Stratégie Performance Et Rse

salaries  C’est un prolongement des techniques de communication marketing et publicitaires, le but étant de ‘’vendre’’ aux salaries les objectifs strategies de la direction  Entreprise collaborateur Mission d’un communiquant interne: Informer Sensibiliser Rassembler (les salaries, les projets etc) Motiver  Communication interne et performances Une équipe sera efficace si elle est motivé Efficacité d’une équipe Motivation Compétence Communication interne  La communication

au cœur de la stratégie de CFAO Sommaire N°74 08 05 Prévention des risques : CFAO gagne en assurance Business 13  Réussite Pens & Plastics Ghana Limited : à l’assaut des grandes surfaces ! 14  Regards croisés Équipe CFAO Retail : Distribuer, c’est leur métier 16  Marché Pneumatiques poids lourds et génie civil : une nouvelle dimension 18  Boîte à outils Extranet : CFAO-accessories n’a rien d’accessoire Hommes 20 RH & vous DRH et RSE : une organisation agile 22 RSE La Côte d’Ivoire

environnement, des raisons bénéfiques et rentrant dans les stratégies d'une entreprises, et des raisons legislatives,imposées par l Etat. 1 Les raisons benefiques,strategiques. Certaines entreprises utilisent le fait que la société s 'intéresse de plus en plus a l environnement pour en faire son appât commerciale auprès des consommateurs. Ces entreprises voulant faire bonne figure aupres des clients responsable vont adopter de nouvelles stratégies. pour accroitre leurs profits. . Les consommateurs

| |PARTIE 1 : FINALISER ET DÉCIDER | |PARTIE 2 : METTRE EN OEUVRE LA STRATÉGIE | |

pour deux choses : m’avoir accordé de leur temps et, avoir accepté que je les intègre à ma recherche et de ma réflexion en tant que modèle économique. Abstract La plupart des entreprises considèrent les pôles communication, relations presse ou RSE comme des coûts et non comme des vecteurs créateurs de valeurs ajoutées. Or, il apparaît crucial pour les entreprises d’investir dans une communication génératrice d’images dans lesquelles clients et partenaires s’identifient. Face à ce paradoxe

entreprise. C’est un outil commercial de toute première importance. La communication hors media quant à elle désigne l’ensemble des dépenses de communication autres que la publicité. De plus en plus les entreprises adoptent les stratégies de communication hors media parce qu’étant plus interactives, plus personnalisées et inscrites dans la longue durée. Son efficacité n’est plus contestée puisqu’elle instaure une relation de confiance entre l’entreprise et ses différentes cibles

plus ou moins nécessaires, inévitables. En outre, selon cette théorie les performances des entreprises ne doivent plus être mesurées seulement par rapport aux critères économiques, mais aussi prendre en compte les indicateurs sociaux et environnementaux. Le capitalisme et l’éthique peuvent et doivent être compatibles. Les dirigeants ne pensant plus seulement aux profits des actionnaires auraient pu mener une stratégie plus efficace en étant plus libres et créer de la valeur à long terme. Dans

des transports et du logement : « la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l'amélioration de la société et à la protection de l’environnement. La RSE permet d'associer logique économique, responsabilité sociale et éco responsabilité

responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement. La RSE permet d’associer logique économique, responsabilité sociale et éco responsabilité. La RSE résulte de demandes de la société

voix”, Emmanuelle Faber a réalisé un article sur Linkedin pour revenir sur les tenants et aboutissants de ce nouveau modèle de gouvernance, permettant aux salariés d’apporter leur voix[footnoteRef:5]. Par ailleurs, même s’il communique sur la stratégie RSE de Danone, son CEO est bien conscient qu’il est difficile pour une entreprise multinationale de parler de ses bonnes actions. En avril 2019, dans une interview pour l’ADN, il répond même qu’il est même impossible de communiquer sur les pratiques