Stratégie Arcelor Mittal

compte 1 184) : « La  rente  économique  est  l’essence  de  la  stratégie  de  l’entreprise  :  créer  des  imperfections dans les marchés de produits et/ou des facteurs de production  et  constituer  ainsi  des  barrières  à  l’entrée  que  tout  dirigeant  d’entreprise  doit  s’efforcer  d’exploiter  et  de  défendre. » Et de généraliser au cas où l’on n’en aurait pas cru ses oreilles : « D’un point de vue financier,  avoir  une  “stratégie”  [les guillemets sont dans le texte], c’est  essayer  de 

en magasin, les transporter et les monter lui-même), il faut lui proposer les prix les plus bas possible. Le fondateur, qui collectionne les anecdotes sur son avarice, a eu d’emblée ce souci de l’économie. L’une des premières illustrations de sa stratégie a été l’introduction du « paquet plat » en 1956 : plus pratique pour le client, mais aussi moins onéreux. Aujourd’hui, tout meuble doit pouvoir être transporté dans un paquet plat. Les 104 000 employés du groupe doivent avoir constamment à l’esprit

.................. 11 ..................................................................................................................................................................... e Acteurs de l’histoire John D. Rockefeller – Lakshmi Mittal Croissance et économie-monde britannique (milieu du XIX siècle-1914) ................................................................................................ 12 Croissance économique et économie-monde américaine (1914- années 1970) ...

la nature). À l’origine, l’indicateur est porté par des experts militants, dénonçant un mode de développement considéré comme inacceptable par rapport « aux équilibres de la planète ». L’UICN publie en 1980 avec le PNUE et le WWF un rapport : La stratégie mondiale pour la conservation, qui associe conservation et développement. Le terme de « développement durable » est employé dans le rapport. Le WWF est l’une des grandes ONG qui structurent la politique de conservation avec l’UICN, le TNC, le WCS

applicable aux salariés de Renault et cela dans tous ses établissements dans le monde. Elle reprend les normes de l’OIT et des principes considérés comme universels. ( L’accord mondial d’Arcelor-Mittal sur la santé et la sécurité au travail. Le groupe Arcelor-Mittal compte 310 000 salariés dans le monde répartis dans plus de 60 pays. Il a signé un « accord groupe » le 3 juin 2008 sur la santé et la sécurité au travail. Cet accord a été signé par la direction du groupe, par

tarifaires, taux de change, régimes de change, OMC, FMI, Banque mondiale Compétitivité prix/produit, commerce intra-firme, investissement direct à l’étranger, investissement de portefeuille, délocalisation normes sociales, normes environnementales Stratégies internationales des entreprises Firmes transnationales, compétitivité, différenciation des produits Mondialisation, évolutions sociales et culturelles et régulation Acculturation, différenciation culturelle intégration européenne et

résultat Série 02 – Les tableaux de flux et le diagnostic financier PARTIE 1. Les tableaux de financement PARTIE 2. La démarche de diagnostic Série 03 – La rentabilité des investissements PARTIE 1. Le fonds de roulement normatif PARTIE 2. Stratégie d’investissement Série 04 – Politique de financement et gestion de la trésorerie PARTIE 1. Politique de financement PARTIE 2. Gestion de la trésorerie 8 FINANCE D’ENTREPRISE P1161-F1/4 P6111-F1/4 P1161-F1/4 P6111-F1/4 9 Objectifs

direction au 1er mars 2014 ✦ Renseignements sur les principales filiales et organigramme détaillé du Groupe ✦ 1.2 L’ALLIANCE RENAULT-NISSAN 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.2.4 1.2.5 Objectifs de L’Alliance ✦ Structure opérationnelle de l’Alliance ✦ Les synergies Stratégie et résultats de Nissan en 2013 Performance commerciale globale et indicateurs financiers de l’Alliance ✦ 1.3 LE RAPPORT D’ACTIVITÉ 2013 RFA 1.3.1 Performances commerciales ✦ 1.3.2 Résultats financiers ✦ 4 4 5 8 8 20 1.4 LA RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT

| | | |C’est donc A. Smith et les classiques qui ont imposé cette conception de l’économie et de la société selon laquelle les stratégies | | | |individualistes et égoïstes sont plus efficaces que les stratégies coopératives et collectives. Cette conception est aujourd’hui | | | |remise en cause :

toute obligation vis à vis d’autrui (cf. encart : Honnêteté, opportunisme, altruisme, égoïsme) C’est donc A. Smith et les classiques qui ont imposé cette conception de l’économie et de la société selon laquelle les stratégies individualistes et égoïstes sont plus efficaces que les stratégies coopératives et collectives. Cette conception est aujourd’hui remise en cause : La coopération est nécessaire à la croissance. Elle peut être plus efficace que l’individualisme dans une économie basée sur la science