éducateur Spécialisé En Travail D équipe

professionnellement. Je remercie aussi vivement la directrice, Marie-Christine Thépaut, et la chef de service, Katie Perricone, pour avoir accepté de m’accueillir dans leur structure ainsi que pour leur gentillesse et leur soutien. Merci également aux éducateurs du SAPMN, Bob et Didier, pour leur accueil dans le service et leur sens du dialogue. Je remercie enfin les jeunes du centre, Hicham, Walid, Nabyl, Ziad, Cédric, Elie, Bilel et Saber qui, s’ils n’ont pas toujours été « faciles » (…), ont accepté

être educateur dans une société en crise à Fabienne Etre éducateur un engagement et un métier 1 Philippe Gaberan est éducateur spécialisé et chercheur en Sciences de l’éducation à l’université Lumière Lyon 2. Au début de sa carrière, il s’est occupé d’adultes psychotiques avant de prendre en charge de jeunes adultes en grande difficulté d’insertion sociale. Son engagement l’a conduit à collaborer au journal Lien Social où il a fait partie du comité d’organisation des Etats Généraux des

quartiers les plus problématiques puisqu'il a été classé comme une Zone Urbaine Sensible ( ZUS). L’équipe est composée d’un éducateur spécialisé qui est à la fois le chef de service, d’une assistante sociale et d’un Moniteur éducateur qui exercé néanmoins la fonction d’un éducateur spécialisé. 2- La législation relative à la prévention spécialisée : Le champ de la prévention spécialisé est un champ à part entier puisqu’elle respecte l’absence de mandats et d’écrits professionnels, la libre adhésion et

première année de formation de moniteur-éducateur, j’effectue mon stage de 14 semaines dans le champ du handicap, dans un institut thérapeutique éducatif et pédagogique qui fait partie de l’association AAJD . Cette structure accueille des enfants/adolescents de 6 à 21 ans. Je réalise mon stage sur l’unité des 6 /12 ans. I-Parcours expérientiel I-1 Mon parcours et mes expériences professionnel : Actuellement en 1ère année de moniteur-éducateur, mon choix pour ce premier stage de découverte

effectué mon stage professionnel de 7 semaines du 16 mai 2011 au 1er juillet 2011, à l’unité Territoriale de Prévention et d’Action sociale (UTPAS) Cette unité est ouverte à tous. Chacun peut s’y rendre avec ou sans rendez-vous, y rencontrer une équipe de professionnels et bénéficier d’une réponse adaptée à ses préoccupations ou questions concernant l’éducation, le développement de l’enfant, la santé, les difficultés financières ou les problèmes familiaux dans le respect de sa vie privée. L’UTPAS

60 adultes handicapés de 18 à 60 ans qui n’ont pu acquérir un minimum d’autonomie pour la plupart et dont la dépendance requiert une surveillance médicale et des soins constants. La MAS est dirigée par le cadre de santé Mme Lemaire, assistée d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d’une psychologue, d’une diététicienne, d’aides-soignants, d’infirmières, d’aide médico psychologique, d’éducatrices spécialisées, d’un ergothérapeute, et d’agents des services hospitaliers. La MAS se compose

p. Mise en place du projet p. • Au niveau du service • Entre les partenaires Conclusion p. Bibliographie p. Introduction Je suis en poste depuis trois ans en qualité d’apprenti-éducateur à la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) sur le site « a Casarella » gérée par l’Association des Paralysés de France (APF). Le service est une extension de la MAS «Albizzia» et accueille sur une petite unité de vie, des adultes présentant « un handicap

handicap : - 1979 création de l’IME ( Institut medico éducatif) , création du foyer de vie l’envol - 1989 création du centre d’aide par le travail la Garrigue - 1991 création du foyer d’hébergement résidence la Garrigue

qu'ils sont sous la garde d'une personne de confiance ou dont ils dépendent, comme un parent, un frère ou une sœur plus âgé, un autre membre de la famille, une nourrice, un baby-sitter, ou par une personne ayant une autorité sur l'enfant (enseignant, éducateur, personnel soignant, prêtre, etc.), et parfois même par des personnes travaillant dans une structure sociale censée protéger les enfants d'un tel danger (institution, famille d'accueil, etc.). DEFINITIONS ET LOIS Selon l'Article 19 de la Convention

INTRODUCTION Dans les métiers éducatifs le travail d'équipe est indispensable. D'abord car une personne seule ne peut prétendre assurer le suivi d'un ou de plusieurs usagers. Il est nécessaire d'assurer une continuité de l'accompagnement de la personne (suivi avec d’autres partenaires, absences du fait d’autres missions, de maladie, de congé, etc). Ensuite car il y a risque pour les deux personnes en relation, le professionnel et l'usager, de se trouver enfermés dans une relation exclusive