Séquence Développement Durable

humaines aux besoins de l’entreprise et à son environnement, les professionnels de la fonction ressources humaines peuvent décider non seulement de faire appel à des compétences externes par le mécanisme du recrutement, mais également d’assurer le développement des compétences internes par le biais de la formation professionnelle. Pour les besoins de ce cours, nous envisagerons dans un chapitre premier la notion de formation sous un angle de généralités. Ainsi, une définition du concept sera donnée(I)

de Sommet de la Terre ou de Conférence de Rio, rassemblée du 3 au 14 juin 1992 à Rio de Janeiro, la Conférence des Nations Unies sur l’Environnement et le Développement marque un tournant décisif dans l’histoire de notre planète. Réunissant 182 Etats pour débattre de l'avenir de la terre, elle fixe définitivement la notion de développement durable, jusque là très vague, et donne naissance à de nouveaux types d’accords multilatéraux sur l’environnement. Plusieurs textes importants ont été adoptées à

et de développement durable. La RSE est considérée par la Commission Européenne comme la contribution des entreprises à la notion de développement durable (Commission Européenne, 2001). Le développement durable, introduit par le rapport Brundtland de l‟ONU en 1987, vise à « répondre aux besoins du présent sans compromettre la possibilité pour les générations à venir de satisfaire les leurs » (Brundtland, 1987). Ainsi, en Europe, la RSE s‟inscrit dans le champ théorique du développement durable. Les

application de l'article 49, alinéa 2, de la Constitution. La vie quotidienne des Français est de plus en plus difficile : augmentation du chômage et multiplication des licenciements, creusement des inégalités, faiblesse des salaires et des pensions, développement de la précarité et baisse du pouvoir d'achat. Notre pays s’enfonce dans une crise profonde : crise économique et sociale, crise politique et démocratique. Le Président de la République concentre entre ses mains tous les pouvoirs et supprime un

.................................................. 57 2 REGION DU GRAND CASABLANCA Introduction. L‟investissement direct étranger est la solution par laquelle les pays du tiers monde peuvent booster leur économie et sortir du sous-développement. En dépit des multiples efforts consentis par le Maroc, notamment en matière de fiscalité, pour drainer le maximum d‟investisseurs étrangers en vue d‟accélérer sa croissance économique, il n‟est toujours pas une de leurs destinations les plus

| On vise les besoins de l’acheteur | | | 5. L’optique marketing holiste, implique un mkt plus large et plus complexe. Il y a différentes dimensions pour ce marketing. Marketing relationnel : il a pour but de construire des relations durables et satisfaisantes avec tous les différents acteurs du marché afin de gagner leur préférence et leur confiance à long terme. Il s’appuie sur des liens économiques, technologiques. Il s’agit de relation entre partenaires mais aussi de clients. Le stade

__________________________________ 70 3.1. Des marques de rupture ____________________________________________________ 70 3.2. Orientations pour un développement durable ____________________________ 87 3.2.1. Stratégie de Développement Durable dans la Réserve de Biosphère des Oasis du Sud Marocain (RBOSM) ________________________________________________90 3.2.2. Eléments pour un Développement Durable du Maroc Atlantique subatlasique, depuis le Souss jusqu’aux Provinces Sahariennes. __________________ 123 Conclusion

..........................................................................3 SÉQUENCE 01 – LES RÉGIMES JURIDIQUES DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE (1) ....7 SÉQUENCE 02 – LES RÉGIMES JURIDIQUES DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE (2) ...61 SÉQUENCE 03 – L’ADAPTATION AUX ÉVOLUTIONS DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE (1) .........................................................................................................101 SÉQUENCE 04 – L’ADAPTATION AUX ÉVOLUTIONS DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE (2) .........

Tchad est la prestation de service des télécommunications. De ce fait la Airtel Tchad a pour mission d’assurer le développement des Télécommunications en Afrique de façon durable, efficace et responsable, tout en gardant une certaine éthique visant un niveau de performance élevé. Elle veut se maintenir sur un long terme dans leur marche respective et contribuer au développement de l’Afrique en rendant la vie en mieux. En outre la vision d’Airtel Tchad c’est de rendre la vie en mieux car elle

.............................................................................. 3 Présentation du produit KORRASTI ................................................................................................. 3 3.1. 3.2. 3.3. Aspect développement durable .............................................................................................. 3 Description de KORRASTI ........................................................................................................ 4 Caractéristiques