Sous Traitance Ressources Humaines

Réduire les coûts de formation 19 - 20 septembre 2013: Paris 14 - 15 novembre 2013: Paris 27 - 28 février 2014: Paris PROGRAMME Connaître la réalité des coûts de formation Où et quand ? 30 - 31 mai 2013: Paris cette formation Ressources Humaines est assurée par un spécialiste du droit de la formation professionnelle Actions de formation, actions de professionnalisation, actions de gestion et de développement des compétences Identifier les actions relevant de la formation professionnelle

D’HABILLEMENT CHEZ MAYHAI VERS LES ÉTATS-UNIS Réalisé par : NGUYEN Thi Huyen Thuong Classe : K49 TPTM Sous la direction de : Agrégée NGUYEN Dieu Thai Hanoï, juillet 2013 État des lieux de l’exportation des produits d’habillement chez MAYHAI vers les États-Unis REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier M. TRAN Minh Dan, Chef du Département des Ressources Humains, de la société anonyme MAYHAI de m’avoir accueilli comme stagiaire au sein de son département. Je remercie également

métier de DSI ? Marketing de la DSI : Cadre de mise en œuvre Outil de scénarisation prospective des besoins Ressources Humaines de la SI : Facteurs clés de l’évolution des métiers et des compétences Pilotage économique du Système d’information : Présentation des coûts informatiques et fiches d’amélioration par processus Plan Stratégique Système d’Information Tableau de bord des Ressources Humaines : Indicateurs clefs Tableau de bord Sécurité : Indicateurs clefs de la sécurité système d’information

qualitative d’un objectif et lors de réalisations imparfaite d’un objectif quantitatif. * Finalité des objectifs : * Objectifs économiques : * Rentabilité des capitaux investis * Flexibilité souplesse au niveau des actifs humain et financiers * Croissance : cherche à se développer en terme de CA et VA * Qualité : entreprise peut chercher à améliorer qualité de ses produits et services. * Objectifs non économiques : * Sécurité du personnel

(ex : loi 1901) - les organisations publiques (ex : conseil général). LES ORGANISATIONS A BUT NON LUCRATIF Les entreprises dont l’objectif principal est de créer de la valeur pour la répartir entre les personnes rassemblées qui engagent des ressources (ex : services). Tirer un avantage économique de l’organisation = profit. I. L’entreprise Selon l’INSEE = unité légale, personne physique ou morale qui a une autonomie de décision et qui est organisée afin de proposer sur un marché des biens

hébergement alors que l’endroit accuse un passage fréquent par les surfeurs du monde entier confirmés ou amateurs. * Qui paie le service fourni ? Ceux qui souhaitent venir en vacances pour découvrir les joies du surf, se perfectionner ou se ressourcer simplement. * B. Description du marché * Quelle est le marché visé ? * Quels sont les perspectives d'évolution du marché ? * Quels sont les concurrents directs ou indirects identifiés ? * Quels sont les éléments

l’alimentation. On parle aussi d’ « algue bleue ». Elle est riche en protéine et en composants antioxydants. Elle est produite dans des bassins d’eau chaude, et récoltée par filtration de l’eau. L’algue est ensuite déshydratée et conditionné sous forme de poudre. Notre activité consiste à élaborer à partir de cette poudre de spiruline, des produits agroalimentaires pour bénéficier des bienfaits de la spiruline sur l’organisme. II. Marchés cibles Notre marché cible est

exportations marocaines de biens et à hauteur de 7% dans le PIB national. CA Export  2012 29,8 MMDH - CA Marché Local estimé à 40 MMDH 1600 entreprises produisent un milliard de pièces par an réparties comme suit : • Sous-traitance : 600 millions de pièces ; • Co-traitance : 300 millions de pièces ; • Collections propres : 100 millions de pièces. Le secteur A plusieurs atouts, parmi lesquels : • Un cadre global incitatif : Un plan de développement concret de l’offre marocaine du secteur

CONTRAT DE SOUS-TRAITANCE ENTRE LES SOUSSIGNES La société ( Votre Cabinet/ Société ) , SARL de droit français au capital de ……Euros, domiciliée ………………………..immatriculée au greffe du tribunal de commerce de …………sous le N°, représentée par son gérant Monsieur ……… D’une part, ET : La société OFFSHORE TELESERVICES, SARL d’associé unique de droit marocain au capital de 120 000 Dirhams, domiciliée 4 Rue de Malines à Casablanca (Maroc), immatriculée au greffe du tribunal de commerce

des services utiles en utilisant des ressources : – main-d’œuvre, – matières premières, – machines et équipements, – capitaux. 10/05/2014 Gestion des Opérations A. ELAMRI L’entreprise en action 3 de 32 Le système de transformation de l’entreprise 10/05/2014 Gestion des Opérations A. ELAMRI 4 Productivité Rapport entre la quantité de biens ou de services produits et l’ensemble des ressources techniques, financières et humaines utilisées pour obtenir cette production