Structure Réseau Décathlon

Projet de Développement de l’Unité Commerciale SOMMAIRE Partie 1 : Analyse Commerciale • Analyse de l’unité commerciale sur son marché • Analyse de l’unité commerciale dans le contexte de son réseau Partie 2 : Diagnostic de l’unité commerciale • Diagnostic Interne • Diagnostic Externe • Problématique Partie 3 : Préconisations • Rappel de la problématique • Note de cadrage • Choix et justifications

salariées agents temps plein sur 2480 m2 de surface de vente avec 580 m2 de réserve Son CA est de 1 250 000 € en 2008 en augmentation de 2.5% par rapport à 2007. Le magasin a été totalement réaménagé et ré agencé en 2006 , conformément au préconisation du réseau dans le cadre du passage au concept de mag5 .l’investissement global a été de 243 000 € Cette SARL familiale au capital de 24500 € trouve sa vocation dans le passé sportif de son dirigeant ancien joueur de l’équipe 1 de Rugby de la ville de Rodez

5 AK 24 K° LLA mm 32 K° LLA mm 0% +1 http://oia.oxylane.com 5 L’innovation, un sens, une émotion Innovation - purpose and emotion À travers la mise en avant des produits et services clés de l’ensemble des marques du réseau Oxylane, les Oxylane Innovation Awards illustrent, depuis 7 ans, le savoir-faire et l’état d’esprit d’Oxylane en termes d’innovation. p5 Édito p5 Editorial p7 Oxylane p7 Oxylane p 10 Oxylane Research p 10 Oxylane

Session 2011 SOMMAIRE Pages Partie 1: Analyse de l’unité commerciale …………….3 à 5 1. Analyse de l’UC dans son contexte local 2. Analyse de l’UC dans son réseau   Partie 2 : Diagnostic de l’entreprise………..……….…....5 à 6 1 Sources d’informations 2 Diagnostic interne 3 Diagnostic externe Partie 3 : Préconisations et choix d’une action……...7 à 10 1. Rappel problématique

europpeen americain australien et japonais (synergie) partage des innovations, diffusion rapide RESSOURCES INTERNES - Savoir-faires
 - Ressources financières Apres 3 ans de baisse CA qui augmente a nouveau 1,95Milliard euro - Personnel
 - Structure industrielle BILAN COMMERCIAL ET MKT - Portefeuille de marques portefeuille diversifié qui s’adresse specifiquement au different segment du marché QS : homme 15-25 mais aussi plus jeune et plus agée Roxy : 1ere marque feminine dédié aux sport

o Le Réseau : Le groupe Norauto, récemment renommé Mobivia Groupe, est le leader européen de l’entretien et de l’équipement des véhicules multimarques. Le premier centre Norauto fut ouvert le 2 octobre 1970 à Englos, ville située près de Lille. Le groupe ne cessera de s’agrandir et commence à s’implanter à l’étranger en 1986 en ouvrant un centre en Espagne. Aujourd’hui, Norauto compte plus de 370 centres en Europe, dont 219 en France et également en Argentine et plus de 7200 collaborateurs. Le

informations Les valeurs créées par les SI Les limites de ces outils au CDN Décathlon 1) 2) 3) 4) 7 7 13 24 31 Création de valeurs et Knowledge Management 1) 2) 3) 4) 7 La gestion des connaissances au sens large Les types de connaissances Les sources de connaissances Les créations de valeurs Les outils d’aide au Knowledge Management 1) 2) 5 Présentation de Décathlon et du groupe Oxylane. Les outils utilisés par Décathlon. Qui sont les utilisateurs ? Quelles sont les sources d’informations et la

salariées agents temps plein sur 2480 m2 de surface de vente avec 580 m2 de réserve Son CA est de 1 250 000 € en 2008 en augmentation de 2.5% par rapport à 2007. Le magasin a été totalement réaménagé et ré agencé en 2006 , conformément au préconisation du réseau dans le cadre du passage au concept de mag5 .l’investissement global a été de 243 000 € Cette SARL familiale au capital de 24500 € trouve sa vocation dans le passé sportif de son dirigeant ancien joueur de l’équipe 1 de Rugby de la ville de Rodez

Monsieur (Chef de l’entreprise) de m’avoir accueillie au sein de l’entreprise dans le cadre de mon année de formation en alternance à l’ESTC et toutes les personnes qui interviennent dans l’activité de la société pour m’avoir encadrée et fait découvrir Décathlon. Je souhaiterais exprimer toute ma reconnaissance également à ma directrice de recherche, Madame ……… , pour son soutien, ses précieux conseils et la pertinence de ses observations. Je réserverais une place particulière à toute l’équipe pédagogique

gamme. Concernant l’étude de la faisabilité technique, nous avons bénéficié de l’expertise de soudeurs professionnels, qu’on a envoyé suivre une formation afin d'obtenir l’agrément ISO et donc consolider notre démarche qualité. 5 Effectifs et structure de la société SafeSit’y : Il y a un Gérant non-salarié et trois autres associés non-salariés. (Voir statut de l'entreprise en annexe) Gérant et responsable financier Chamonin Christophe Directrice Directeur Communication Commercial Kharbouch