Airbus Developpement Durable

systématique, pour finalement se traduire au travers du concept de développement durable, progressivement construit au cours des trois dernières décennies du siècle. Le 21ème siècle décolle sur la contrainte de constituer un monde plus mature qui tient compte de l’économie, le social, l’environnement, et la culture comme un ensemble harmonieux. Avant tout, il est constaté que la situation de l environnement aujourd’hui n’est pas durable que ce soit économiquement ou socialement, a savoir que 20%

au coeur de la construction européenne. Les auteurs des tous premiers traités fondateurs de la Communauté européenne avaient jugé ce secteur essentiel, non seulement pour le développement économique de pays en pleine reconstruction au sortir de la Deuxième guerre mondiale, mais aussi pour l’instauration d’une paix durable entre les peuples et pour leur rapprochement. Cette conviction s’est traduite, pour le secteur des transports par le traité de Rome, qui établit en 1957 la Communauté Economique

Acquérir un métier avec passion... En agence Directeur de clientèle Chargé de développement Consultant Chef de projet Chef de publicité Planneur stratégique Chargé d’études Chargé de promotion En entreprise Chef d’entreprise Directeur des ressources humaines Directeur de la communication Chargé de communication Chargé de communication externe Chargé de communication interne Chargé de communication développement durable Responsable des relations publiques Attaché de presse Responsable marketing Chef

d’aujourd’hui ? Quelles sont les évolutions de statuts que le Groupe a connu en 2011 ? Comment la succession est-elle préparée pour 2012 ? RENCONTRE AVEC MICHEL ROLLIER, ET JEAN-DOMINIQUE SENARD, GÉRANTS COMMANDITÉS RAPPORT D’ACTIVITÉ ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2011 69 01 LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE UN GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE STABLE, RESPONSABLE, EFFICACE Le gouvernement d’entreprise de Michelin est un dispositif solide focalisé sur la responsabilité dans la durée. L’industrie du

dans le facteur humain", affirme Anne Dousset, directrice du cabinet de conseil en management et organisation ADP&O. Pour certains comme Oliver Gottschalg, professeur associé à HEC en stratégie et politique d'entreprise, le seul critère décisif et durable de la compétitivité des entreprises reste la motivation des salariés. Plus que jamais, à la lumière d'une concurrence sans merci, de la mondialisation et de l'économie de la connaissance et des services, ce sont donc bien les hommes et leur capacité

environnemental. Le développement durable ne cesse de se placer au centre des débats qu’ils soient politiques, économiques ou sociaux et les préoccupations écologiques qui se sont développées dans l’esprit du consommateur jouent un rôle important dans ses décisions de consommations. Un label « Made in France » pourrait être une sorte de garantie apportée au consommateur que, par ses achats responsables, il contribue à la bonne santé de l'économie. Qu'il favorise le développement et le maintien des

terminaux. Chaque nouveau terminal a été dessiné pour répondre à l’évolution du trafic aérien et à ses contraintes de plus en plus fortes. Inauguré en 2008, le satellite S3, appelé Galerie Parisienne, permet notamment d’accueillir le gros porteur Airbus A380. Roissy Charles de Gaulle occupe une superficie de 3 250 hectares sur 3 départements : la Seine et Marne, le Val-d'Oise et la Seine-Saint-Denis. 92000 salariés travaillent sur le site qui comprend 700 entreprises. 3800 salariés travaillent directement

prévisions, les commandes, plannings, factures, contrats… Outils : minimum d’informatisation, d’équipement, ERP, logiciels spécialisés pour faire calcul par anticipation pour savoir taux de service… Règles : tout ce qu’on organise, politique développement durable, comment on utilise le cash…, les risques, programmes qui permettent de revoir où sont les risques (approvisionnement, environnementaux, normes édictées par administration que l’on doit respecter…) Il faut délivrer le bon produit, au bon endroit

cette communication, la définition de la RSE sera considérée comme l'a définie l'ORSE (Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises), à savoir qu'elle doit être appréhendée en tant que "contribution du monde des affaires au développement durable et comprise comme l'intégration volontaire, dans la gestion quotidienne des entreprises, en interaction avec leurs partenaires, des préoccupations sociales et environnementales" (Orse, 2003). La RSE ne se limite d'ailleurs pas "au seul champ

performances durablement et significativement supérieures超过 à celle de ses concurrences dans un secteur donné en cherchant à créer un avantage compétitif 有竞争力的durable.(coût, différencions de l’offre).→maximiser la performance成绩 dans un secteur donné. 3/ La stratégie est l’ensemble des décisions prise par les dirigeants pour fixer les voies du développement futur de l’entreprise tout en lui donnant les moyens d’y parvenir.达到 - Le champ d’application应用 des décisions stratégiques : Les choix d’activités :