étude De Cas Bulletin De Paie

Graphiste Direction Directeur d’agence Secrétaire Ressources techniques Local, les bureaux, Les ordinateurs, Les téléphones et fax, Les imprimantes et Data-show   Analyse stratégique du secteur 1. Analyse de la concurrence: On a mené une étude qualitative sur les concurrents à travers des interviews. Cela nous a permis de conclure ce qui suit : ℘ Il existe une centaine d’agences concurrentes, sauf que seulement une dizaine d’entre elles sont considérées comme étant des professionnels.

verticaux et horizontaux inter services et les processus opérationnels destinés à assurer une adéquate distribution avec les objectifs assignés au Projet. Ce Manuel doit servir de référence pour la mise en œuvre de toutes les activités du Projet. Au cas où une notion quelconque dudit manuel soulèverait une difficulté ou une confusion quant à son interprétation, il reviendra au Directeur du Projet de préciser l’unique compréhension. Ce Manuel pourra requérir des mises à jour pour diverses raisons. Dans

LAAZIZI, vice directeur recouvrement pour tout leur soutien et leur apport durant cette étude. Notre énorme reconnaissance à tous les enseignants de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat pour la qualité de la formation qu’ils nous offrent en continue. Dossier d’entreprise Plan à suivre : L’étude sera faite en trois parties : Introduction Le secteur des assurances 1.1- Etude générale sur le secteur des assurances 1.2- Présentation de Zurich Assurances Maroc 1

secrétariat comptabilité sous la responsabilité de Mme Barbara KREMER qui est le comptable de l’entreprise. Ainsi je vais vous montrer par cet organigramme l’organisation de l’entreprise. II) Présentation de l’étude Mon étude E2 à caractère professionnel porte sur le thème de « la déclaration de TVA pour le mois d’une année ». Tout d’abord, j’ai choisi ce thème car c’est un des éléments les plus importants dans la vie courante d’une entreprise. La TVA est présente de

Section 1 : L’analyse de l’emploi : 42 Section 2 : Audit de la gestion prévisionnelle du personnel : 49 Section 3 : Audit du recrutement : 51 Chapitre III : Audit de la paie : 55 Chapitre IV : Audit de la rémunération : Section 1 : Audit des politiques salariales : 65 Section 2 : Audit de la masse salariale : 71 Section 3 : Audit de la structure salariale : 74 Chapitre

Bulletin officiel hors-série n°1 du 12 février 2004 – Programme des lycées (pages 48 à 55) Annexe 1 INFORMATION ET GESTION Spécialité « Gestion » Classe de première de la série Sciences et technologies de la gestion I. PRÉSENTATION GÉNÉRALE 1. Finalités des enseignements La gestion des entreprises et des organisations repose essentiellement sur la production et l'utilisation de l'information à toutes les étapes de la prévision, de la décision, de l’exécution et du contrôle. Cette information

de la communication MEMOIRE DE FIN D’ETUDE(DESCOM) (DIPLOME D’ETUDE SUPERIEUR EN COMMUNICATION OPTION PLUBLICITE- MARKETING) MASTER 1 QUEL MARKETING POUR LE POSITIONNEMENT D’UN ETABLISSEMENT PUBLIQUE A CARACTERE INDUSTRIEL ET COMMERCIAL : CAS DE L’INS L’Institut National des Statistiques Impétrant : OUFFOUE Loucou Gilles-Privat Les phases et les étapes du processus de la recherche * Phase de conception/construction de l’objet d’étude * Choix et formulation du problème de

certains contrats. Il faut lui demander son solde de tout compte + son contrat signé + Attendre la période d’essai. S’il y a 10 candidats lors d’un entretien et que 3 sont sélectionnés, il est utile de garder les dossiers du 2ème et du 3ème au cas où le 1er se désisterait, cela évite de refaire passer un entretien qui coute du temps et de l’argent. Promesse d’embauche : L’employeur envoie une lettre au salarié dans laquelle il s’engage à l’embaucher avec intitulé du poste, échelon et le niveau

clients (de F1 à F5). • Téléservice : Pour payer les factures de Maroc Télécom gratuitement par des prélèvements bancaires. • Assurance perte et vol de carte : De F1 à F3, c’est une assurance qui permet au client d’être remboursé en cas d’utilisation frauduleuse da sa carte par quelqu’un d’autre. • Assurance Accidents : A hauteur de 500.000 DH pour F1. • Les frais de tenue de compte et la remise chèque sont inclus dans l’offre. Le package im@gine Ce package

que l’entreprise et l’administration devraient, dans un souci de modernité, intégrer à leur écosystème, serait vraisemblablement faire preuve d’un manque de discernement. À cet égard, la trentaine de DRH que nous avons rencontrée au travers de cette étude est unanime : les changements que nous vivons actuellement ne peuvent être circonscrits aux comportements d’une nouvelle génération ou à l’émergence de nouveaux produits technologiques. En effet c’est une refondation globale des usages et pratiques