Stratégie Performance Et Rse

Le pôle Qualipac se renforce par des acquisitions et des créations sur le territoire français : Auriplast, LMA, Priminter, Qualiform. En 2004, Pochet devient actionnaire à 100% du Groupe Qualipac. 2002 Dans le même temps, Qualipac poursuit sa stratégie d’implantation à l’international. En 2002, le Pôle intègre Qualipac China. En 2008, la société Qualimétal est créée en Chine, à Huizhou. En 2009, Qualipac rachète la société brésilienne IPEL, implantée à Sao Paulo. 2011 Le Groupe Pochet fait

connaître les meilleures pratiques en matière de RSE dans le monde entier, contrairement à la norme  ISO 14001 qui présente des exigences génériques pour un système de management environnemental afin d’identifier et de maîtriser l'impact environnemental des activités, produits ou services. En cohérence avec des standards internationaux notamment l'ISO 26 000 la logistique en France a un référentiel RSE qui fait partie du programme France Logistique

................................................... 19 SÉQUENCE 02 : FINALITES ET RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES............ 19 SÉQUENCE 03 : LE MANAGEMENT STRATEGIQUE ET LE MANAGEMENT OPERATIONNEL 29 SÉQUENCE 04 : LA MESURE DE LA PERFORMANCE ................................................................ 45 THÈME 1.3. : DIRIGER ET DECIDER........................................................................................... 55 SÉQUENCE 05 : LES STYLES DE DIRECTION ............

pragmatique et à contribuer à les diffuser auprès de nos partenaires. Jean-Marc Janaillac > Président Directeur Général En matière de RSE, la façon d’agir est aussi importante que les résultats recherchés. Construire ensemble en impliquant nos équipes et nos parties prenantes est essentiel pour faire progresser notre sens des responsabilités. Véronique Subileau > Directrice RSE Groupe 2 Filiale de la Caisse des Dépôts et de Veolia Environnement, Transdev est un gestionnaire de mobilité. Son ambition

La RSE au cœur du comportement éthique des entreprises Le concept de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est né dans les années 1950. Il répond à la contribution des entreprises aux enjeux du Développement Durable (DD)1. En effet, la RSE est un moyen de prendre en compte les impacts sociaux, environnementaux et économiques dans leur activité. Selon GOND, la RSE correspond à « L’intégration des dimensions marchandes et non marchandes dans la gestion et la prise en compte des effets

Diplôme délivré par Mines ParisTech Mastère Spécialisé Executive Management Qualité Santé-Sécurité Environnement et Développement Durable Stratégie Analyse des risques Management intégré Performance durable Mastère Spécialisé QSE et Développement Durable LES POINTS FORTS DE CETTE FORMATION Q Une formation de haut niveau accréditée par la Conférence des Grandes Écoles. Q Des experts reconnus du monde académique et professionnel. Q Une formation complète et professionnalisante : travaux de

CHAPITRE II : cas pratiques de l’application de la RSE par les PME marocaines Au Maroc, la RSE est devenu une stratégie menée par certaines entreprises, ERAMEDIC, SODIPRESS, TRAGEM Pour ces entreprises la RSE est un engagement continu pour agir éthiquement selon un processus actif afin de créer un changement global et durable. Elles, mènent depuis quelques années une politique et des actions qui peuvent faire partie intégrante de la RSE. 1) Cadre méthodologique : Pour obtenir les informations

La responsabilité sociale des entreprises en question La responsabilité sociale des entreprises (RSE) du rôle des institutions nationales de promotion et de protection des droits de l’Homme a été au menu d’un séminaire à Rabat. Un séminaire international sur la responsabilité sociale des entreprises dans l’espace francophone a été organisé, jeudi à Rabat, à l’initiative de l’Association francophone des commissions nationales des Droits de l’Homme (AFCNDH). «Initié en collaboration avec le Conseil

MANAGEMENT Thème 2 : Finalité, mobiliser et évaluer Chapitre 1 : La finalité de l4entreprise et la rse (Responsabilité sociétale de l’ENTREPRISE) Compétences : - Caractériser la finalité d’une entreprise donnée ; - Montrer la cohérence entre finalité et objectifs ; - Repérer les dispositifs liés à la RSE et leur cohérence avec la finalité de l’entreprise I/ Les finalités de l’entreprise La finalité de l’entreprise correspond à sa raison d’être, cad l’idée qu’elle se fait de

fonctionnement pour répondre d’une façon efficace aux besoins des clients. 2. Le phénomène observé  Difficile de ne pas tenir compte de l’arrivée de Free en 2008 et en 2014 sur le mobile 4G qui bouleversa le marché en choisissant d’adopter une stratégie de domination par les coûts. On notera une perte de 200 000 clients mobiles pour SFR depuis l’arrivée de Free mobile (on note que depuis le 18 mars dernier l’opérateur possède 4,6% des parts de marché sur le mobile). Les comportements et les attentes