évaluation Performance Sociale Et Environnementale

logement, La responsabilité sociétale ou sociale des entreprises (RSE) désigne la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer à l'amélioration de la société et à la protection de l’environnement. La RSE permet d'associer logique économique, responsabilité sociale et écoresponsabilité. La RSE est un

Economie-droit La performance en entreprise 2014-2015 Introduction : La performance peut signifier tout d’abord le « résultat chiffré », celui qui est généralement obtenu par un athlète, un cheval de course, à chacune de ses exhibitions. Pour une entreprise, la performance équivaut en ce sens à un résultat chiffré que l’on mesure périodiquement (rythme annuel, trimestriel ou mensuel). La performance est jugée exceptionnelle, satisfaisante

éclaboussées par ces agissements.C’est au sein de ce marché que Patagonia élabore ses produits.En réalité, toutes les unités de production ne reflètent pas cette affreuse réalité. Certaines sont même très correctes, car gérées selon des critères sociaux rigoureux en matière de sécurité et de santé. Pourtant, les abus sont effectivement très répandus. Les travailleurs de l’industrie textile sont souvent des personnes pauvres, jeunes, sans formation et dépourvues de tous droits. La législation du travail

L’ISO 26000 en 10 questions 1 2 3 Système de Management Environnemental Système de Management de la Qualité Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail ISO 26000 Groupe AFNOR - L’ISO 26000 en 10 questions Le développement durable répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Il couvre trois dimensions : économique, sociale et environnementale. La responsabilité sociétale est la contribution des organisations

entre Développement Durable et Responsabilité Sociétale ? Le développement durable répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Il couvre trois dimensions : économique, sociale et environnementale. La responsabilité sociétale est la contribution des organisations au développement durable. Elle se traduit par la volonté de l’organisation d’assumer la responsabilité des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur

Société Anonyme. Son siège social se situe à Paris en France, elle a était créée en 1833 et est de nationalité Française. Son champ d’action est international (76 pays). Ses finalités et ses missions sont de réaliser des profits afin d’assurer sa pérennité : • avec une vision qui est de devenir le leader incontesté des matériaux de construction, • des engagements envers toutes les parties prenantes à travers le Lafarge Way, • engagements en matière de responsabilité sociale, • engagements en matière

Prix européen de la qualité Le modèle EFQM Plan Introduction Présentation du modèle EFQM Qu’est ce que L’EFQM L’auto évaluation Les limites de l’auto-évaluation Etude de cas avec l’entreprise RICOH « Quality Award » EFQM Conclusion Introduction Les entreprises sont motivées par des profits élevés Pour cela les objectifs des entreprises sont désormais dictés par référence à la qualité Le client et sa satisfaction sont au centre des préoccupations des entreprises Introduction (suite)

l’environnement, regroupant trois domaines d’applications d’ordre social, environnemental et économique. Le développement de la RSE dans le cas MULLER-Schuster se base sur différentes alternatives : Sociale : installation d’une crèche dans les locaux de l’entreprise, intéressement aux bénéfices, salaire moyen plus élevé que chez les concurrents : tout ceci se répercute sur le taux d’absentéisme en baisse permanente. Environnementale : Réduction de 20% de l’émission de CO2 sur une durée de 5 ans,

Agir et valoriser 40. Faits marquants 44. Portfolio 60. Entités de Bouygues Construction 38 68 Évaluer et mesurer 70. Tableau des parties prenantes 71. Note méthodologique du reporting 72. Tableau de bord 74. Indicateurs de performance 78. Auto-évaluations des entités 82. Principales coordonnées Rencontrer et Acteur mondial du bâtiment, des travaux publics, de l’énergie et des services, écouter Bouygues Construction opère sur toute la chaîne de valeur des projets : financement, conception

achats La productivité de l’entreprise est en partie le résultat de la performance globale des Achats en termes de qualité, coûts, délais, services, processus. Elle est obtenue grâce à la stratégie Achats et à la participation des partenaires fournisseurs de l’entreprise (dérive des coûts). > La réponse aux obligations Avec l’intégration progressive de la chaîne d’approvisionnement, la responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise (donneuse d’ordres) porte de plus en plus sur l’ensemble