étude De Cas Bulletin De Paie

Bac pro secrétariat mention européenne Présentation d’une étude à caractère professionnel NOM DE L'ENTREPRISE Date de stage Sommaire Identité de l'entreprise et son organigrammePage 1 IntroductionPage 3 La paiePage 4 LE BULLETIN DE PAIEPage 4 QU'EST CE QUE LE SALAIRE BRUT ET LE SALAIRE NET ?Page 4 COTISATIIONS SALARIALES ET PATRONALESPage 5 CALCUL DU SALAIRE NET ET DU SALAIRE IMPOSABLEPage 5 ETABLIR LA FICHE DE PAYE AVEC ????????Page 5 ENREGISTREMENT

axé essentiellement sur les questions de sécurité ; – étude comparée de la rentabilité d’ouvriers intérimaires ou d’embauche en CDD ; – installation de la paie sur le logiciel de Paye (auparavant tenue sur Excel), présentation de la paye de janvier 2014 ; – élaboration du budget des charges sociales de l’entreprise pour 2014. Contexte de l’activité M. POMMIER, artisan entrepreneur individuel, a demandé à son cabinet comptable d’effectuer une étude sociale du résultat de l’exercice afin d’améliorer

une présentation générale de l’entreprise VISION, puis nous pourrons passer à la mission qui m’a été confiée par mon tuteur de stage. Sommaire 1 Historique : 5 1.1 Statut : 6 1.2 Organigramme 6 2 Etude étudié BULLETIN DE PAYE 7 2.1 Introduction et définitions : 7 2-2 Le bulletin de salaire : les mentions 9 2-2-1 Les mentions obligatoires 9 2-3 – Les primes et indemnités entre le salaire de base et le salaire brute 10 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1 Historique : La société VISION

ROYAUME DU MAROC [pic] Secteur  : TERTIAIRE Spécialité : TCE Niveau  : T module N° 16 : SAARI PAIE Ligne 100 Version 9.101 Elabore par Mme Souad ELAZZAOUI Document élaboré par : |Nom et prénom |EFP |DR | |

GESTION Présentation d’une étude a caractère professionnel : La paie Session 2013 SOMMAIRE Pages Présentation de l’entreprise 1 Introduction 2 Description d’un thème comptable : La paie 3.4.5 Conclusion

Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : TCE NIVEAU : T MODULE N° 16 : SAARI PAIE LIGNE 100 VERSION 9.101 ELABORE PAR MME SOUAD ELAZZAOUI ISGI MARRAKECH S. ELAZZAOUI SAARI PAIE V. janv 06 Page 1/59 Document élaboré par : Nom et prénom EFP DR ELAZZAOUI SOUAD ISGI MARRAKECH DRTA Révision linguistique ………………………………………………………………………………………………….

LA GESTION DE PAIE : Définition et Rôle économique et social dans le développement des Entreprises, Cas des PME Le rôle des PME dans le développement économique et social du Maroc A l’image de nombreux autres pays, les PME sont un élément incontournable du paysage économique marocain. Instruments essentiels du développement et du dynamisme d’une économie, ces entreprises représentent une force importante mais morcelée. Bien qu’elles représentent plus de 50 % des salariés et 95 % des entreprises

[GESTION DE LA PAIE (GEST-PAIE)] 2011-2012 TABLE DES MATIERES DEDICACES 3 REMERCIEMENTS 4 INTRODUCTION 5 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DU CONTEXTE D ETUDE 6 I- II- PRESENTATION D INT EXPERT I-1 Historique et Mission I-2 Structure Organisationnelle I-3 Présentation des produits et services d INT EXPERT I-4 Ressources matérielles et Logicielles PRESENTATION DE L APPLICATION II-1 Etude de l Existant II-2 Critique de l Existant II-3 Solutions proposées

doit être au moins égale à ce que percevrait un salarié permanent, embauché sur le même poste, après période d’essai, y compris pour les contrats de remplacement. Explication de la rémunération et analyse des éléments variables de paie à partir d’un bulletin de salaire I/ Qu’est ce que la rémunération ?   A/ La rémunération fixe Le plus souvent, lorsque l’on parle du montant de la rémunération, on parle en brut c'est-à-dire que le montant du salaire n’a pas encore était

|100 % | |CERPHOS |Mines |100 % | |SMESI |Etude |100 % | |SOTREG |Engineering |100 % | |COMATAM