Absentéisme

productivité, elle permet de stimuler la demande de biens, ouvrant la voie à la consommation de masse. B. Les limites du fordisme Les facteurs internes : - Démotivation des ouvriers (travail répétitif et inhumain, peu valorisant). - Absentéisme, turnover, moindre qualité de la production - Pour les entreprises, pas de gains de productivité, coûts de production croissants liés au rejet du travail taylorisé. Les facteurs externes : - Saturation de la demande de produits standardisés

récemment recensé avec le cas France telecom).Tous ces facteurs individuels conduisent à des conséquences collectives au sein de l'entreprise.I.2.2) Les conséquences collectivesEn effet, il peut s'agir ici d'une fuite des talents, ainsi que d'un absentéisme répété important, ce qui engendre de fortes pertes financières pour l'entreprise. Selon une étude de l'INRS, cela représenterait de 2 à 3 milliards de pertes en 2007 (chiffres intégrant les notes de soins, les coûts inhérents à l'absentéisme, aux

l’été, après la mort de son père, il continue à se former à la sculpture. En 1935 il bénéficie du soutien aux artistes lancé dans le cadre de New Deal de Franklin Roosevelt. D’abord admis dans la section «peinture murale», Pollock est exclu pour absentéisme en 1938 et est réintégré dans la section «peinture de chevet» jusqu’en 1942. Entre temps, en 1937, il commence une thérapie qui fut la première d’une longue série. Il était incapable de parler de ses problèmes. En 1938, il perd son emploi et rentre

Savall et V. Zardet (ISEOR, 1995) quant à eux mettent en relief les dysfonctionnements (coûts cachés) induits par une mauvaise mise en œuvre d’une stratégie socio-économique. Une analyse affinée d’une série d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs (absentéisme, accidents de travail, turnover, climat de travail, importance des crises sociales, cercles de qualité…) permet de dégager la qualité des relations sociales dans les organisations, facteur indispensable à leur bon fonctionnement. Les modèles socio-économiques

d’absence est plus élevé chez les femmes que chez les hommes. Cependant, il est important de préciser que l’effet du sexe sur l’absentéisme est loin d’être évident. Le statut civil, l’âge et le type d’emploi peuvent modifier la relation sexe-absentéisme et cela rapproche souvent le taux d’absence des hommes de celui des femmes. 2.1.3 Le statut civil Pour ce qui est du statut civil, ce dernier influence le taux d’absence, mais d’une façon très différente tout dépendant du sexe des travailleurs

Roulement du personnel Personnalité Syndicalisation Absentéisme .

nonetheless : néanmoins increase : augmenter genuinely : réellement teenagers : adolescents earning : ici, obtenir training : formation figure : chiffre work market : marché du travail failures : ratés moved : transférer acute : vif Truancy : absentéisme dropout : abandon portray : décrire denounced : accuser quote : viter fiercely : farouchement scheme : projet cooking : cuisine shunted : aiguiller boredom : ennuis regarding : concerner background : milieu raise : élever commodity

|discussion avec les subordonnés. |avec le groupe. | |Productivité |• Médiocre. |• Assez bonne à bonne. |• Bonne. |• Excellente. | |Absentéisme et |•É levés. |• Assez élevés. |• Moyens. |• Faibles. | |rotation du . | | |

relèvement des salaires ( 5 $ day).   Analyse critique de l'OST Cependant il y a des aspects positifs et négatifs à cette organisation: Conséquences | négatives | positives | SOCIALES | Mauvaises conditions de travail, absentéisme, turn-over Conflits du travail Aliénation( répétition des tâches) Déqualification de l'ouvrier, déprofessionnalisation | Hausse du niveau de vie Consommation de masse ( rémuneration élevée) plein-emploi | ECONOMIQUES | Standardisation

sortir 4 voitures/j 20 h/véhicule / 13,3 pour les usines en juste-àtemps. Fermeture en 1993! Les transplants et NUMMI n n n n n n n Fremont, Ca, Usine GM fermée en 1982 20 ans de bataille sur le « battleship » : Drogues et alcool, absentéisme (20%/j), Grèves, freinages organisés… GM/Toyota, alliance en 1984 : mutuel intérêt Manière pour les producteurs d’auto japonais de mettre un pied aux EU (Ce que presqu’aucun constructeur européen n’arrivera à faire) Obtention du « Buy in » du United