’histoire cesse de vous apparaître comme une nécropole endormie, où passent seules des ombres dépouillées

qu'à partir de l'ensemble des relations qu'ils entretiennent avec leurs supérieurs et les divers groupes. C-Le mouvement des relations humaines Elton MAYO est donc considéré comme l'un des fondateurs du mouvement des relations humaines et de la sociologie du travail dont les thèmes comme les relations entre la productivité et le moral des employés, les rapports personnels à l'intérieur et entre les groupes, les manières de diriger font encore aujourd'hui l'objet d'études dans le monde entier. MAYO

Professeur associé Université Paris-Dauphine ( CREPA ) Professeur visiteur ou invité à de nombreuses universités en Europe, en Amérique latine et en Afrique Président du Comité de recherche 17, “ Sociologie des organisation ” de l’Association internationale de sociologie Prix François-Albert Angers pour le meilleur ouvrage de pédagogie publié par un professeur de l’Ecole des HEC en 1990-1991 Membre de plusieurs associations professionnelles et sociétés savantes

et la grande diversité des situations peut se schématiser ainsi : Entreprise privée l Société nationale ou mixte l Mutuelle l Association 1901 l Administration Commercial lucratif Commercial Service à la collectivité Complément : en sociologie, le terme institution a un sens particulier. Il désigne un ensemble de règles sociales instituées en mécanismes de socialisation (éducation, famille, mariage, politique, religion…) et non pas une organisation. 2 2 – L’entreprise  L’entreprise

l’obéissance, à l'appartenance à un réseau ou à un parti politique, souvent unique. L'exemple de régime bureaucratique le plus souvent cité est celui de l'URSS avec une bureaucratie très hiérarchisée au service d'un régime autoritaire. Sens 3 (sociologie) : La bureaucratie désigne un pouvoir reposant sur des règles complexes et des multiples contrôles internes visent à s'assurer de la bonne utilisation des biens communs et de limiter le gaspillage, et d'éviter la corruption. III. La bureaucratie

et Américaine. Il est un économiste autrichien du milieu XXe siècle, connu pour ses théories sur les fluctuations économiques, la destruction créatrice et l'innovation. EN 1911 il entre à la faculté de droit de et s’intéresse rapidement à la sociologie en étudiant des auteurs comme Werner Sombart et Max Weber.IL fut diplômé Docteur en Droit en 1906. Il est considéré comme l'économiste de l'effervescence et on le qualifie d’économiste hétérodoxe pour ses théories sur l’évolution du capitalisme

(Internet, SMS... etc.). L’enthousiasme des managers pour ces nouveaux leaders trouve ses racines dans la convergence d’une série de recherches académiques menées depuis une dizaine d’années tant dans les champs de la sociologie que du marketing (voir encadré 1). Mais l’intérêt pour le leadership d’opinion en communication n’est pas récent. Il résulte des travaux des sociologues conduits dans les années 1950 aux États-Unis. Ceux-ci montraient comment les leaders, plus exposés aux médias, traitaient et répercutaient