Stratégie Performance Et Rse

volontaire de la RSE »* Alexis Anagnan – Modus Operandi – Septembre 2007. * Ce travail constitue comme un état des lieux, une présentation générale des principes, des outils et des acteurs de la Responsabilité Sociale des Entrepries - Corporate Social Responsability[1]. Après une approche générale des problématiques et questions qui y sont liés, il présente comme un catalogue raisonné et plus ou moins systématique des textes, des instruments normatifs et des acteurs de la RSE à l’échelle

ressources financières, plan d’affaires (business plan), structure juridique. Phase 6 : accomplissement des démarches et formalités administratives et légales. Phase 7 : démarrage de l’activité. Phase 8 : Choix, réalisation et contrôle de la stratégie de développement. Les chiffres montrent que la création d’entreprise en France reste très risquée. A 5 ans, seule la moitié d’entre elles sont toujours en activité. Plus de 85% des entreprises créées n’ont pas de salariés. La création d’entreprises

11 La RSE ne se substitue pas à la législation, ni au cadre normatif _________________ 9 Le dialogue avec les parties prenantes ne remplace pas le dialogue social __________ 9 La transparence est essentielle______________________________________________ 9 La RSE s’inscrit dans une perspective de long terme __________________________ 10 La RSE s’applique aussi aux PME _________________________________________ 10 La RSE présente une dimension internationale_______________________________ 11 RSE ne rime

développement durable. Bien que millésimé 2012, ce Rapport RSE fait état d’une démarche qui a pris corps dans les diverses entités du Groupe depuis de nombreuses années. Il rappelle les enjeux de développement durable pour Attijarifawa bank et Accompagnateur des programmes le chemin parcouru gouvernementaux, financeur de  La démarche de Responsabilité Sociale et jusqu’à ce jour pour l’économie réelle, investisseur et Environnementale (RSE) d’Attijariwafa bank établir une relation partenaire tant des

Les Jardins de la Cité Depuis sa création en 2005, le cabinet Les Jardins de la Cité conseille les entreprises et les institutions sur leurs stratégies et leurs actions liées à leur engagement dans la Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). Il les accompagne en particulier sur la thématique de la diversité et sur l’optimisation de leur performance Ressources humaines. Porteur du programme « Le Dialogue des Éthiques », L’Institut Éthique et Diversité est le pôle « Recherche et Prospective

de l’entreprise ? a. Enquêtes de climat interne b. Médecine du travail c. Comité d’Hygiène, Santé et Sécurité 4- Comment investir dans le bien être des salariés au travail ? 5- Approche ergonomique du travail 6- Bien être et santé au travail VS Performance Thématique 8 : Etude approfondie du cas des suicides de France Télécom 1. Présentation de l’entreprise (Historique et France Télécom aujourd’hui) 2. Origine des suicides de France Telecom 3. Analyse du cas a. Quel est le problème et quelle est son

Document 4 : la responsabilité sociétale des entreprises Question 1 : Quelles sont les raisons qui ont conduit certaines entreprises à adopter les principes de la responsabilité sociétale des entreprises ? La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) consiste à appliquer aux entreprises la notion de développement durable. Elle est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec

la possibilité de reprendre un poste en journée à partir de 55 ans, avec un accompagnement. 2/L’organisation Ferrero France est engagé dans une démarche de RSE car tout d’abord il respecte le principe d'égalité de traitement, il favorise aussi le développement professionnel et personnel de leurs employés. L'objectif principal de leur stratégie RH est d'établir des relations durables par le développement professionnel et la reconnaissance. Le groupe est aussi très appliqué à la protection de la santé

La RSE est un concept assez récent en Europe, qui prend de l’importance depuis quelques années. Cette pratique qui fait valoir la responsabilité sociale et écologique des entreprises vient des Etats-Unis et offre un statut de « partie prenante » au consommateur, qui devient citoyen dans ses actes d’achat, mais aussi aux organisations (syndicats, ONG …). Cette éthique nouvelle des entreprises est un enjeu de taille à l’heure où les scandales alimentaires, sociaux, écologiques se multiplient. Les politiques

consommateurs et utilisateurs avec celui des concepteurs. Permettre à tout un chacun de prendre activement part au processus d‟innovation, qu‟il s‟agisse du collaborateur, du client, du fournisseur, de l‟utilisateur final, voire du citoyen. Telle est la stratégie de « Social Innovation » de Dassault Systèmes (DS), dont la mise en œuvre a été accélérée il y a plus de deux ans par le déploiement global de la plateforme communautaire DS SwYm, à travers toutes les organisations du Groupe. Quelques entreprises