évaluation Performance Sociale Et Environnementale

RAPPORT 2012 RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE Responsabilité sociale de l’entreprise • Rapport 2012 • www.sanofi.com Introduction Patient Ethics People Planet Notre performance RSE 1 SOMMAIRE 2 INTRODUCTION Le Rapport RSE 2012 présente de façon détaillée les priorités et pratiques de Sanofi en matière de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE). Composante clé des outils d’information du Groupe en matière de RSE, il décrit les enjeux auxquels nous

Diplôme délivré par Mines ParisTech Mastère Spécialisé Executive Management Qualité Santé-Sécurité Environnement et Développement Durable Stratégie Analyse des risques Management intégré Performance durable Mastère Spécialisé QSE et Développement Durable LES POINTS FORTS DE CETTE FORMATION Q Une formation de haut niveau accréditée par la Conférence des Grandes Écoles. Q Des experts reconnus du monde académique et professionnel. Q Une formation complète et professionnalisante : travaux de

Responsabilisation par fonction : chacun a une tache précise, coordination entre les niveaux opérationnel et fonctionnel. Chaque responsable fonctionnel défini une politique concernant son domaine et cela induit vers une procédure avec des objectifs * Performance : sous 2 conditions : environnement et technologie suffisamment stables Inconvénients : * centralisation et spécialisation excessives : multiplication des recours à la hiérarchie « embouteillage », perte de vue des objectifs d’ensemble

les prendre pour point de départ. Pour chaque processus-clé de l’activité, les exigences relatives à leurs éléments d’entrée et de sortie peuvent être défini ainsi que l’évaluation des risques, la prévention des modes de pilotage, les mesures des performances et l’analyse des résultats ; tout cela dans un but d’amélioration. Les référentiels possibles L’utilisation des normes ISO 9001 pour la Qualité, ISO 14001 pour l’Environnement et l’OHSAS 18001 pour la Sécurité semble être la solution

Département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale École des sciences de la gestion Université du Québec à Montréal PLAN DE COURS RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES – DSR2010 Automne 2012 Enseignants : Fatma Ajmi (ajmi.fatma@uqam.ca) Chantal Hervieux (hervieux.chantal@uqam.ca) Louis Langelier (langelier.louis@uqam.ca) Sylvain Lefèvre (lefevre.sylvain@uqam.ca) Lovasoa Ramboarisata (ramboarisata.lovasoa@uqam.ca) Mickaël Tirilly (tirilly.mickael@uqam.ca) Coordination : Marie-France

CHAPITRE 4 : La performance de l’entreprise Cas cotable ; correction des questions a et b a) Performance si : Efficace : atteindre les objectifs fixés Objectif : générer du CA : objectif atteint car 6 Millions d’€ de CA Produire des vêtements bios : 2 collections Ouvrir des boutiques/ points de vente : 24boutiques/150 points de vente Efficiente : atteindre les objectifs fixés en minimisant les ressources pour les atteindre Produire des vêtements bios : objectif atteint Coût : coton

‘Financement transition écologique’ Jean Boissinot Thuriane Mahé Thomas Meinzel Cloé Nefussi, Nicolas Riedinger 04-11-2013 2 I. Cadre de préparation du Livre Blanc Le Président de la République l'a souligné lors de la conférence environnementale : la transition écologique et énergétique constitue un axe prioritaire de développement. C'est un enjeu vital pour nos sociétés qui doivent évoluer vers des modèles de développement moins consommateurs de ressources naturelles. La transition

risques 28 32 36 40 Les données relatives à la loi sur les Nouvelles régulations économiques (dite loi NRE) se trouvent dans le document de référence 2007 : • chapitre 17, paragraphe 17.2 pour les informations sociales ; • chapitre 6, paragraphe 6.3.3 pour les informations environnementales. Ginkgo biloba Le ginkgo biloba est le dernier descendant d’un groupe d’arbres qui a peuplé la planète il y a plus de 200 millions d’années et dont il ne reste qu’une seule population sauvage dans l’est de

l’ossature des bâtiments existants et d’un changer son utilisation afin de l’adapter aux besoins actuels. C’est ce que l’on appelle « la réutilisation adaptive ». Donner un deuxième souffle de vie aux bâtiments permettra des avantages environnementaux et sociaux qui ne se sont pas possible dans la gestion économique actuelle à savoir démolir lorsque l’exploitation d’un bâtiment est trop onéreuse. De plus cela permettra de conserver les ouvrages nationaux indicateurs de l’histoire du pays. Cette

stabilité du pouvoir obtenir des fonds supplémentaires. RSE Responsabilité Sociale de l’Entreprise Développement durable : assurer sa croissance actuelle sans contremaître la croissance de génération future . La RSE est lié au concept de développement durable RSE et developpement duravle prend en compte 3 groupes : l’hétique ( morale egalité homme femme), le social créer au sein de l’entreprise, l’aspect environnemental CHAP 4 Étapes du managements : * Fixation des objectifs : doivent