Axa étude Marketing

tout au long de l’année c. Indicateurs de réussite Libellé de l’indicateur Unité (€, nb participants, nb bénéficiaires, etc…) Cible chiffrée (valeur numérique) 3. Plan d’actions / modalités concrètes : Etude de marché Elaborer les différentes offres Estimer le côut total de l’opération Demande de crédit auprès de la banque (accompagnée de ce plan d’action) Achats des équipements pour le local possédé Aboutir a un contrat de partenariat avec des

du marché, les résultats montrent qu’en France on s’inscrit le plus souvent dans une logique multi-canal, avec un consommateur qui souhaite, dans une mesure très significative, un face à face ». Accenture n’est pas le seul à l’affirmer puisqu’une étude du groupe CCM en 2011 a ainsi montré que bien qu’ayant utilisé internet pour chercher de l’information, réaliser un devis ou demander à être mis en relation, par exemple à travers un comparateur, 71 % des internautes précisent qu’ils ont préféré poursuivre

.......................39 c) Rejet de la publicité ...............................................................................41 4. Publicité : outil proactif ...............................................................................42 a) AXA : le cas particulier ........................................................................43 b) Stratégie d’AXA ...................................................................................43 c) Les pubs d’AXA .............................

et PLV). 2- Présentation du contexte local de l’unité commerciale Les concurrents de la MAAF sont des mutuelles d’assurances comme MMA, des banques assurances comme Pacifica (du groupe Crédit Agricole) et des assurances traditionnelles comme Axa. Ces différents concurrents sont directs compte tenu de leur implantation géographique. Le profil du client de l’agence : Segment Pourcentage INSEE Pourcentage agence Seul moins de 25 ans 2 % 3 % Seul de 25 à 44 ans 9 % 20 % Seul de 45 ans

égaux devant l'accès à l'emploi. Aujourd’hui, le marché du travail est l'un des premiers lieux de discrimination. Selon une étude de « testing » lancé par l'Observatoire des Discriminations en 2004 qui consiste à envoyer le même CV fictif sous plusieurs identités différentes, l’existence de discrimination à l’embauche est prouvée et mesurée. Et les résultats de cette étude sont éloquents : comparé au « candidat de référence », qui est « homme blanc d'âge moyen, d'apparence standard et vivant à Paris « il

2)  Les  nouvelles  stratégies  de  web  social  des  assureurs  …………………………………………………    52   2.2.1  -­‐  Analyse  du  pouvoir  des  comparateurs  d’assurance  …………………………………………...    52   2.2.2  -­‐  Etude  de  la  présence  des  sociétés  d’assurance                                                    sur  les  réseaux  sociaux  …………………………………………………………………………………………….    56  

élément à déterminer lors de l’audit commercial d’une entreprise est la définition du problème auquel elle est confrontée. Dans le cadre du marketing, plusieurs questions peuvent êtes soumises au directeur commercial : renforcer ses parts de marché, lancer un nouveau produit, opérer un changement d’image... Ces questions sont généralement mises en évidence après étude de la situation générale de l’entreprise et analyse de son historique. Le choix de l’entreprise porte sur la compagnie CNIA ASSURANCE

bébé vient au monde. Ainsi, la vitesse de « séniorisation » est plus rapide que le taux de natalité. De plus en plus nombreux, les seniors ou encore le « Power Age » comme l’appellent déjà les sociologues américains constituent donc une cible marketing très convoitée. Ainsi, il s’agit de savoir comment les banquent répondent aux attentes de plus en plus complexes de ces consommateurs avertis. La première partie sera consacrée aux seniors en France, leurs attentes, quelle type de communication

de conception 6 Y.EL HICHOUNI Procédure d’évaluation des nouveaux produits ENCG-Tanger L’année 2000 a été caractérisée par de profondes évolutions du fait des fusions des compagnies Al WATANIYA / L’alliance africaine d’une part, et AXA Al AMANE / Compagnie africaine d’autre part, concrétisant ainsi la stratégie de concentration en vue de la recherche de la taille critique pour mieux affronter l’ouverture très probable du secteur à de nouveaux acteurs. Par ailleurs, la croissance par

collaboratif Séquence 11 : La procédure budgétaire et les tableaux de bord Séquence 12 : Séquence bilan Exercice 1 (10 points) Au sein du groupe français Axa, différents statuts de commerciaux cohabitent : – les agents commerciaux Axa recrutés par Axa et travaillant exclusivement pour Axa, – les VRP, – les commerciaux Axa recrutés par Axa et travaillant essentiellement en agence, soit les salariés de droit commun. Les deux premiers sont commissionnés uniquement, les commerciaux perçoivent un salaire