Structures D Entreprise

L'architecture générale d'une entreprise représentée shématiquement par un organigramme - C'est un ensemble de dispositifs permettant de de répartir, cordonner et controler les activités et d'orienter le comportement des hommes dans le cadre des objectifs de l'entreprise. 2) La stratégie, la taille de l'entreprise, son activité et les caractéristiques de son environnement sont des éléments qui déterminent le choix d'une structure sont. 3) Le choix d'une

Management 1. Qu’est-ce qu’une entreprise La forme juridique : * le secteur privé : les entreprises qui n’appartiennent pas à des collectivités locales ou à l’Etat. * L’entreprise individuelle (le patrimoine du patron est le patrimoine de l’entreprise, ce sont les artisans et les commerçants). * La société (l’entreprise qui appartient à plusieurs propriétaires) * Le secteur public (les entreprises qui appartiennent à l’Etat ou à des collectivités locales) * Les établissements

traditionnelle par les structures types A. Quelle est la représentation générale de la structure d’une entreprise ? Organigramme : Combinaison d’éléments et de mécanismes qui visent à répartir, coordonner, contrôler les activités de l’entreprise. C’est le squelette, l’ossature de l’entreprise. Pour Mintzberg, l’entreprise est la somme des moyens employés pour diviser le travail et assurer la coordination. Organiser = diviser + coordonner. Pour faire cela, il faut une structure. Limites de la

Paragraphe 1 : Le marché bancaire des particuliers pris dans son ensemble Paragraphe 2 : Les particuliers groupés par segments Section 2 : Le marché bancaire des entreprises 15 Paragraphe 1 : Evolution du marché des entreprises A. L’apparition de nouveaux besoins de financement B. L’évolution de l’entreprise et des structures Paragraphe 2 : L’évolution de la profession bancaire A. Une modification de l’état d’esprit des banques B. Une modification des produits offerts

L’évolution du temps à amener le changement de l’environnement, en faisant apparaître de nouvelles contraintes auxquelles les entreprises sont confrontées et doivent s’adapter… De nouvelles contraints « modernes » se dressent devant les entreprises aujourd’hui, des contraintes sur lesquelles l’entreprise ne peut avoir peu ou pas du tout d’influence. Plusieurs auteurs ont essayé de définir et de comprendre ces contraintes, qu’ils ont appelé « contingence ». Ces auteurs ont ainsi crée la Théorie

sur le macro-environnement. Il est possible sur ce point d’utiliser la méthode « PESTEL » du nom des principales composantes à analyser. P pour Politique : Les décisions politiques influencent de façon importante les entreprises automobiles et plus particulièrement une entreprise comme Renault. Les pouvoirs publics français ont par exemple accordé des primes à la casse (4ème document de l’Annexe 4) et des bonus/malus sur les automobiles peu polluantes ce qui a notamment favorisé l’entreprise Renault

Structure organisationnelle et Productivité | Structure organisationnelle et productivité | Plan  Introduction 5 Titre de l’article : Organizational straucture and productivity 5 Auteurs 5 Source 5 Publié par : L'American Economic Association 6 1ère partie : Présentation générale de l’article 7 1. Cadre organisationnel 8 2. Intérêt du sujet 9 3. Problématique 10 4. Questions de recherche soulevées

Organisation ? Un facteur de développement des sociétés Rémi Bachelet Organisation d’un camp romain http://perso.wanadoo.fr/jean-francois.mangin/romains/z_legions.htm Introduction Organisation ? Groupements d’humains Modes d’agencement ou structures des moyens Actions : processus Introduction L’Organisation est     Une Une Une Une collectivité axée sur la poursuite de buts collectivité qui partage un intérêt commun coalition de groupes d’intérêts entité de coordination Introduction

Analyse du contexte 1) Identifiez les facteurs environnementaux qui poussent la société Audire à revoir sa stratégie : Les facteurs environnementaux qui conduisent les entreprises à revoir leur stratégie sont Le diagnostic de la demande : Avant d’entamer toute démarche commerciale, il est indispensable de cerner l’importance du marché potentiel, qui comprend les consommateurs actuels et les non consommateurs relatifs (ce qui actuellement ne consomment pas mais son susceptible de devenir consommateur

| | | |Séquence N°1 |Le concept et finalité des entreprises | | | | | |